Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Администратор отдела продаж» в Калуге

Найдено 337 резюме
После регистрации будет доступно 590 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 января
По договоренности 41 год Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СИРИУС СЕРВИС"
Работа на электронной торговой площадке, работа с клиентами, контроль рабочего процесса и работа с документацией. Подбор объектов и заключение договоров. Продажа оборудования системы безопасности и товара народного потребления. Закупка оборудования. Ведение финансового и управленческого учета на предприятии.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Оператор производственный департамент, Офицер Службы Безопасности, Инспектор службы безопасности, Командир Десантно Штурмовой группы скрыть
Обновлено 30 декабря 2017
По договоренности 41 год Калуга стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Чернов
Заведующий магазином, Товаровед, Директор магазина, Руководитель отдела продаж, Директор магазина, Генеральный директор, Административный директор, Специалист по закупкам, Менеджер по продажам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 14 ноября 2017
20 000 Р 54 года Калуга Английский (Базовый) стаж 31 год и 3 месяца
Менеджер по продажам услуг 2 года и 1 месяц (по октябрь 2014)
Оконный комбинат ООО" Биплан"
Консультирование клиентов по продукции и услугам, оформление и заключение договоров.
Администратор розничного магазина, Товаровед, заведующая отделом педагогической книги скрыть
Обновлено 28 октября 2017
25 000 Р 21 год Калуга готова к переезду стаж 1 год и 11 месяцев
Руководитель отдела снабжения 1 год (по июнь 2017)
ООО "ДомСтройГрупп-М"
Проведение анализа эффективного сотрудничества с поставщиками; Поиск бизнес-партнеров с наиболее выгодными условиями и качественной продукцией; Организация материально-технического обеспечения; Обеспечение потребности в материальных ресурсах; Проведение своевременной оплаты заказов; Контроль за качеством и комплектацией полученного товара, Сбор соответствующих сертификатов и паспортов, Выставление счетов, Заключение договоров с поставщиками, Контроль кол-ва и качества отгружаемого товара по заявке.
Специалист по продажам нового продукта, Бармен-кассир, Продавец-консультант, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
По договоренности 33 года Калуга стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга и продаж 7 лет и 9 месяцев (по июль 2017)
ООО "Калужский домостроительный комбинат"
Маркетинговые исследования (в т.ч. анализ потребностей динамично развивающегося строительного рынка Калужской области, мониторинг цен конкурирующих организаций, организация выставок, презентаций, реклама в СМИ, организация изготовления сувенирной и печатной продукции) Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг. Составление планов продаж (ежемесячный, ежеквартальный, годовой) и контроль за их выполнением Ведение клиентской базы, поиск новых и сохранение постоянных заказчиков Подготовка и согласование проектов договоров поставки, подряда, аренды, услуг и др. хоз. договоров, протоколов разногласий Создание дилерской сети Организация взаимодействия между отделом и смежными подразделениями компании Управление структурным подразделением: планирование, бюджетирование, отчётность, обучение и мотивация персонала
Обновлено 13 августа 2017
По договоренности 38 лет Таруса готов к переезду в Москву, Сочи, Ейск и еще 17 городов Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 5 месяцев
Менеджер отдела маркетинга и продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Загородный гостиничный комплекс Welna Eco Spa Resort.
Участие в запуске и раскрутке загородного Отеля. - Проведение маркетинговых исследований, разработка ценовой политики, составление плана продаж, программ лояльности, построение рекламных компаний в СМИ. - Поиск и привлечение клиентов в отель. - Расширение клиентской базы. - Работа в гостиничных программах Epitome PMS Libra; Fidelio. - Работа с системами электронной дистрибуции (Channel manager, online системами). - Подготовка коммерческих предложений для клиентов. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами. - Согласование и подписание договоров. - Ведение внутреннего документооборота по проектам. - Проведение презентаций гостиничных объектов, (рекламных туров) индивидуальным гостям, корпоративным клиентам и тур. агентам, организация участия в профессиональных выставках. Отель стал финалистом на премии RUSSIAN HOSPITALITY AWARDS 2015 и в 2016 году http://www.hospitalityawards.ru/. Заключены договора и проведены мероприятия с крупными корпоративными компания (Forbo, Efes, LaFarge Continental и т.д) турфирмами и Mice агентствами. За первый год моей работы, среднегодовая загрузка отеля увеличена с 4% до 30%, во второй год около 50%, в третий около 65%.
Ночной менеджер, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Управляющий отделом имущества, Генеральный Менеджер, Ночной Менеджер, Генеральный Менеджер, Старший Коммерческий представитель, Коммерческий представитель, Администратор, Ночной Аудитор скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 33 года Калуга Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Управляющий-администратор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО " ГОРОДСКОЙ САД"
Менеджер по продажам, Генеральный директор, Начальник службы безопасности, Администратор-управляющий скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Инспектор отдела кадров, Управляющий магазином, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Управляющий магазином, Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Управляющий магазином, Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Калуга Французский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Администратор 3 месяца (по декабрь 2017)
ТД Лазурит
Управление фирменным салоном мебели;формирование плана продаж и контроль его выполнения;Организация подготовки к акциям, контроль проведения акций;Составление графиков работ;контроль выполнения стандартов работы Компании;Коммерческая отчетность
Начальник отдела, Руководитель группы активных продаж, Региональный менеджер / директор скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 39 лет Калуга готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист по операционным закупкам 10 месяцев (по май 2017)
Лафарж Цемент, ОАО
Своевременное выполнение заявок на обеспечение товарами по вверенной категории. Поиск и подбор оптимального поставщика товара с учетом, цены, условий поставки. Контроль за своевременной поставкой ТМЦ на склады по трем заводам. Контроль за оплатой товара. Отслеживание движения груза, своевременное информирование о поставке товара. Рекламация по недопоставкам и бракованной продукции. Решение спорных вопросов с поставщиком в пределах своей компетенции. Работа с поставщиками по срокам выполнения поставок. Организация импортных поставок, работа с транспортно-логистическими компаниями и таможенными брокерами. Работа в SAP создание ордеров на закупку.
Специалист по логистике, ВЭД, Руководитель отдела по работе с клиентами, Специалист отдела производственных закупок / Specialist of purchasing department, Администратор/An Administrator of OVL, Логист отдела поставок автомобилей/A Logistic specialist at the supply department of cars, An Administrator of subsidiary the Wurth-Rus (Adolf Wьrth GmbH & Co) скрыть
Обновлено 17 января
30 000 Р 28 лет Калуга готова к переезду в Москву, Тулу, Обнинск стаж 6 лет
Администратор-Бухгалтер 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Офисмаг-РТ"
Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; мерчендайзинг, работа с юридическими клиентами. Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина. Инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот. Достижение: открытие магазина с нуля, привлечение новых клиентов за полгода работы, база клиентов увиличилась на 50%
Администратор магазина, Менеджер клиентского зала, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 17 января
30 000 Р 42 года Калуга стаж 3 года и 2 месяца
Товаровед / Администратор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО Тандер
Приемка и возврат товара, работа с документами, проверка сроков годности и наличии актуальных ценников, проведения пересчета товара, закрытие и открытие магазина, инкассация, участие в выкладки товара, проверка соблюдения ротации.
Обновлено 16 января
По договоренности 33 года Калуга Английский (Технический) стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист по прямым продажам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "Сбербанк"
Продажа банковских продуктов в компаниях-партнерах Банка, в торговых центрах и других местах массового скопления людей; выполнение планов продаж; помощь клиентам в оформлении документов; коммуникация с ключевыми лицами компаний по вопросам работы с коллективом; предоставление отчетов по результатам работы.
Старший инженер, Заместитель директора по техническим вопросам, Управляющий офисом продаж, Старший логист, Старший логист, Логист, ИТ-специалист скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 27 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Помощник руководителя, специалист 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГКУ Дирекция Департамента образования г. Москвы
- сопровождение государственных контрактов (подготовка дополнительных соглашений, оплата, прогнозирование исполнения, закрытие контрактов); - участие в подготовке технологических заданий для проведения торгов и конкурсной документации; - сбор потребности и расчет НМЦК для проведения торгов; - осуществление контроля за исполнением условий государственных контрактов; - участие в выездных тематических проверках качества оказания услуг по контрактам; - обеспечение методического сопровождения; - оказание консультационных услуг должностным лицам и гражданам в установленной сфере деятельности; - решение конфликтных ситуаций, связанных с исполнением контрактов; - участие в подготовке отчетных и справочных материалов; - подготовка служебных писем и ответов по результатам рассмотрения заявлений и обращений должностных лиц и граждан; - выполнение служебных поручений начальника и его заместителей; - взаимодействие с юридическим отделом дирекции при подготовке и выставлению претензий по нарушениям государственных контрактов, дополнительных соглашений к государственным контрактам; - составление прогнозирования необходимого финансирования; - взаимодействие с учреждениями здравоохранения по обеспечению медицинского сопровождения в образовательных учреждениях; - проведение совещаний со специалистами (в том числе: сбор необходимой информации и материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня). - ведение протоколов совещаний и контроль выполнения поручений по итогам.
Обновлено 12 января
30 000 Р 35 лет Калуга готов к переезду в Москву, Раменское, Мытищи стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
И.П.Красников
Поиск клиентской базы с нуля, Калужская, Московская, Тульская обл.(как холодные, так и теплые продажи) поддерживание деловых отношений с клиентами, переговоры по телефону и выезд к клиентам на деловые переговоры, логистические работы, контроль отгрузки и своевременной доставки продукции до клиента, деловая переписка с клиентами (составление коммерческого предложения) Контроль за дебиторской задолжностью.
Обновлено 12 января
20 000 Р 39 лет Калуга стаж 7 лет и 9 месяцев
Администратор магазина 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Винный супермаркет
Заказ товара, приемка, выкладка товара согласно регламенту компании, инкассация, инвентаризация, кассовые отчеты, фото отчеты, продажа товара.
Обновлено 10 января
35 000 Р 34 года Калуга Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер торгового зала 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечить товародвижение в т.з.; Оперативно управлять работой персонала в т.з. Обеспечить обслуживание покупателей в т.з; Решать конфликтные ситуации, возникающие в т.з.; Осуществлять продажу и оформление документов при реализации товаров по Б/Н; Ведение документооборота и отчетности в установленном порядке; Контроль разгрузки машины и приема товара на магазин; Своевременное медицинское обследование В 2015 была награждена памятным значком "Отличник торговли" за добросовестное выполнение должностных обязанностей, безупречный труд Желание работать, зарабатывать и развиваться в сфере продаж.
Заместитель директора магазина, Заместитель начальника отдела, Кассир-операционист скрыть
Обновлено 9 января
25 000 Р 41 год Калуга стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель группы интернет продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Создание, развитие и продвижение группы интернет-продаж в соц сетях. Подбор и обучение новых сотрудников, подбор новых поставщиков, разработка и проведение мероприятий по продвижению группы.
Директор отдела рекламы, коммерческий директор, Старший специалист торгово-офисного отдела, Менеджер по рекламе, Менеджер рекламного отдела, Бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
25 000 Р 31 год Калуга Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Оператор-кассир АЗС 6 месяцев (по настоящее время)
АЗС Shell
Отпуск топлива, прием денежных средств, прием бензовозов, прием товара, выкладка товара, сдача инкассации, ведение документации
Кассир, Аналитик, Кассир, Администратор, Администратор-оператор, Специалист 2 категории, Секретарь-администратор скрыть
Обновлено 25 декабря 2017
По договоренности 45 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заведующий складом, старший кладовщик 6 месяцев (по апрель 2015)
Меркатор Калуга
Приёмка ТМЦ от поставщиков, контроль качества поставляемых материалов, распределение ТМЦ по заявкам подразделений, составление отчётов, контроль движения материалов склада, работа в складской программе по адресному хранению и выдаче материалов, инвентаризация, взаимодействие со службами производства-КБ, бухгалтерия, ОТК, сборочное производство. На работу поступала как старший кладовщик, через месяц была назначена И. О. завскладом, впоследствии стала завскладом
Кладовщик, Начальник отдела снабжения и комплектации, Исследователь рынка, Инженер отдела радиационной безопасности, Товаровед промышленных товаров – агент по снабжению, техник отдела снабжения, Техник КИП, А и С, Главный бухгалтер, делопроизводитель, Кассир по продаже авиабилетов, Техник в отделении технического обслуживания вычислительной техники 5 группы, Электромонтёр станционного оборудования скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 49 лет Калуга готова к переезду Английский (Технический) стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭКО"
Общая численность сотрудников 150 человек. Мотивация персонала: - планирование и бюджетирование расходов на персонал; - разработка/внесение изменений в штатное расписание компании; - подготовка документов, необходимых для начисления зарплаты, премиальных выплат. Сопровождение организационных изменений компании: - организация и контроль выполнения мероприятий по внедрению утвержденных изменений организационной структуры; - организация разработки Положений о подразделениях компании, должностных инструкций работников. Подбор, кадровое администрирование персонала: - разработка, внедрение локальных нормативных документов в области подбора, адаптации и развития работников; - учет персонала, кадровое документационное обеспечение; - формирование отчетности по кадрам; - подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие персонала: - планирование, организация и проведение мероприятий по обучению персонала; - организация и проведение оценки персонала; - работа с кадровым резервом; - формирование и контроль исполнения бюджета расходов на обучение и оценку персонала. Развитие системы внутренних коммуникаций: - организация процесса информирования работников посредством корпоративных каналов внутренних коммуникаций; - поддержка и трансляция единой корпоративной культуры Общества; - планирование, организация и проведение мероприятий для работников компании, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры; - контроль исполнения бюджета расходов на развитие системы внутренних коммуникаций в компании. Оформление иностранных граждан согласно новым правилам трудоустройства в РФ (численность 50 чел)
Начальник отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист кадрового учета, Администратор, Администратор, Руководитель (заведующая), Индивидуальный предприниматель, Региональный представитель, Инженер скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
40 000 Р 31 год Калуга Английский (Технический) стаж 9 лет и 7 месяцев
IT менеджер 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Гратис Фарма
Организация: 1) беспрерывной и качественной работы ЛВС 2) своевременного обслуживания и ремонта средств вычислительной техники 3) закупки эксплуатационно-расходных материалов, ЗИП и ремонтных принадлежностей 4) списания и утилизации техники Контроль: 1) ведения документации 2) надлежащего исполнения обязанностей обслуживающего персонала В подчинении: системный администратор, мастер-оператор, специалист-электронщик, монтажник
Начальник офиса продаж, Специалист офиса продаж, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Начальник смены отдела автоматизации, Инженер технической части скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
По договоренности 34 года Калуга Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела взаимодействия с региональными медицинскими сетями 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГБУЗ КО МИАЦ Калужской области
Обеспечение непрерывной работы серверной инфраструктуры — Поддержка сети медицинских учреждений Калужской области (более 50 филиалов), Ipsec, L2TP, pptp, VipNet — Работа с различным сетевым оборудованием Cisco, Juniper, D-Link, Extreme. — Разработка регламентов проведения работ и технологических остановок сервисов — Анализ и оптимизация существующей инфраструктуры. — Развертывания мониторинга состояния серверного оборудования и сервисов (Zabbix, PRTG)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.