Резюме «Страховой агент» в Калуге

Найдено 145 резюме
После регистрации будет доступно 253 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 января
5 000 Р 24 года Калуга стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель главного бухгалтера 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
МАУ "Дирекция спортивных сооружений"
Выставление счетов и прием оплаты за услуги; Ведение учета по авансовым отчетам в организации; Оформление первичной документации; Проведение инвентаризации;Дебиторская и кредиторская задолженность; Касса; Банк-клиент.
Главный специалист Центра агентских продаж, Специалист группы сервисно-операционного контроля, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
По договоренности 42 года Калуга стаж 5 лет и 9 месяцев
Агент по страхованию 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Супронова Н.П.
Опыт работы. Отчёты. Знание всех программ.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 14 октября 2017
По договоренности 20 лет Кременки готова к переезду в Серпухов
Обновлено 11 сентября 2017
По договоренности 21 год Калуга стаж 3 года и 3 месяца
Страховой агент 9 месяцев (по настоящее время)
Zetta
Обновлено 8 сентября 2017
25 000 Р 25 лет Калуга стаж 6 лет и 3 месяца
Страховой агент 8 месяцев (по настоящее время)
САО "ВСК"
Обновлено 23 октября 2017
27 000 Р 31 год Калуга стаж 11 лет и 1 месяц
Агент по бронированию и продаже авиабилетов, авиакассир 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Флайт Трип" Международный аэропорт Калуга
Консультирование пассажиров по вопросам расписания рейсов, консультирование клиентов по вопросам ценовой политики авиакомпаний и правил авиаперевозок, бронирование и продажа международных и внутренних авиаперевозок российских и иностранных авиакомпаний (в системе бронирования СИРЕНА 2000, офиц.сайт группы компаний БПО, графический сайт а/к "S7" - HRDT), выписка страховых полисов "Русская Корона"(страхование багажа, страхование от несчастного случая и т.д.), помощь в подборе субсидированных авиабилетов для льготных категорий граждан, расчёт стоимости перелётов, предоставление пассажиру максимально полной информации об авиаперелёте (желательное время прибытия в аэропорт, номер рейса, открытие/закрытие регистрации на рейс, максимально допустимый вес перевоза ручной клади и багажа, возвратность/невозвратность авиабилета и т.п.), оформление на рейсах авиакомпаний "S7", "Саратовские авиалинии", "Комиавиатранс", "Ямал" доп. услуг - выбор комфортного места для пассажира, оформление сверхнормативного багажа, оформление перевозки животного и т.д., приём и распределение телефонных звонков, исполнение обязанностей бухгалтера-кассира, ежедневная работа с наличными денежными средствами, приём оплаты по банковскому терминалу, обеспечение хранения денежных средств и бланков строгой отчетности, составление отчётной документации (в программах Excel, СОФИ), заполнение сопроводительных документов для инкассации, инкассация денежных средств.
Агент по бронированию и продажам авиабилетов, Декретный отпуск, Оператор 1С (специалист по работе с клиентами) скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 30 лет Людиново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 9 месяцев
Менеджер по развитию агентской сети 3 месяца (по декабрь 2016)
АО ТРАНСТЕЛЕКОМ
Организация и контроль продаж на закрепленной территории. Контроль выполнения корпоративных стандартов в области продаж. Поиск и обучение агентов по продажам, заключения с ними типовых договоров подряда. Организация и контроль их работы.
Менеджер по продажам финансовых услуг, Менеджер по продажам финансовых и страховых продуктов, финансовый специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 37 лет Калуга готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора филиала 2 года и 6 месяцев (по июль 2015)
Филиал ОРАНТА -Калуга ООО СК ОРАНТА
Развитие каналов продаж, анализ рынка Руководство коллективом до 10 человек Развитие работы филиала, решение административно- хозяйственных вопросов Выполнение плана, развитие сотрудничества с партнерами Ведение переговоров на уровне первых лиц Согласование условий договоров с партнерами в рамках страховых проектов Сопровождение договоров страхования и страховых проектов Знание страхового законодательства, успешный опыт продаж страховых услуг
Директор агентства, Начальник отдела развития, Заместитель начальника отдела продаж, Менеджер по работе с юридическими лицами/ Начальник отдела продаж, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Управляющий магазином, Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 20 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 месяцев
Менеджер корпоративного страхования 8 месяцев (по январь 2018)
АО НПФ "Газфонд"
Проведение тренингов, обучение стажёров, проведение презентаций, холодный обзвон потенциальных клиентов.
Обновлено 22 января
По договоренности 29 лет Калуга стаж 1 год и 8 месяцев
Специалист 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
Автостраховка
Расчет и оформление Осаго, каско, Оформление диагностических карт, работа с извесными страховыми компаниями - Росгосстрах, ингосстрах, Московия, Подмосковье, Ресса, Ренесанс, Составление договоров Купли-продажи, автокредитование.
Обновлено 21 января
По договоренности 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Главный инженер, менеджер 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "РОСА", ООО "РАЗВИТИЕ"
Управление и эксплуатация недвижимости.
Директор филиала, Заместитель директора по розничному страхованию, начальник отдела развития розничной сети, Главный специалист по связям с общественностью (штат), генеральный директор (штат), юрист (штат), по, Главный специалист отдела маркетинга и рекламы (штат), руководитель и сотрудник избирательных штабов скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Инспектор отдела кадров, Управляющий магазином, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Управляющий магазином, Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 января
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Инспектор отдела кадров 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО № 10
Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдача служебных удостоверений. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личных дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучать движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. Выполнение других служебные поручений.
Управляющий магазином, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 9 января
25 000 Р 24 года Кременки Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 3 месяца
Кредитный менеджер 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО"Банк Русский Стандарт"
Привлечение клиентов в Банк, заключение договоров потребительского кредитования и их оформление на товар. Прохождение курсов повышения 2 категории, и повышение 1 категории.
Кредитный специалист, Промоутер, Страховой агент, Секретарь скрыть
Обновлено 6 декабря 2017
16 000 Р 25 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 2 года
Ведущий специалист по страхованию 8 месяцев (по настоящее время)
АО "МАКС-М"
- Выдача полисов ОМС; - Выдача временных свидетельств; - Учет, сбор, обработка, передача сведений о застрахованных лицах; - Прем обращений и жалоб застрахованных лиц и регистрация их в электронном журнале.
Обновлено 6 декабря 2017
16 000 Р 25 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 2 года
Ведущий специалист по страхованию 8 месяцев (по настоящее время)
АО "МАКС-М"
- Выдача полисов ОМС; - Выдача временных свидетельств; - Учет, сбор, обработка, передача сведений о застрахованных лицах; - Прем обращений и жалоб застрахованных лиц и регистрация их в электронном журнале.
Обновлено 28 ноября 2017
30 000 Р 38 лет Калуга Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
ООО "ТоргСтрой"
- создание и расширение клиентской базы в определенном регионе. - организация поставок продукта клиентам. - проведение переговоров, заключение договоров, организация презентаций и мероприятий в поддержку продаж. - контроль документооборота. - контроль дебиторской задолженности, платежей. Ведение отчетности. - сбор информации о соперниках и рынке в регионе.
Менеджер отдела логистики и снабжения, Специалист по логистике и снабжению, Страховой агент скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
30 000 Р 38 лет Калуга Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
ООО "ТоргСтрой"
- создание и расширение клиентской базы в определенном регионе. - организация поставок продукта клиентам. - проведение переговоров, заключение договоров, организация презентаций и мероприятий в поддержку продаж. - контроль документооборота. - контроль дебиторской задолженности, платежей. Ведение отчетности. - сбор информации о соперниках и рынке в регионе.
Менеджер отдела логистики и снабжения, Специалист по логистике и снабжению, Страховой агент скрыть
Обновлено 27 ноября 2017
45 000 Р 28 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник отдела партнёрских продаж 3 года и 2 месяца (по февраль 2016)
ООО СК ОРАНТА
Начальник отдела партнёрских продаж - Формирование, расширение базы партнёров, - ведение переговоров с партнёрами и заключение юридических договоров с новыми партнёрами, - обучение страховых агентов и менеджеров продуктам компании, - контроль за Бланками строгой отчетности с партнёрами и ведение отчетов, - составление финансовой отчетности, - контроль и увеличение продаж продуктов в своей компании у партнёров, - проверка работы страховых агентов принятие мер по устранению выявленных недостатков в их работе; - проверка правильности и своевременности заключения и возобновления договоров страхования при приеме отчетов от страховых агентов; - прямые продажи в офисе.
Старший смены, ио заведующей, Секретарь-офис-менеджер скрыть
Обновлено 14 ноября 2017
90 000 Р 45 лет Калуга готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель директора 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
МУП "Водоканал"
• повседневное руководство и контроль работы подразделений предприятия (70 чел.) • взаимодействие с населением города по вопросам теплоснабжения и ГВС; • взаимодействие с городской и районной администрацией, министерствами Калужской области; • составление отчетности в ЕИС • разработка и защита тарифа по ГВС и тепловой энергии • ведение претензионной работы в судах • юридическое сопровождение деятельности предприятия
Техник-смотритель, Управляющий, директор, Руководитель дополнительного офиса, Начальник отдела, Учитель английского языка скрыть
Обновлено 10 ноября 2017
20 000 Р 23 года Калуга стаж 5 месяцев
Специалист отдела продаж 5 месяцев (по настоящее время)
АО РайффайзенБанк
Обновлено 6 ноября 2017
20 000 Р 25 лет Калуга стаж 2 года и 6 месяцев
Оператор кузовного цеха 2 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ПСМА Рус"
Сварка задних полов на Митсубиси Аутлендер, работа с кран балкой и тукером
Обновлено 23 октября 2017
По договоренности 31 год Калуга стаж 8 лет и 1 месяц
Инженер по качеству 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "КНИИТМУ"
Составление отчетов с применением квалиметрического метода, ведение документации, контроль корректирующих действий, контроль реестра поставщиков, разработка стандартов организации и поддержание их в рабочем состоянии на основании ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ 9000 и 9001.
Делопроизводитель, Инженер по качеству, 1 категории, Разработчик нормативно технической документации, Менеджер по качеству, Внештатный страховой агент, Администратор, офис-менеджер, Лаборант, Бармен-администратор, Технолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.