Резюме «Бизнес-аналитик» в Калуге

Найдено 172 резюме
После регистрации будет доступно 308 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 мая
По договоренности , 38 лет , Калуга , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Долгопрудный и еще 2 города , стаж 10 лет и 10 месяцев
Специалист по управленческому учету 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ДСУ Инжстрой"
Оптимизация бизнес-процессов
Заместитель директора по логистике, Менеджер по управлению проектами блока перерабатывающих предприятий, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по текущим вопросам, Менеджер по логистике, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 18 августа
40 000 Р , 30 лет , Калуга , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер по продажам 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Мегафон Ритейл"
Обязанности: • Посещение вверенных салонов для мотивации сотрудников на выполнение планов продаж и контроль соблюдения корпоративных стандартов • Выставление планов по продажам салонов в целях мотивации сотрудников и развития потенциала продаж салонов • Проведение регулярного анализа результатов работы сотрудников салонов для поиска зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников • Контроль, внедрение и исполнение федеральных стандартов во вверенной группе салонов • Планирование и контроль количества персонала во вверенной группе салонов для обеспечения требуемого уровня обслуживания и выполнения планов продаж • В январе и с августа в управлении 9 салонов, с февраля по июль – 17 салонов по Калужской области Достижения: Основными результатами работы стали: - 2-е место из 17 по приросту конверсии. - С 12 места из 17 за полгода мы вошли в 5-ку лучших по средним продажам на салон по ключевым направленям. - по итогам 1-го полугодия награждена грамотой за лучшие приросты по продажам.
Региональный менеджер, Руководитель 3-х магазинов (до 45 кв.м., 12 человек в подчинении), Руководитель учебного салона, Тренинг-менеджер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 августа
По договоренности , 33 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Nano Telecom"
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Менеджер аналитик, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 32 года , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "АгроКальций"
Основная задача: строительство и запуск завода по производству кальциевой добавки для комбикормов, в т.ч.: - подготовка площадки - проектирование - подбор оборудования, его закупка и монтаж - строительство цеха и коммуникаций - запуск и отладка производственного процесса - выход на рынок Основные обязанности: - взаимодействие с государственными органами всех уровней - работа с проектными и строительными организациями - управление закупками - автоматизация технологического процесса - организация работ - переговоры с ключевыми клиентами Результаты: завод построен (производственный цех, склад, силосный склад, газопровод) и введен в работу.
Заместитель директора, Инженер отдела внедрения и сопровождения банковских систем скрыть
Обновлено 7 августа
45 000 Р , 26 лет , Калуга , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 6 месяцев
Аналитик отдела продаж маркетинга и сбыта 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Гигиена-Сервис, ООО
Обязанности-анализ, учет и планирование маркетинга, контроль отгрузок, работа с персоналом по всей территории РФ, АВС анализ клиентской базы, анализ АКБ, ОКБ по скю и периодам, сравниение, подготовка документации и презентаций к командировкам руководства, создание годового и квартального бизнес плана, подготовка документации для банков, С 01.05.2017 веду продажи по Приволжскому ФО, ведется работа над: планированием акций, расширением матрицы, оптимизацией СКЮ, логистическими затратами и обсуждением новых бизнес условий. Внедрение оценки персонала по KPI. Объем производства n млрд. Достижения-по приходу на работу: в отделе работали 3 аналитика, на данный момент только я, зп была увеличена в 2 раза за данный период.
Обновлено 1 августа
50 000 Р , 43 года , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 21 год и 1 месяц
Консультант на проектах внедрения ERP 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Bdo unicon consulting, Маг Консалтинг, Пронто медиа, Компэл и др.
Работа на проектах в производственных и розничном холдингах, как со стороны консалтинга, так и заказчика.
Директор по ИТ, Ведущий консультант, Руководитель группы внедрения Axapta, Консультант отдела проектов, Консультант отдела Axapta, Консультант, эксперт по технологиям проектной автоматизации, Старший бухгалтер, экономист, ревизор (внутренний аудитор) скрыть
Обновлено 20 апреля
40 000 Р , 28 лет , Калуга , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Главный кредитный аналитик Отдела малого бизнеса 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ВТБ 24
Консультирование клиентов по вопросам кредитования и гарантийного обслуживания, сбор документов для финансового анализа деятельности, проведение финансового анализа, составление заключения о возможности кредитования клиента или предоставления клиенту банковских гарантий. Помощь клиентам в решении вопросов, возникающих при обслуживании кредитных продуктов.
Обновлено 9 апреля
По договоренности , 29 лет , Калуга , готова к переезду в Тулу , стаж 6 лет и 1 месяц
Финансовый менеджер 1 год и 10 месяцев (по март 2017)
КОЦ ЭТНОМИР
1. Финансовый контроль над арендаторами 2. Ведение реестра договоров, контроль за сроками окончания, и изменение ценовой политики. 3. Выставление счетов. 4. Контроль, за своевременной оплатой выставленных счётов и выплатой имеющихся договоренностей. 5. Прием оплат. 6. Составление уведомлений и гарантийных писем. 7. Проведение телефонных переговоров с арендаторами по возникающим вопросам. 8. Проведение собеседования с партнерами и арендаторами в офисе по возникающим вопросам (всех видов оплат, изменения арендных ставок, предоставления отпусков, всех видов согласований расширения ассортимента, смены мест размещения, проведения рекламных мероприятий т.д., заявок в эксплуатацию, согласование смет на выполнение работ) 9. Ведение ежедневной отчетности (заполнение таблиц по сбору и учету денежных средств 10. Формирование ежемесячной отчетности по сбору денежных средств 11. Ведение отчетности по собственным объектам, расчёт рентабельности каждого объекта. 12. Составление аналитической справки по факту и перспективам на будущий период. 13. Работа с договорами 14. Составление описей оборотных и не оборотных средств. 15. Контроль за возвратом арендаторами и партнерами объектов, оборудования, ТМЦ центра, переданных в аренду на период партнерских отношений. Документальное их оформление. 16. Отслеживание выполнения арендаторами требований нормативных документов, регулирующих торговую деятельность на территории РФ
Заместитель директора, Бизнес-аналитик, Старший менеджер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 25 марта
65 000 Р , 32 года , Калуга , стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по интернет продвижению и веб-аналитике, управление проектами 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Маркетдрайв
Аудит и анализ сайтов клиентов Сбор и расширение семантического ядра Внутренняя оптимизация сайта Линкбилдинг Подготовка технического задания для копирайтеров, программистов Модернизация веб-сайта Настройка веб-аналитики (цели, отчеты, оповещения) Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по поисковому продвижению Внедрение CRM-систем (Битрикс24, AmoCRM, 1C:CRM): подбор, техническое задание, внедрение и интеграция со сторонними сервисами. Внедрение call-tracking (CoMagic, ROISTAT) Управление проектами внутри компании и в клиентских проектах (применение Agile, Scrum) Интеграция IP-телефонии с CRM Разработка KPI для рекламных кампаний и веб-аналитики Стандартизация работы отдела аналитики и автоматизации Планирование и внедрение базы знаний (структура, создание, наполнение)
Специалист по интернет продвижению и веб-аналитике скрыть
Обновлено 26 февраля
65 000 Р , 33 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 3 месяца
Финансовый менеджер, аналитик 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Империя"
- руководство малым производственным предприятием, реорганизация и оптимизация бизнес-процессов - взаимодействие с поставщиками, реализаторами (в т.ч. сетевыми компаниями), государственными контролирующими органами - поиск и расширение рынков сбыта выпускаемой продукции - обеспечение бесперебойного функционирования инфраструктуры предприятия
Заместитель начальника отдела экономики и регулирования внутренней деятельности, Ведущий экономист отдела перспективного планирования и внутреннего аудита скрыть
Обновлено в 17:51
135 000 Р , 28 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Управляющий розничной сетью 1 год (по настоящее время)
ООО "Винлаб-Запад"
Стратегическое и операционное управление розничной сетью магазинов в Москве и МО (фирменные магазины ПАО "Синергия") Систематизация и модернизация существующих бизнес процессов; Контроль и анализ выполнения ключевых показателей эффективности розничной сети; Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; Годовое и квартальное бюджетирование, БДР, БДДС, ФОТ; Составление и выполнение планов продаж; Проведение мероприятий, нацеленных на рост доходности, а так же снижение затрат и потерь компании; Разработка системы мотивации и KPI для сотрудников офиса и розницы; Участие в разработке маркетинговых мероприятий, промо и программ лояльности; Управление категорийным ассортиментом; Управление кустовыми директорами и сотрудниками розницы; Взаимодействие и решение всех спорных вопрос с гос.органами; Получение лицензии на реализацию алкогольной продукции; Взаимодействие с собственниками/арендодателями по вопросам улучшения условий аренды, продления договоров, подписание доп.соглашений; Оценка рентабельности и поиск торговых площадей под открытие новых магазинов, ведение переговоров и заключение договоров аренды; Полный цикл открытия новых магазинов с нуля.
Территориальный директор, Менеджер по мерчендайзингу, Менеджер по мерчендайзингу, Менеджер отдела товародвижения, Заведующиц секции, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 августа
40 000 Р , 41 год , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
- поиск клиентов, - переговоры с директорами и главными инженерами, - заключение договоров, - установка, обновление программ Гранд-Смета и Smeta.ru, консультирование.
Директор по продажам и развитию, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 38 лет , Калуга , готов к переезду в Москву, Обнинск, Малоярославец и еще 6 городов , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Исполняю обязанности ИТ-директора (совм.) Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-информационных материалов, печатной продукции. Разработка брендбука, копирайтинг. Непосредственное курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Достижения. Разработана стратегии развития организации, построена финансовая модель. Проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг. Разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности. Расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги). Внедрена современная система мотивации персонала. Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Вывод организации на безубыточность (улучшение финансового результата на 80%)
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (c 2011) ранее зам.зав. кафедрой/ доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель, учитель физики и информатики СШ скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 34 года , Калуга , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «РС Консультанты»
Обязанности: * Описание и моделирование бизнес-процессов компании; * Контроль и анализ текущего состояния IT- инфраструктуры в компании; * Информатизация деятельности предприятия; * Организация четкой работы IT- отдела, включая планирование ресурсов, организационной структуры, распределения задач и т.д. * Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития * Оптимизация и контроль закупок ПО и оборудования, работа с поставщиками * Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании и организация эффективного комплекса мероприятий по защите от утечки и порчи информации * Определение путей повышения квалификации сотрудника IT в свете эффективного развития инфраструктуры * Формирование и контроль исполнения IT бюджета; * Разработка различных положений о порядке использования IT ресурсов компании, регламентов взаимодействия Управления IT с другими подразделениями. Результаты работы: * Описание и моделирование основных бизнес - процессов компании
Заместитель начальника отдела информационных технологий, Системный администратор, Системный администратор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 34 года , Калуга , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «РС Консультанты»
Обязанности: * Описание и моделирование бизнес-процессов компании; * Контроль и анализ текущего состояния IT- инфраструктуры в компании; * Информатизация деятельности предприятия; * Организация четкой работы IT- отдела, включая планирование ресурсов, организационной структуры, распределения задач и т.д. * Разработка и внедрение среднесрочной и долгосрочной IT- стратегии развития * Оптимизация и контроль закупок ПО и оборудования, работа с поставщиками * Разработка политики в области обеспечения информационной безопасности в компании и организация эффективного комплекса мероприятий по защите от утечки и порчи информации * Определение путей повышения квалификации сотрудника IT в свете эффективного развития инфраструктуры * Формирование и контроль исполнения IT бюджета; * Разработка различных положений о порядке использования IT ресурсов компании, регламентов взаимодействия Управления IT с другими подразделениями. Результаты работы: * Описание и моделирование основных бизнес - процессов компании
Заместитель начальника отдела информационных технологий, Системный администратор, Системный администратор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 17 августа
25 000 Р , 42 года , Калуга , стаж 11 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер 5 месяцев (по май 2017)
ООО " Фьюжен менеджмент"
Работа со столовыми по заявкам, взаимодействие со складом, сбор и аналитика информации по снабжению и поставкам продуктов питания.
Ведущий менеджер, Менеджер по продажам, Главный специалист АХО, Региональный менеджер по продажам обособленного подразделения скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Калуга , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный руководитель по работе с сетевыми клиентами 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Вектор Групп" ,контракт компании Юнилевер
Руководитель отдела по работе с сетями (МТЕ) в г. Смоленск, Калуга, Брянск, Орел, Тула. Управление продажами в канале МТ. Оценка эффективности работы по каналу. Совместно с дистрибутором разработка и формирование ценовой политики и политики скидок. Планирование и контроль достижение целевых коммерческих показателей Компании и дистрибутора:оборот, наценка, прибыль, оборачиваемость. Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности. Разработка и проведение мотивационных партнерских программ. Составление и работа с управленческой отчетностью Компании. Управление договорной деятельностью:подписание типовых договоров, работа с новыми договорами, подготовка протоколов разногласий. Разработка и согласование торговых условий с топ-клиентами (ретро, доли полки, ассортимент, ценовой индекс, отсрочка). Управление командой полевых сотрудников-торговых представителей, мерчендайзеров. Разработка и согласование мотивационных схем для команды, проведение еженедельных собраний, полевой аудит, работа с командой общего прайса. Подбор и обучение сотрудников. Проектная работа:ведение проектов по региону Черноземье-Perfect Storre, Knorr. Работа с ассортиментом:анализ оборачиваемости, контроль стоков дистрибутора, согласование заказов, ввод новых продуктов, расширение матрицы. Работа с матрицей топ-клиентов:формирование матрицы, согласование планограмм и долей полки. Переговорная работа с клиентами:ТС "Праздничный", ТС "Елена", Сатурн, Чистюля, Журавли, Линия, Паллада, Бриз, Яблоко, Евроторг. Работа с трейд-маркетинговыми мероприятиями:формирование и реализация плана маркетинга, анализ ROI-инвестиций, поддержания в рамках согласованных годовых торговых условий уровня ретро и промо инвестиций.
Директор по продажам / Заместитель директора по работе с федеральными сетями, Коммерческий директор, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 38 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Супервайзер торговых представителей 1 год и 1 месяц (по август 2017)
ООО Калугаоптпродторг
Руководство коллективом торговых представителей, анализ конкурентной среды; стратегическое и оперативное планирование продаж; переговоры с клиентами, заключение договоров; контроль торговых рисков; увеличение продаж; обучение торговых представителей; Достижения: Увеличение объемов продаж в 2 раза, выполнение плановых показателей, сокращение дебиторской задолженности, расширение и рост АКБ, качественной дистрибьюции, повышение профессионального уровня торговых представителей (посредством обучения в полях и проведение тренингов)
Супервайзер торговых представителей, Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер торговых представителей, Сержант скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 53 года , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 46 городов , стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 15 августа
55 000 Р , 37 лет , Калуга , готов к переезду в Москву , стаж 12 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер 3 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
АО Сан Инбев
Менеджер по продажам Ключевым клиентам Территория ответственности. Калуга, Калужская область Команда. Торговые представители 7 человек, Мерчендайзеры 4 человека Функциональные обязанности. * Обучение, мотивация и контроль работы торговой команды, выполнение планов и задач компании поставленных перед торговым отделом, подбор и обучение персоонала * Своевременное предоставление информации торговому отделу о всех изменениях в стандартах и процессах компании, своевременное предоставление отчетности в установленной форме. * Контроль соблюдения контрактных условий в сетях всех уровней и достижения сверх контракта. * Ведение переговоров в Региональных сетях для достижения максимально выгодных условий для компании и партнера. контроль уровня ПДЗ на территории. * Согласование и контроль проведения промо мероприятий направленных на увеличение объемов продукции компании, мониторинг активностей конкурентов. * Соблюдение регламента работы отдела и стандартов компании. * Проведение полевых аудитов и полевого обучения сотрудников согласно регламента компании. * Ежедневный контроль всех оплачиваемых и не оплачиваемых целей компании с ежедневным предоставлением отчетности. Основные достижения. * Заведение в матрицу ТС Праздничный 3 импортных SKY и 4 региональных брендов без дополнительных вложений, согласование внедрения системы ИН-АУТ промо позиций без ротации матрицы, соблюдение сетью ПДЗ на уровне 5%, удержание не контрактной теплой полки 2017 году на уровне 15% в каждой тт. * Установка не контрактного ХО с сети Дикси 24 единицы, Атак 2 единицы и Х5 3 единиц. Установка торговым отделом не контрактных дмп в Национальных сетях в 60 % торговых точек * Увеличение представленности продукции на теплой полки в Х5 и сети Тандер. Увеличение доли в оборудование сети на территории в среднем на 5 %. * Разработка и внедрение эффективных маршрутов посещения территории отделом продаж и мерчендайзерами. * Работа с партнером на территории по оптимизации логистики и работа со всеми смежными функциями компании.
Супервайзер отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель отдел ключевые клиенты, Торговый представитель, Экспедитор скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 36 лет , Калуга , стаж 9 лет
Руководитель группы магазинов 2 года и 3 месяца (по октябрь 2014)
ЗАО"Дикси-Юг"
Работа по плановому увеличению объемов продаж, аналитика рынка, конкурентов, обеспечение качественной устойчивой и эффективной работы подчиненных магазинов, полный цикл работы с персоналом через руководителей подразделений и магазинов (подбор, аттестация, обучение и т.д.), развитие, поддержание, укрепление розничной сети компании (до 10 магазинов в г. Калуга и Калужской области, штат в подчинении – 180-200 чел.), организация торговой деятельности магазинов.
Куратор отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Оператор пк отдела продаж скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 51 год , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Экономист-технолог 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Фанни Кафе"
Составление ТТК в программе. Организация инвентаризаций, выведение результатов, анализ ивентаризаций 14 филиалов. Работа с номенклатурными справочниками. Обучение персонала.
Ведущий специалист отдела ОПЭП, Аналитик, Менеджер-экономист, Экономист, Бухгатер-ревизор скрыть
Обновлено 10 августа
50 000 сум. , 33 года , Калуга , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год (по июль 2017)
Торговый Дом Материк
1. Полный цикл подбора персонала (продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, административные и офисные специалисты, менеджеры по закупкам, маркетологи и др - до 20 позиций в месяц): - составление профиля должности и модели компетенций - размещение вакансий на ресурсах, обработка откликов - интервью и организация всех этапов встреч до трудоустройства - первичная адаптация и отслеживание результатов на испытательном сроке - взаимодействие с менеджерами работных ресурсов, документооборот - поиск альтернативных/новых способов привлечения кандидатов 2. Организация корпоративных мероприятий- ежемесячно 2 мероприятия (тим-билдинги, новый год, фотосессии, культурные и спортивно-развлекательные мероприятия), поздравление сотрудников с различными событиями. 3. Отчетность и аналитика 4. Составление бюджета расходов Численность компании 200 человек, штат HR отдела 3 человека.
Менеджер по персоналу, HR-менеджер / Рекрутер, Администратор / Главный бухгалтер, Бухгалтер/ главный бухгалтер скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 41 год , Калуга , стаж 18 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 1 год (по настоящее время)
ООО "Снабженец"
• Стратегическое планирование, разработка перспективных и текущих бизнес-планов. • Разработка бюджета, контроль их соблюдения в ходе выполнения работ. • Разработка системы мотиваций персонала. • Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики. • Проведение ключевых переговоров. • Развитие продаж в Калуге, области и ЦФО. • Поиск дополнительных рынков сбыта. • Расширение клиентской базы. • Обеспечение рентабельности предприятия. • Подбор, обучение и контроль работы команды • Логистика • Контроль работы склада • Работа с первыми лицами компании • Успешное заключение контрактов лично. • Тесное и успешное взаимодействие с проверяющими органами всех уровней.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер по продажам скрыть
Обновлено 1 августа
30 000 Р , 31 год , Калуга , стаж 4 года и 10 месяцев
Специалист технического сопровождение (отдел режима) 7 месяцев (по май 2017)
АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская»
- Сопровождение СКУД (PERCo) - Сопровождение и установка систем видеонаблюдения (аналог + ip) - Техническая поддержка непосредственных руководителей и операторов, осуществление двусторонней связи между управлением безопасности (режим) и управлением информационной безопасности. - Аналитика нарушений и помощь в структуризации. - Связь с подрядными организациями, контроль исполнения проектов. - Решение нестандартных задач разной сложности.
Менеджер по информационным технологиям, IBS DataFort, Специалист ТП скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.