Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Калуге

Найдено 86 резюме
После регистрации будет доступно 169 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 мая
По договоренности 38 лет Калуга готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Долгопрудный и еще 2 города стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по управленческому учету 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДСУ Инжстрой"
Оптимизация бизнес-процессов
Заместитель директора по логистике, Менеджер по управлению проектами блока перерабатывающих предприятий, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по текущим вопросам, Менеджер по логистике, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 29 лет Калуга готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Трейдер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
физ.лицо
Торговля по договору с брокером на срочном рынке Московской биржи - Технический и фундаментальный анализ - Анализ исторических данных по выбранным инструментам - Разработка, тестирование, оптимизация торговой системы - Риск-менеджмент: определение максимального объема позиции, ограничение количества сделок, балансирование портфеля с учетом изменения в поведении инструментов
Начальник бюро планирования, Экономист планово-экономического отдела, Руководитель, Управляющий магазином скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 октября
50 000 Р 43 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 21 год и 4 месяца
Консультант на проектах внедрения ERP 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Bdo unicon consulting, Маг Консалтинг, Пронто медиа, Компэл и др.
Работа на проектах в производственных и розничном холдингах, как со стороны консалтинга, так и заказчика.
Директор по ИТ, Ведущий консультант, Руководитель группы внедрения Axapta, Консультант отдела проектов, Консультант отдела Axapta, Консультант, эксперт по технологиям проектной автоматизации, Старший бухгалтер, экономист, ревизор (внутренний аудитор) скрыть
Обновлено 31 августа
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Nano Telecom"
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена внутренняя сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция и достигнуты цели: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам.
Менеджер аналитик, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности 32 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "АгроКальций"
Основная задача: строительство и запуск завода по производству кальциевой добавки для комбикормов, в т.ч.: - подготовка площадки - проектирование - подбор оборудования, его закупка и монтаж - строительство цеха и коммуникаций - запуск и отладка производственного процесса - выход на рынок Основные обязанности: - взаимодействие с государственными органами всех уровней - работа с проектными и строительными организациями - управление закупками - автоматизация технологического процесса - организация работ - переговоры с ключевыми клиентами Результаты: завод построен (производственный цех, склад, силосный склад, газопровод) и введен в работу.
Заместитель директора, Инженер отдела внедрения и сопровождения банковских систем скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 42 года Калуга стаж 11 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 11 лет и 8 месяцев (по август 2017)
Рекитт Бенкизер
Управление бизнесом компании на территории Планирование бизнеса на территории Систематическая аналитика фактического результата за прошедший период Контроль за наличием асс-та и рекомендованного товарного запаса на складе филиала дистрибьютора и субдистрибьютора Контроль за наличием асс-та согласно матрицы и минимального товарного запаса в национальной и локальной рознице на закрепленной территории Проведение переговоров с ключевыми клиентами Разработка и проведение промо акций в локальных сетях Разработка POSM Набор персонала Управление командой 27 человек Выставление планов сотрудникам команды Контроль за выполнением планов сотрудниками команды Обучение персонала (проведение тренингов по основам продаж и продукту, полевые визиты) Ведение отчетной документации Создание 4Р стандарта в ключевой рознице на территории Ввод в товарную матрицу ключевых локальных сетей рекомендуемого ассортимента Систематическое выполнение планов и поставленных задач
Обновлено 24 ноября
60 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 24 ноября
100 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 24 ноября
60 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 54 года Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 52 города стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 22 ноября
55 000 Р 38 лет Калуга готов к переезду в Москву стаж 12 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер 3 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
АО Сан Инбев
Менеджер по продажам Ключевым клиентам Территория ответственности. Калуга, Калужская область Команда. Торговые представители 7 человек, Мерчендайзеры 4 человека Функциональные обязанности. * Обучение, мотивация и контроль работы торговой команды, выполнение планов и задач компании поставленных перед торговым отделом, подбор и обучение персонала * Своевременное предоставление информации торговому отделу о всех изменениях в стандартах и процессах компании, своевременное предоставление отчетности в установленной форме. * Контроль соблюдения контрактных условий в сетях всех уровней и достижения сверх контракта. * Ведение переговоров в Региональных сетях для достижения максимально выгодных условий для компании и партнера. контроль уровня ПДЗ на территории. * Согласование и контроль проведения промо мероприятий направленных на увеличение объемов продукции компании, мониторинг активностей конкурентов. * Соблюдение регламента работы отдела и стандартов компании. * Проведение полевых аудитов и полевого обучения сотрудников согласно регламента компании. * Ежедневный контроль всех оплачиваемых и не оплачиваемых целей компании с ежедневным предоставлением отчетности. Основные достижения. * Заведение в матрицу ТС Праздничный 3 импортных SKY и 4 региональных брендов без дополнительных вложений, согласование внедрения системы ИН-АУТ промо позиций без ротации матрицы, соблюдение сетью ПДЗ на уровне 5%, удержание не контрактной теплой полки 2017 году на уровне 15% в каждой тт. * Установка не контрактного ХО с сети Дикси 24 единицы, Атак 2 единицы и Х5 3 единиц. Установка торговым отделом не контрактных дмп в Национальных сетях в 60 % торговых точек * Увеличение представленности продукции на теплой полки в Х5 и сети Тандер. Увеличение доли в оборудование сети на территории в среднем на 5 %. * Разработка и внедрение эффективных маршрутов посещения территории отделом продаж и мерчендайзерами. * Работа с партнером на территории по оптимизации логистики и работа со всеми смежными функциями компании.
Супервайзер отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель отдел ключевые клиенты, Торговый представитель, Экспедитор скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 38 лет Калуга готов к переезду в Москву, Обнинск, Малоярославец и еще 6 городов Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Исполняю обязанности ИТ-директора (совм.) Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-информационных материалов, печатной продукции. Разработка брендбука, копирайтинг. Непосредственное курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Достижения. Разработана стратегии развития организации, построена финансовая модель. Проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг. Разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности. Расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги). Внедрена современная система мотивации персонала. Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Вывод организации на безубыточность (улучшение финансового результата на 80%)
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (c 2011) ранее зам.зав. кафедрой/ доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель, учитель физики и информатики СШ скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 38 лет Калуга готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 50 городов стаж 11 лет и 1 месяц
Генеральный директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Многопрофильный холдинг
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - Оперативное управление, контроль за взаимодействием структурных подразделений, повышение их эффективности; - Обеспечение исполнения решений Совета Директоров Общества, предоставление отчетности и аналитики о деятельности предприятия общему собранию; - Организация и координация бюджетного процесса; - Разработка и внедрение улучшений организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производства (5S, LEAN).
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Главный инженер проекта скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 37 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Коммерческий директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "****"
Организация деятельности сотрудников отдела оптовых, розничных и "проектных" продаж. • Планирование объемов продажи обеспечение выполнения ключевых показателей, организация максимальной узнаваемости компании. • Разработка плана развития каналов сбыта и контроль его реализации. • Формирование единой концепции (формата) эффективного взаимодействия с клиентами и обеспечение ее реализации. • Анализ текущей ситуации по выполнению планов продаж по каждому клиенту и во вверенных каналах сбыта в целом. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение объема продаж (инициирование предложений по проведению трейд-маркетинговых мероприятий, акций и т.д.). • Организация и проведение переговоров и договорной работы с клиентами, сопровождение договоров. • Организация проведения дилерских конференций, "трехсторонних" встреч и презентаций новых коллекций. • Отслеживание дебиторской задолженности, выполнения договорных обязательств, своевременности и корректности запланированных отгрузок, прочих вопросов логистики. • Мониторинг и прогнозирование ситуации на региональных рынках. • Организация работы с клиентской базой и ее систематического расширения. • Бюджетирование и контроль исполнения бюджета. Анализ эффективности расходов и их оптимизация.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель направления по работе с сетевыми клиентами, Менеджер по работе с федеральными и международными сетями, Специалист по работе с клиентами, Эксклюзивный торговый представитель (продукты питания), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 ноября
По договоренности 34 года Калуга готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО «РС Консультанты»
Начальник отдела информационных технологий * Контроль и анализ текущего состояния IT- инфраструктуры в компании; * Информатизация деятельности предприятия; * Организация четкой работы IT- отдела, включая планирование ресурсов, организационной структуры, распределения задач и т.д. * Описание и моделирование бизнес-процессов компании; * Контроль существующих бизнес-процессов компании, поиск «узких мест» и оптимизация; Администрирование серверов Windows Server; Администрирование почтового сервера MS Exchange; Поддержка пользователей; * Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития * Оптимизация и контроль закупок ПО и оборудования, работа с поставщиками * Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании и организация эффективного комплекса мероприятий по защите от утечки и порчи информации * Определение путей повышения квалификации сотрудника IT в свете эффективного развития инфраструктуры * Формирование и контроль исполнения IT бюджета; * Разработка различных положений о порядке использования IT ресурсов компании, регламентов взаимодействия Управления IT с другими подразделениями.; Контроль и анализ текущего состояния IT- инфраструктуры в компании; * Информатизация деятельности предприятия; * Организация четкой работы IT- отдела, включая планирование ресурсов, организационной структуры, распределения задач и т.д. * Описание и моделирование бизнес-процессов компании; * Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития * Оптимизация и контроль закупок ПО и оборудования, работа с поставщиками * Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании и организация эффективного комплекса мероприятий по защите от утечки и порчи информации * Определение путей повышения квалификации сотрудника IT в свете эффективного развития инфраструктуры * Формирование и контроль исполнения IT бюджета; * Разработка различных положений о порядке использования IT ресурсов компании, регламентов взаимодействия Управления IT с другими подразделениями; Результаты работы: * Описаны и разработаны модели основных бизнес процессов компании с помощью методологии ARIS для дальнейшей автоматизации деятельности компании; * Реорганизация IT инфраструктуры; * Разработка и внедрение политики информационной безопасности.
Главный специалист по защите информации, Системный администратор, Заместитель начальника отдела информационных технологий, Системный администратор, Системный администратор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 14 октября
40 000 Р 46 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Руководитель группы внутреннего контроля по ПОД / ФТ 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО банк «Элита»
Разработка правил внутреннего контроля банка в целях противодействия отмывания доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ). Организация работы по реализации правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ. Организация и выявление операций (сделок), подлежащих контролю в целях ПОД/ФТ. Анализ финансовых операций (сделок) клиентов. Проведение обучения работников в целях ПОД/ФТ. Подготовка регулярных отчетов с оценкой выполнения требований нормативных правовых актов и нормативных документов в целях ПОД/ФТ. Руководство подразделением, прием и обучение сотрудников. Обеспечение жизнедеятельности подразделения.
Руководитель группы финансового мониторинга, Главный специалист группы финансового мониторинга, Главный специалист отдела обслуживания юридических лиц, Старший специалист группы обслуживания юридических лиц, Старший кредитный аналитик группы андеррайтинга, Ведущий специалист отдела потребительского кредитования, Старший Экономист, Экономист, Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами, Менеджер отдела розничного бизнеса, Специалист операционного отдела скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 34 года Калуга готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 16 лет
Руководитель финансового отдела 1 год (по настоящее время)
ЛЕМКЕН
• Контроль документооборота • Подготовка отчетности по международным стандартам (ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная, на 5 лет) • Аудит предприятия • Внутренний контроль предприятия • Подготовка и контроль бюджета • Мониторинг финансовых показателей • Анализ себестоимости. • Взаимодействие c внешней аудиторской компанией • Планирование и бюджетирование деятельности компании • Анализ финансово-экономической деятельности компании • Анализ товарно-материальных запасов и разработка планов мероприятий по оптимизации запасов; • Анализ результатов финансовой деятельности компании. Анализ (план-факт) по выручке и расходам проектов, департаментам и центрам затрат; 4. Выработка предложений, направленных на увеличение доходности бизнес-проектов и компании в целом; • Оптимизация внутренних бизнес-процессов, регламентов, форм, процедур, разработка и совершенствование расчетных таблиц.
Финансовый контролер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 41 год Калуга Французский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Управляющий 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО КБ "Восточный экпресс банк"
Активное развитие бизнеса в регионе, увеличение депозитного и кредитного портфелей, персонально привлечение (ВИП вклады, ВИП кредиты), POS-кредитование, подбор, обучение, мотивация и контроль работы подчиненного персонала. Планирование, организация, координация, контроль и анализ деятельности работы сети ДО по г. Калуга. В подчинении - 4 офиса, 23 сотрудника. Обеспечение выполнения плановых показателей согласно выставленных приоритетов.
Ведущий менеджер по развитию продаж, Директор обособленного подразделения, Руководитель отдела, Региональный менеджер, Торговый представитель, Коммерческий директор, Специалист коммерческого отдела, Коммерчиский директор, Менеджер скрыть
Обновлено 27 августа
30 000 Р 41 год Калуга готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
- поиск клиентов, - переговоры с директорами и главными инженерами, - заключение договоров, - установка, обновление программ Гранд-Смета и Smeta.ru, консультирование.
Директор по продажам и развитию, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 10 августа
50 000 сум. 33 года Калуга стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год (по июль 2017)
Торговый Дом Материк
1. Полный цикл подбора персонала (продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, административные и офисные специалисты, менеджеры по закупкам, маркетологи и др - до 20 позиций в месяц): - составление профиля должности и модели компетенций - размещение вакансий на ресурсах, обработка откликов - интервью и организация всех этапов встреч до трудоустройства - первичная адаптация и отслеживание результатов на испытательном сроке - взаимодействие с менеджерами работных ресурсов, документооборот - поиск альтернативных/новых способов привлечения кандидатов 2. Организация корпоративных мероприятий- ежемесячно 2 мероприятия (тим-билдинги, новый год, фотосессии, культурные и спортивно-развлекательные мероприятия), поздравление сотрудников с различными событиями. 3. Отчетность и аналитика 4. Составление бюджета расходов Численность компании 200 человек, штат HR отдела 3 человека.
Менеджер по персоналу, HR-менеджер / Рекрутер, Администратор / Главный бухгалтер, Бухгалтер/ главный бухгалтер скрыть
Обновлено 10 июля
40 000 Р 31 год Калуга Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела / Администратор магазина 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Спорт Мастер" Россия - товары для сорта и активного отдыха
• Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; • Организация эффективного торгового процесса отдела/магазина в соответствии с корпоративными стандартами; • Обеспечение обслуживания посетителей-покупателей в магазине на высоком уровне в соответствии со стандартами Компании, обеспечение комплексности продаж; • Управление персоналом магазина (торговый зал, касса, склад, сервис-центр): мотивация, обучение, организация работы, постановка задач, делегирование, контроль, организационные мероприятия. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, кассовой дисциплины. Формирование Кадрового резерва; • Взаимодействие с другими департаментами и отделами Компании; реализация маркетинговых мероприятий; реализация стандартов мерчендайзинга; • Планирование; Аналитика и отчетность; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и Снижения потерь. Инвентаризации; • Разрешение спорных ситуаций с Клиентами, работа с рекламациями.
Управляющий магазином (в подчинении 12 человек), Заместитель директора магазина (и.о. Директора магазина) скрыть
Обновлено 5 июля
35 000 Р 57 лет Калуга Немецкий (Базовый) стаж 33 года и 9 месяцев
Заместитель главного врача по экономике 5 лет и 1 месяц (по март 2015)
Учреждение здравоохранения
Управление экономическими процессами. Планирование БДР и контроль его исполнения, анализ хоз.деятельности учреждения, планирование фонда оплаты труда, себестоимость, ценообразование, бизнес-планирование.
Экономист по финансовой работе 1 категории, Инженер-программист скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности 38 лет Калуга стаж 15 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "МНК"
Заместитель директора по продажам, Управляющий / коммерческий директор, Территориальный менеджер, Директор по продажам, Сстарший менеджер отдела продаж Центрального Региона, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО УК "КАЛУГА-СЕРВИС"
Обязанности и функции: 1. Оперативное управление организацией; 2. Контроль финансового состояния УК (работа с кредиторской и дебиторской задолженностью); 3. Заключение договоров с поставщиками энергоресурсов (воды, электроэнергии, тепла, газа); 4. Контроль своевременной оплаты ресурсопоставщикам; 5. Планирование, организация и контроль выполнения текущих ремонтов в общих помещениях домов; 6. Контроль выполнения текущих и профилактических ремонтов технологического оборудования (ОДПУ, лифтов и т.п.); 7. Координация деятельности специалистов УК; 8. Разработка мер по улучшению благоустройства придомовых территорий; 9. Представление УК в регуляторных органах и иных предприятиях Калужской области. Достижения: 1. Оптимизирован количественный и качественный состав штата организации. 2. Внедрена система планирования и экономии бюджета организации. 3. Сокращена кредиторская задолженность более, чем на 4 миллиона рублей.
Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный экономист 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "КАЛУГА-СЕРВИС"
Обязанности и функции: 1) Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью. 2) Анализ данных финансовой отчетности. 3) Расчет корректировок к отчетности и их документирование. 4) Организация, статистика и последующая аналитика данных отчетности. 5) Проведение внутреннего аудита деятельности предприятия. 6) Запросы, переписка, ответы, переговоры с РСО и регуляторными органами. 7) Учет и ревизия действующих договоров по срокам действия. Инициирование перезаключения договоров.
Индивидуальный предприниматель / руководитель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.