Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Финансовый аналитик» в Калуге

Найдено 234 резюме
После регистрации будет доступно 380 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 января
52 800 Р 36 лет Киров (Калужская область) готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Ведущий экономист по финансовой работе 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО Кировский завод
• Работа в системе "Банк-Клиент" (ежедневное планирование и проведение платежей в банковских онлайн-системах (Сбербанк, Россельхозбанк, Элита, Кремлевский)) 11 расч/счетов в валюте RUB, USD, EUR, GBP; • Подготовка платежных поручений в системе 1С:Предприятие; • Валютные платежи, валютный контроль, ВЭД; • Составление и ведение БДДС; • Проведение выписки банка в 1С:Предприятие; • Ведение зарплатного проекта, открытие карточных счетов сотрудникам; • Открытие и ведение депозитных, текущих счетов организации; • Ведение реестра счетов, оплата счетов и контроль сроков оплаты; • Подготовка и ведение кредитных сделок (овердрафт, кредитная линия); • Оформление договоров займа и расчёт процентов по ним; • Подготовка, анализ и оценка изменений кредитного портфеля; • Формирование внутренних отчетов; • Ведение бухгалтерских счетов 51, 52, 55, 57, 66, 67, 008, 009; • Составление ежемесячных, ежеквартальных и годовых финансовых отчетов; (в формате Excel, сводные таблицы); • Предоставление финансовой отчетности в банки, курирование документооборота с банками; • Взаимодействие с юридической, коммерческой, бухгалтерской службами предприятия; • Переписка и взаимодействие с контрагентами; • Разработка рекомендаций направленных на улучшение финансового положения предприятия; • Подготовка оперативных отчетов для руководства предприятия.
Экономист, Руководитель группы, Специалист информационного сопровождения, Оператор почтовой связи 1 класса скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 46 лет Калуга готова к переезду в Москву стаж 6 лет и 3 месяца
Начальник отдела клиентского сервиса Управление логистики 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО ПРОДО Птицефабрика Калужская
• Оценка эффективности работы отдела, контроль выполнения показателей качества оказываемого сервиса • Распределение и контроль рабочих задач, в соответствии с утвержденными планами продаж, сроками исполнения заказов и ежедневной нагрузкой • Контроль и анализ претензий Клиентов, выявление корневых причин несоответствий и разработка корректирующих действий по системе пищевой безопасности • Согласование ежедневных плановых заданий для производственных подразделений с целью поддержания оптимальных остатков готовой продукции на складах и выполнения производственной программы • Участие в разработке и коррекции стратегии развития логистической системы организации • Планирование загруженности мощностей производства на основе прогноза спроса на будущие периоды • Координация взаимодействия подразделений организации по вопросам планирования товародвижения, управления товарными запасами и товарными резервами • Внедрение на предприятии электронного документооборота: постановка задачи программистам по адаптации внутренней системы предприятия к порталам провайдера/Клиентов • Разработка нормативной документации, описание бизнес-процессов
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 24 декабря 2017
По договоренности 37 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Риск-менеджер Калужского филиала 5 лет и 7 месяцев (по апрель 2012)
ОАО АКБ "РОСБАНК"
Контроль за правомерностью выдачи кредитов и правильностью оформления документов по выдаче всех видов кредитов физическим и юридическим лицам («экспресс-кредит», автокредитование, кредиты на «неотложные нужды», кредиты «овердрафт», кредитование руководителей малого и среднего бизнеса), корректность формирования РВПС и РВП, составление аналитических заключений и профессиональных суждений об уровне кредитного риска. Участие в разработке «скоринговых» карт и первоначальном андеррайтинге клиента при получении кредитов по программам «Ипотека» и «Неотложные нужды». Анализ кредитного портфеля филиала на предмет выполнения установленных Головным Офисом Банка показателей и выявление факторов возможного их превышения. Участие в заседаниях "кредитного комитета" по вопросам предоставления "крупных" ссуд заемщикам - юридическим лицам. Уволен по собственному желанию.
Специалист БЭК-офиса, Специалист по розничным кредитам Отдела финансового контроля, Специалист по розничным кредитам Отдела финансового контроля, Менеджер, Учитель истории скрыть
Обновлено 10 октября 2017
35 000 Р 32 года Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Бухгалтер-экономист 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Центрспецстрой"
Ведение первичной бухгалтерской отчетности, Знание 1:С, подготовка документов для оформления кредитных сделок с Банками, планирование денежных потоков предприятия, работа с Банками.
Менеджер / экономист отдела по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса, Менеджер по операционно-кредитной работе, Экономист, Операционист, Специалист по делопроизводству скрыть
Обновлено 14 января
50 000 Р 43 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 21 год и 6 месяцев
Консультант на проектах внедрения ERP 9 лет (по настоящее время)
Bdo unicon consulting, Маг Консалтинг, Пронто медиа, Компэл и др.
Работа на проектах в производственных и розничном холдингах, как со стороны консалтинга, так и заказчика.
Директор по ИТ, Ведущий консультант, Руководитель группы внедрения Axapta, Консультант отдела проектов, Консультант отдела Axapta, Консультант, эксперт по технологиям проектной автоматизации, Старший бухгалтер, экономист, ревизор (внутренний аудитор) скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
По договоренности 61 год Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 10 месяцев
Программист 1С 11 месяцев (по декабрь 2010)
ООО "Адамант-Голд"
Сопровождение существующих технологий 1С (7.7, 8.1) конфигурация Ювелир-Софт на базе УТ, от анализа и оптимизации бизнесс-процессов с написанием ТЗ до доработок по запросам персонала предприятия
Обновлено 14 декабря 2017
По договоренности 29 лет Калуга готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 6 месяцев
Трейдер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
физ.лицо
Торговля по договору с брокером на срочном рынке Московской биржи - Технический и фундаментальный анализ - Анализ исторических данных по выбранным инструментам - Разработка, тестирование, оптимизация торговой системы - Риск-менеджмент: определение максимального объема позиции, ограничение количества сделок, балансирование портфеля с учетом изменения в поведении инструментов
Начальник бюро планирования, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 25 сентября 2017
По договоренности 34 года Калуга готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель финансового отдела 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ЛЕМКЕН
• Контроль документооборота • Подготовка отчетности по международным стандартам (ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная, на 5 лет) • Аудит предприятия • Внутренний контроль предприятия • Подготовка и контроль бюджета • Мониторинг финансовых показателей • Анализ себестоимости. • Взаимодействие c внешней аудиторской компанией • Планирование и бюджетирование деятельности компании • Анализ финансово-экономической деятельности компании • Анализ товарно-материальных запасов и разработка планов мероприятий по оптимизации запасов; • Анализ результатов финансовой деятельности компании. Анализ (план-факт) по выручке и расходам проектов, департаментам и центрам затрат; 4. Выработка предложений, направленных на увеличение доходности бизнес-проектов и компании в целом; • Оптимизация внутренних бизнес-процессов, регламентов, форм, процедур, разработка и совершенствование расчетных таблиц.
Финансовый контролер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер скрыть
Обновлено 4 сентября 2017
По договоренности 24 года Калуга готов к переезду стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист по прямым продажам 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк
- Продажа банковских продуктов в компаниях-партнерах Банка; - 2-3 выезда вдень в обслуживающие организации; - Выполнение планов продаж; - Консультирование клиентов по продуктам банка, помощь в подготовке документов; - Коммуникация с ключевыми лицами компаний по вопросам работы с коллективом; - Предоставление отчетов по результатам работы.
Ассистент проектного офиса, Старший специалист группы по взаимодействию с контролирующими органами скрыть
Обновлено 31 августа 2017
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Nano Telecom"
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена внутренняя сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция и достигнуты цели: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам.
Менеджер аналитик, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено 11 января
65 000 Р 36 лет Калуга стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник финансового отдела 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Калужский областной водоканал"
1. Управление движением финансовых ресурсов Предприятия; 2. Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств; 3. Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению; 4. Ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
Начальник отдела по маркетингу и закупкам, Ведущий экономист группы бюджетирования, Экономист-аналитик, Начальник бюро себестоимости, Техник, инженер скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, Бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 5 января
По договоренности 29 лет Калуга Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Digital-Аналитик 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
OOO Oxus Capital Group
- Управление отделом маркетинга (SMM, SEO, журналисты, копирайтеры) - Настройка интернет рекламы (Adwords, Direct, Facebook, Instagram) - Анализ данных сайта (Analytics и Метрика) - Разработка рекламной стратегии - Email маркетинг (Mailchimp) - Тестирование сайта - Наполнение сайта
Digital marketing manager, Менеджер проектов/Менеджер по продажам/ТОП менеджер отдела разработки, PR manager скрыть
Обновлено 3 января
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, Бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.