Резюме «Дилер» в Калуге

Найдено 195 резюме
После регистрации будет доступно 342 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:56
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО 90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Обновлено в 07:56
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО 90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено в 07:56
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО 90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Обновлено в 07:56
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ступино Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО 90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Обновлено в 07:56
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО 90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Обновлено в 07:56
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО «90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 35 лет Людиново готов к переезду в Москву, Хабаровск, Калугу и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник ремонтных мастерских 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО Автомобилист
Ремонт и техническое обслуживание автобусной техники импортного и отечественного производства.
Инженер по качеству, Начальник спортивно-технического клуба РОСТО (ДОСААФ), Механик, Ученик опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и, Начальник колонны, Начальник автоколонны, Механик скрыть
Обновлено 23 января
34 000 Р 39 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Юрисконсульт 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ГП "Калугаоблводоканал"
Договорная, претензионно-исковая работа, судебная деятельность, юридическое сопровождение закупок
Юрист, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрист, Специалист по торгам (юрист), Ведущий юрист, Главный специалист (юрист), Юрисконсульт скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 46 лет Калуга стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж и снабжения 7 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Новый проект"
Торгово-закупочная деятельность, логистика в производственной компании по переработке вторичного сырья.
Руководитель отдела снабжения, Начальник АХО, Коммерческий директор, Руководитель отдела снабжения, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 23 января
65 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 января
60 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз, Супервайзер по контракту Марс, Торговый представитель по ключевым клиентам Марс скрыть
Обновлено 23 января
70 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 января
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 января
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 января
100 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 22 января
35 000 Р 43 года Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер по закупкам 2 месяца (по август 2017)
ООО Мастерская церковной утвари Колокол
Анализ рынка поставщиков, договорных условий, закупочных цен, ведение базы данных Формирование и согласование заявок на закупку на основе заказов от отдела продаж, анализа остатков склада Анализ складских остатков, их оптимизация Размещение заказов у поставщиков (спецификации, инвойсы и пр.) Поиск путей оптимальной логистики процесса, контроль поставок Введение документации, отражение закупочной деятельности в 1С Работа с рекламациями Выполнение поручений руководства.
Ассистент директора, Специалист по логистике, Специалист по закупке материалов, Заместитель начальника отдела, Специалист по Закупке Материалов, логистике скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 40 лет Жуков готов к переезду в Москву, Калугу Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 5 месяцев
Специалист склада 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Стора Энсо Пакаджинг ББ"
1. Осуществление учета, хранения и контроль движения ТМЦ на складах Компании (склад сырья, склад готовой продукции, склад запасных частей). 2. Оформление грузосопроводительных и расчетных документов. 3. Управление несоответствующими, возвращенными и транзитными ТМЦ. 4. Работа по претензиям, связанным с неправильной приемкой, хранением или отгрузкой ТМЦ. 5. Создание заявок на закупку запасных частей, достигших минимального остатка. 6. Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ.
Логист отдела продаж автозапчастей, Эксперт по учету и инвентаризации, Специалист товарного учета, Экономист (специалист по открытию счетов и расчетному обслуживанию корпоративных клиентов), Инженер-инспектор по контрольно ревизионной работе службы экономической безопасности, Бухгалтер бюро капитальных вложений и основных фондов, Электромонтер скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 31 год Калуга Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела гарантийного обслуживания 2 года и 8 месяцев (по август 2017)
ООО "Корейские автомобили"
1. Решение вопросов принадлежности неисправности к гарантийному или не гарантийному случаю. Разрешение на начало выполнения гарантийных работ на а/м. 2. Контроль работы операторов, консультирование их в случае возникновения любых вопросов связанных с рекламацией деталей. 3. Оформление рекламации на основании полученного пакета документов, контроль за правильностью и полнотой их заполнения, своевременной отправкой на завод изготовитель. 4. В сложных случаях участие в определении дефекта на автомобиле. 5. При отсутствии на гарантийном складе детали, необходимой для замены, оформление заказа в соответствии с действующими предписаниями. Учет заказанных деталей, контроль степени их исполнения. 6. Учет деталей замененных по гарантии, контроль хранения и списания. 7. При поломке или браке при изготовлении детали, находящейся в гарантийном периоде, составление акта возврата детали по рекламации поставщику. 8. Решение вопроса снятия а/м с гарантии в случае нарушения условий гарантии завода-изготовителя. 9. Консультирование клиентов и персонал автосервиса по всем вопросам, касающимся гарантии, техническим вопросам ремонта и эксплуатации автомобиля, установки дополнительного оборудования. 10. Доведение до сведения персонала автосервиса требований руководящих документов завода изготовителя по гарантийной работе и контроль их исполнения. 11. Руководство работниками отдела гарантийного обслуживания.
Специалист автопарка, Специалист по внешнеэкономическим связям, Экономист 2 категории скрыть
Обновлено 12 января
80 000 Р 32 года Калуга готова к переезду в Москву, Тулу Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж и обслуживания 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
КРО ЦФ ПАО "МегаФон"
Зона ответственности: Калужская область. Структура отдела: 10 специалистов Функциональные обязанности: - развитие бизнеса на рынке B2C: координация работы торговых точек партнеров, офисов продаж и альтернативных каналов продаж с целью выполнения плана по выручке; - обеспечение грамотного и квалифицированного обслуживания абонентской сети; - развитие и координация направления фирменной розницы. - обеспечение достижения поставленных перед сотрудниками задач по средствам формирования достаточного штата квалифицированных сотрудников, создание позитивного и инновационного рабочего климата и эффективного руководства деятельностью. Достижения: 1. Формирование стабильно работающей команды и постоянное повышение профессионального уровня сотрудников. 2. Увеличение среднего ARPU по региону на 30 %. 3. Сокращение среднего SAC по региону на 20 %. 4. Рост продаж дилерской сети на 25 %. 5. Рост продаж по альтернативному каналу составил 50 %. 6. Успешная реализация локальных активностей: участие в днях городов, акции направленные на мотивацию сотрудников ТТД и альтернативных каналов продаж, абонентов. 8. Сокращение ДЗ по проблемным дилерам (тех.счета, авансовые платежи и отгрузки оборудования, ЕКО) на 50%.
Супервайзер отдела продаж Schwarzkopf&Henkel (эксклюзивный отдел), Специалист по PR и рекламе группы продвижения товаров, Пресс-секретарь Депутат Законодательного Собрания Калужской области Климова А. В скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 30 лет Калуга стаж 5 лет и 11 месяцев
Координатор по обработке заказов 4 месяца (по настоящее время)
ООО " АНКОР Кадровые решения"
Обработка заказов • Выпуск контрактов • Ведение дебиторской задолженности • Работа с документами • Ведение отчетности • Работа с дилерами
Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер, Бухгалтер на первичную документацию, бухгалтер, помощник бухгалтера, Бухгалтер скрыть
Обновлено 8 января
30 000 Р 38 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Левенков А.В.
Подбор и продажа запчастей для автомобилей через интернет-магазин. Доставка.
Мастер механосборочного цеха, Региональный представитель, Региональный представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Торговый представитель, Торговый представитель, Экспедитор, сборщик мебели скрыть
Обновлено 8 января
30 000 Р 38 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Левенков А.В.
Подбор и продажа запчастей для автомобилей через интернет-магазин. Доставка.
Мастер механосборочного цеха, Региональный представитель, Региональный представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Торговый представитель, Торговый представитель, Экспедитор, сборщик мебели скрыть
Обновлено 3 января
50 000 Р 52 года Калуга стаж 28 лет и 3 месяца
Директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЧП "Структурированные кабельные сети" (20 - чел.)
Оптовая торговля электромонтажной продукцией производства чешского завода «KOPOS KOLIN» (Дистрибьютор по Восточному региону (Донецкая и Луганская область, частично Запарожская и Днепропетровская области)). Дилеры, официальные представители и инсталляторы: Legrand, ABB, MOELLER, ETI, Hager, Eriflex, SOCOMEC, IEK, Makel, DKC, WAGO, Phoenixcontact, OB Beterman, дизель-генераторы FG WILSON (Великобритания)
Региональный представитель, Технический директор, Заместитель директора, Директор, Директор (учредитель 30%), Директор (учредитель 30%), Инженер-программист, Ассистент кафедры Электротехники и Автоматики, Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин АС скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
По договоренности 48 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 22 года и 5 месяцев
Региональный представитель 1 год и 4 месяца (по май 2014)
ООО "ВИП Маркет".
По Калужской области. Бытовые электро. и хоз. товары. Организация продаж на подотчётной территории (Калужская область). Поиск партнеров (дилеров), анализ работы дилеров, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы. Обеспечение выполнения плана продаж продукции по дистрибутивному направлению. Активное привлечение новых клиентов. Контроль выполнения задач, поставленных перед дилером. Разработка и проведение локальных и федеральных промо-акций, семинаров, тренингов, презентаций для дистрибьюторов, сетевых и розничных клиентов. Анализ активности конкурентов. Анализ результатов, формирование управленческой отчетности. Контроль дебиторской задолженности.
Региональный торговый представитель (Алкоголь), Региональный представитель (Алкоголь), Преподаватель скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
По договоренности 48 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Региональный представитель 1 год и 4 месяца (по май 2014)
ООО "ВИП Маркет"
По Калужской области. Бытовые электро. и хоз. товары. Организация продаж на подотчётной территории (Калужская область). Поиск партнеров (дилеров), анализ работы дилеров, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы. Обеспечение выполнения плана продаж продукции по дистрибутивному направлению. Активное привлечение новых клиентов. Контроль выполнения задач, поставленных перед дилером. Разработка и проведение локальных и федеральных промо-акций, семинаров, тренингов, презентаций для дистрибьюторов, сетевых и розничных клиентов. Анализ активности конкурентов. Анализ результатов, формирование управленческой отчетности. Контроль дебиторской задолженности.
Региональный торговый представитель (Алкоголь), Торговый представитель. (Алкоголь.), Преподаватель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.