Резюме «Бизнес-аналитик» в Калуге

Найдено 280 резюме
После регистрации будет доступно 497 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
По договоренности 34 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 6 месяцев
Электроник II категории 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "РЖД" филиал ГВЦ Московский ИВЦ
Выполняю обязанности заместителя начальника аналитического отдела Центра технического сопровождения. Разработал методику расчета численности рабочих групп на основе систем массового обслуживания, шкалу градации критичности оперативных рабочих мест на основе нечеткой логики.
Обновлено 20 июля
По договоренности 25 лет Калуга готов к переезду стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 4 месяца (по настоящее время)
АКБ Фора-Банк
• Организация и проведение встреч и презентаций. • Поиск и отбор клиентов. • Осуществление холодных звонков. • Замещение руководителя в его отсутсвие. • Работа с документами. • Актавная продажа банковских продуктов (кредитование, рко и тд.) • Подготовка расчётов и коммерческих предложений для клиентов. • Сбор необходимо пакета документов и обеспечение всесторонней помощи клиенту по его подготовке.
Специалист по прямым продажам, Ассистент проектного офиса, Старший специалист группы по взаимодействию с контролирующими органами скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 2 июня
50 000 Р 44 года Калуга готов к переезду в Москву, Новосибирск, Смоленск и еще 2 города Английский (Технический) стаж 22 года
Консультант на проектах внедрения ERP 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Bdo unicon consulting, Маг Консалтинг, Пронто медиа, Компэл и др.
Работа на проектах в производственных и розничном холдингах, как со стороны консалтинга, так и заказчика.
Директор по ИТ, Ведущий консультант, Руководитель группы внедрения Axapta, Консультант отдела проектов, Консультант отдела Axapta, Консультант, эксперт по технологиям проектной автоматизации, Старший бухгалтер, экономист, ревизор (внутренний аудитор) скрыть
Обновлено 13 февраля
55 000 Р 27 лет Калуга Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 5 месяцев
Дивизионный, региональный менеджер 11 месяцев (по настоящее время)
Гигиена-Сервис, ООО
Функционал аналитика не отменен. С 01.09.2017 добавилась территория ЦФО, ведется работа над: планированием акций, расширением матрицы, оптимизацией СКЮ, логистическими затратами и обсуждением новых бизнес условий. Внедрение оценки персонала по KPI. Делегирование торговым персоналом на территориях. Переговоры на уровне первых лиц. Контроль, мониторинг и анализ продаж в форматах B2B и B2C Мониторинг рынка FMCG по всей территории РФ. Управление персоналом (20 чел) Объем производства n млрд. Достижения, по приходу на работу: замещение 3 человек, з.п. была увеличена в 2 раза за данный период, получение 2 грамот.
Аналитик отдела продаж, маркетинга и сбыта, Контролер скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 46 лет Козельск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июня
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, Бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности 46 лет Козельск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 июля
35 000 Р 27 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер-аналитик по закупкам и логистике 3 месяца (по настоящее время)
ООО Мяснов
Формирование заказов на производство, согласование заказов с филиалами, транспортная логистика до филиалов (Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Краснодар, Хабаровск), отслеживание машин в пути, анализирование продаж, планирование закупок. Контроль входных цен, формирование заявок на склад для отгрузки. Контроль остатков на складе, своевременная отгрузка филиалов. Ведение деловой переписки, согласование цен с поставщиками.
Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено в 12:41
По договоренности 54 года Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 58 городов Немецкий (Технический) стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 105ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 280-320 ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, защита работы комиссии. сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-58000 гол. голштинской породы,35000 гол.ангуской породы (содержание19500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 47000 голов, курдючное; птицефабрика: 110 000 х 2 куры-яйцо, 102000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 14000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 47ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800 коров. Площадь земельных угодий 147 тыс.га., Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 25 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х3600 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1820 коров с 102 роботами-доярами. На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 12250кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 13 680кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей. Проживаю в г. Калуга.
Обновлено 20 июля
По договоренности 31 год Калуга стаж 8 лет и 6 месяцев
Аналитик 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговый дом Оптина"
Ведение управленческого учета, работа с системой 1С, составление отчетов, анализ продаж и финансовой ситуации
Индивидуальный предприниматель, Маркетолог, Ведущий эксперт отдела ценообразования на товары и услуги потребительского рынка и транспорта, Ведущий специалист отдела маркетинга, Инженер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию ОКН 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком
Обязанности: - развитие оптоволоконной сети Компании, - проведение переговоров с собственниками ОКН, - заключение соглашений с владельцами ОКН, - организация и развитие системы продаж в ОКН, - организация и контроль системы миграции существующих клиентов на ОПТ, - внедрение систем мотивации...
Менеджер проекта В2С, Аналитик-маркетолог, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено 19 июля
30 000 Р 43 года Калуга Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Аналитик-маркетолог 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центр маркетинговых исследований и субконтрактации"
Составление рабочего инструментария для исследований, контроль "полевых" работ, проведение фокус-групп, анализ собранных данных, составление отчетов по результатам исследований.
Главный редактор, Менеджер по продажам, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Старший менеджер отдела продаж рекламных возможностей на TV, Начальник отдела продаж рекламы в печати, Менеджер отдела реализации рекламных возможностей, Режиссер рекламы, копирайтер скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Помощник директора по общим вопросам 11 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Помощник директора по общим вопросам 11 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Помощник директора по общим вопросам 11 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель / руководитель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Помощник директора по общим вопросам 11 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Помощник директора по общим вопросам 11 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель / руководитель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 39 лет Калуга стаж 16 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "МНК"
Заместитель директора по продажам, Управляющий / коммерческий директор, Территориальный менеджер, Директор по продажам, Сстарший менеджер отдела продаж Центрального Региона, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 39 лет Калуга готов к переезду в Москву, Обнинск, Малоярославец и еще 6 городов Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Исполняю обязанности ИТ-директора (совм.) Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-информационных материалов, печатной продукции. Разработка брендбука, копирайтинг. Непосредственное курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Достижения. Разработана стратегии развития организации, построена финансовая модель. Проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг. Разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности. Расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги). Внедрена современная система мотивации персонала. Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Вывод организации на безубыточность (улучшение финансового результата на 80%)
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (c 2011) ранее зам.зав. кафедрой/ доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель, учитель физики и информатики СШ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.