Резюме «Административный директор» в Калуге

Найдено 464 резюме
После регистрации будет доступно 826 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 мая
20 000 Р , 51 год , Калуга , стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель заведующего по хозяйственной работе 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МБДОУ №88 «Алые паруса» г.Калуги
Руководство работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения, взаимодействие с организациями по вопросам обеспечения функционирования и хозяйственного обслуживания дошкольного учреждения. Координация работы обслуживающего персонала. Организация: - мероприятий (действий) по соблюдению законодательства в сфере охраны окружающей среды. Заключение договоров по хозяйственному обслуживанию ДУ и выполнению договорных обязательств. Проведение ежедневного осмотра территории, состояния оборудования, помещений, мебели, с целью охраны жизни воспитанников и сотрудников, учёт электроэнергии водо- и теплоснабжения. Ведение соответствующей отчётно-учётную документации, своевременно предоставляю её в бухгалтерию и руководителю ДУ. Разработка и выполнение мероприятия по антитеррористической защищённости, противопожарной безопасности, при угрозе или возникновении ЧС природного и техногенного характера, гражданской обороне в ДУ. Организация работу по подготовке помещений и участков к осенне-зимнему периоду и к летней оздоровительной компании. Контролирую выполнение правил внутреннего трудового распорядка обслуживающего персонала, веду табель учёта рабочего времени. Обеспечение норм охраны труда и требований безопасности при эксплуатации: - основного здания и прилегающих построек на территории ДУ; - технологического, энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организация текущего ремонта; - вентиляционных и тепловых сетей, системы канализации и водопровода; - транспортных и погрузочно- разгрузочных средств, при переноске тяжестей; Организация: - проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств. - проведение специальной оценки рабочих мест. - разработку инструкций по охране труда для технического персонала по видам работ и с учётом конкретных условий труда; - обучение, провожу первичный и повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте для технического и обслуживающего персонала, осуществляю проверку знаний по охране труда, оформляю допуск персонала к самостоятельной работе с записью в соответствующем журнале.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, Мл. воспитатель скрыть
Обновлено в 12:49
По договоренности , 36 лет , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора филиала 2 года и 6 месяцев (по июль 2015)
Филиал ОРАНТА -Калуга ООО СК ОРАНТА
Развитие каналов продаж, анализ рынка Руководство коллективом до 10 человек Развитие работы филиала, решение административно- хозяйственных вопросов Выполнение плана, развитие сотрудничества с партнерами Ведение переговоров на уровне первых лиц Согласование условий договоров с партнерами в рамках страховых проектов Сопровождение договоров страхования и страховых проектов Знание страхового законодательства, успешный опыт продаж страховых услуг
Директор агентства, Начальник отдела развития, Заместитель начальника отдела продаж, Менеджер по работе с юридическими лицами/ Начальник отдела продаж, Ведущий специалист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:42
По договоренности , 45 лет , Калуга , стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель Генерального директора 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Оптима»
Консультирование и оказание помощи компании в сфере планирования, организации, эффективности и контроля
Генеральный директор, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено в 08:15
По договоренности , 42 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 8 месяцев
Главный инженер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Four Points by Sheraton Kaluga
1. Участие в строительстве отеля на стадии предоткрытия 2. Приёмка в эксплуатацию всех инженерных систем отеля. 3. Работа с инвестором, ген. подрядчиком по строительству, подрядными организациями 4. Организация службы эксплуатации отеля. (персонал, разработка инструкций для ежедневного обслуживания оборудования) 5. Работа с местными надзорными органами 6. Превентивное и плановое техническое обслуживание всех инженерных систем отеля включая: - системы вентиляции и кондиционирования - системы водоснабжения и водоотведения - система энергоснабжения, управления освещением и аварийный генератор - оборудование СПА - Центра включая хамам, джакузи, сауна, бассейн 7. Повышение энергоэффективности отеля. Снижение расходов на электроэнергию, природный газ и воду. 8. Legionella control 9. Ответственный за электрохозяйство, противопожарное состояние отеля и охрану труда. 10. Hotel Safety Champion 11. Проведение оценки рисков по безопастности (охрана труда, безопастность питания по HACCP) 12. Прилегающая территория, озеленение
Координатор проектов / Руководитель проектов, Руководитель строительства, начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений, Менедженер по Электрике и Механнике, Инженер-электрик, Инженер-электрик, Электро монтажник-> Руководитель проекта, Заместитель начальника склада скрыть
Обновлено 19 июля
70 000 Р , 30 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего 1 год (по настоящее время)
ПАО "Московский Индустриальный Банк"
Обязанности: Комплексное руководство филиалом в части реализации розничной линейки банковских продуктов и организация работы всей розничной вертикали сотрудников. Управление двумя офисами продаж в Калуге и Обнинске. В подчинении - 11 сотрудников, связанных с продажей и продвижением продуктов, а также 8 кассовых работников. Обеспечение выполнения доводимых бизнес-планов на ежемесячной основе. Обеспечение достижения финансового результата филиала. Контроль формирования резервов и организация работы с проблемной задолженностью. Достижения: Обеспечение вывода убыточного на момент трудоустройства филиала на уровень безубыточности к январю 2017 года. Дальнейшее обеспечение и увеличение положительного финансового результата. Формирование эффективной команды розничного бизнеса. Реализуемые продукты: Ипотечное и потребительское кредитование Кредитные и дебетовые карты Срочные вклады Сберегательные сертификаты на предъявителя Инвестиционное страхование жизни Комиссионные продукты (НПФ, коробочное страхование) Индивидуальные сейфовые ячейки Платежи и денежные переводы населения
Директор операционного офиса, Директор регионального представительства, Заместитель директора по направлению автокредитования, Начальник Отделения в г. Калуге, Менеджер отдела аренды скрыть
Обновлено 19 июля
35 000 Р , 34 года , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Управляющий розничным магазином 4 месяца (по настоящее время)
ИП Андреева Т.В
Оперативное управление магазином. Координация и контроль торгового процесса, соблюдение стандартов обслуживания. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Анализ продаж. Создание команды. Управление персоналом. Учёт товара и ТМЦ, контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина, инкассация, работа с программой 1С. Ведение отчётности. Переговоры с поставщиками. Решение текущих административных вопросов. Разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами. Достижения: создание работоспособной команды, выполнение планов, рост продаж. Опыт эффективного руководства коллективом.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Исполнительный директор, Офис-менеджер, Менеджер продаж, Администратор, Менеджер скрыть
Обновлено 18 июля
55 000 Р , 34 года , Калуга , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель директора по АХР 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Калужской области "Областной эколого-биологический центр"
Организация текущих и капитальных ремонтных работ. Заключение и нормативно - правовое сопровождение договорных отношений в организации. Руководство контрактной службой организации. Материально-техническое обеспечение организации. Обеспечение пожарной безопасности. Обеспечение общего функционирования организации. Подготовка отчётной документации в различных областях администрирования государственной организации. Разработка и ведение интернет сайтов организации. Системное IT - администрирование. Работа в ГИС среде (разработка и внедрение электронных карт в среде QGIS). Разработка графических материалов (баннеры, плакаты, буклеты в среде Corel Draw).
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Калуга , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель руководителя Калужского регионального центра 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ОАО "Центральная ППК"
Организация работы участков производства, контроль качества предоставляемых услуг, контроль выполнения графика движения пригородных поездов. Разработка мероприятий и организация работы по повышению доходности пригородных перевозок, контроль системы билетно-кассового обслуживания на станциях и остановочных пунктах. Контроль регистрации и регистрация контрольно-кассовой техники в налоговых органах. Участие в разработке нормативных документов. Осуществление взаимодействия с причастными службами и подразделениями ОАО «РЖД» по кругу вопросов связанных с осуществлением пригородных перевозок, участие в проверке рабочих мест, оборудования, помещений на соответствие требованиям охраны труда. Представление интересов компании в органах власти. Выполнение производственных планов.
Генеральный директор, Начальник отдела региональной логистики, Специалист по складскому учету, Начальник отдела снабжения материалами, Начальник административного сектора, Оперуполномоченный аналитического отдела скрыть
Обновлено 13 июля
50 000 Р , 28 лет , Калуга , стаж 6 лет и 2 месяца
Администратор / Бухгалтер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Офисмаг-РТ"
Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; мерчендайзинг, работа с юридическими клиентами. Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина. Инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот. Достижение: открытие магазина с нуля, привлечение новых клиентов за полгода работы, база клиентов увиличилась на 50%
Администратор магазина, Менеджер клиентского зала, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 13 июля
40 000 Р , 49 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 10 месяцев (по февраль 2016)
ООО "АРИС",мебельная сеть "Лагуна"
Руководство деятельностью обособленных подразделений, в том числе заключение всех договоров, необходимых для качественной работы подразделений. Работа с арендодателями по условиям и срокам аренды. Увеличение численности торговых залов (увеличил с 3 до 9), Контроль насыщения обособленных подразделений товарами, своевременный заказ товара через менеджера фабрики. Совместная работа с отделом рекламы (на фабрике) по продвижению товара на рынке. Определение требуемого ассортимента, рекомендации по цене на товары, уценка товаров. Выполнение планов продаж Подбор и обучение персонала, контроль работы:ежедневная проверка финансовых показателей, ежедневная проверка торговых залов, два раза в неделю проверка работы склада (склад 35 км от Брянска), еженедельное проведение собраний-тренингов с продавцами. Коллектив:склад, охрана, продавцы, бухгалтер, менеджер- (30-40 человек). Анализ конкурентного окружения Проведение инвентаризаций. Работа с претензиями от покупателей. Работа с контролирующими органами. Решение административных вопросов.
Обновлено 13 июля
40 000 Р , 49 лет , Калуга , стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 10 месяцев (по февраль 2016)
ООО "АРИС",мебельная сеть "Лагуна"
Руководство деятельностью обособленных подразделений, в том числе заключение всех договоров, необходимых для качественной работы подразделений. Работа с арендодателями по условиям и срокам аренды. Увеличение численности торговых залов (увеличил с 3 до 9), Контроль насыщения обособленных подразделений товарами, своевременный заказ товара через менеджера фабрики. Совместная работа с отделом рекламы (на фабрике) по продвижению товара на рынке. Определение требуемого ассортимента, рекомендации по цене на товары, уценка товаров. Выполнение планов продаж Подбор и обучение персонала, контроль работы:ежедневная проверка финансовых показателей, ежедневная проверка торговых залов, два раза в неделю проверка работы склада (склад 35 км от Брянска), еженедельное проведение собраний-тренингов с продавцами. Коллектив:склад, охрана, продавцы, бухгалтер, менеджер- (30-40 человек). Анализ конкурентного окружения Проведение инвентаризаций. Работа с претензиями от покупателей. Работа с контролирующими органами. Решение административных вопросов.
Обновлено 12 июля
40 000 Р , 32 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель направления непродовольственных товаров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ашан"
Обязанности: - Эффективное управление персоналом с целью достижения запланированных финансовых показателей. - Рекрутмент, обучение, адаптация. - Проведение ежедневных/ежемесячных собраний с командой, постановка задач и приоритетов на день, неделю, месяц. - Составление графика работы, графика отпусков, организация и проведение тренингов. - Работа на увеличение финансовых показателей сегментов в направлении. - Организация сезонных акций, операций и распродаж. - Трансляция политики компании, соблюдение выполнения процедур. - Заказы товара и оборудования, обеспечение достаточного количества товара в полном ассортименте. - Ценообразование. - Исполнение функций директора гипермаркета. Достижения: - Успешно проведены глобальные сезонные операции с прогрессом по основным финансовым показателям. - По итогам инвентаризации, снижен процент известных и неизвестных потерь. - 16 сегментов из 19, выведены на 1 место в формате, по основным финансовым показателям.
Директор магазина бытовой техники, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 33 года , Калуга , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русский Регистр - Промышленная Экспертиза"
Развитие дочерней компании АС "Русский Регистр" на территории России. 1) Участие в разработке стратегии предприятия. 2) Обоснование целей развития предприятия. 3) Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах. 4) Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 5) Составление бюджета для всей предприятия. 6) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. 7) Информирование о результатах анализа генерального директора и собственников компании. 8) Разработка и построение организационной структуры. 9) Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 10) Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 11) Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 12) Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. 13) Установление приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 14) Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. 15) Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. 16) Организация презентаций проектов и графиков их реализации генеральному директору и собственникам компании, защита и обоснование их. 17) Подготовка соответствующей документации по утверждённым проекта. 18) Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до генерального директора и собственников компании. 19) Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. 20) Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 21) Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 22) Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. 23) Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Руководитель проектов, Региональный руководитель по развитию, Руководитель регионального подразделения, Руководитель проектов, Инженер-экономист, Инженер, Системный программист скрыть
Обновлено 11 июля
60 000 Р , 49 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Интернет проекты, интегрированные системы онлайн продаж, рерайт, копирайт, блогинг, компьютерный аутсорсинг юридических лиц, оптовые поставки электронных и компьютерных комплектующих.
Генеральный Директор, Генеральный Директор, Генеральный Директор, Генеральный Директор скрыть
Обновлено 11 июля
80 000 Р , 40 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента на 2014-2015 годы. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2016 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 11 июля
80 000 Р , 40 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента на 2014-2015 годы. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2016 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 11 июля
100 000 Р , 40 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Дельта
- Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента на 2014-2015 годы. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2016 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз, Супервайзер по контракту Марс скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 47 лет , Калуга , готов к переезду в Краснодар, Воронеж , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Советник по экономической безопасности 2 месяца (по октябрь 2015)
ООО "Агросистемы"
Организация и проведение работ, направленных на защиту экономических интересов и обеспечение экономической безопасности предприятия, как от внешних угроз, так и внутри организации включающей в себя: выявление и предупреждение фактов хищений и мошенничества, совершаемых с участием работников предприятия; организация и участие во внутренних расследованиях по фактам совершения противоправных действий со стороны работников предприятия; проверка надёжности контрагентов (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) и их финансовой устойчивости перед заключением гражданско-правовых договоров путём сбора экономически значимой информации из открытых источников и поиска информации в базах данных; разработка локальных нормативных документов предприятия, направленных на документационное обеспечение деятельности по экономической безопасности предприятия и защите активов. Выявление, предупреждение, устранение и минимизация последствий от потенциальных и существующих угроз всех видов при осуществлении деятельности по достижению основных целей предприятия.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Начальник управления скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 43 года , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Региональный директор 8 лет (по настоящее время)
ООО "ЭККО-Рос"
Должностные обязанности: • Руководство двумя структурными подразделениями ООО «ЭККО-РОС» в Калуге, организация и контроль торгового процесса, учет товарно-материальных ценностей, управление складскими остатками и ассортиментом. • Составление бюджета ОП, контроль его выполнения, снижение рентабельности, полная отчетность перед центральным офисом. • Взаимодействие с контрагентами, заключение договоров, приоритеты платежей, контроль соблюдения сроков оплаты контрагентам. • Составление планов продаж, контроль выполнения плана товарооборота, KPI (план продаж обуви и сопутствующих товаров, % обслуживания, показатели эффективности продавцов, нагрузка на продавца), соблюдение стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга. • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями • Подбор и обучение персонала, аттестация персонала. Достижения: • Добилась регулярного выполнения плана продаж по товарообороту, запланированных показателей. • Повысила % обслуживания в несколько раз. • Ежегодный прирост продаж по 20-30 %. • Создала профессиональную, дружную команду, подобрала и обучила новых сотрудников. • По итогам Всемирного дня ЭККО мой магазин занял 3-е место по приросту всех показателей. • По результатам сезона 2012 г. признана лучшим директором магазина, награждена туром по Европе. • Продавцы одного магазина по результатам сезона 2012 г. заняли три первых места по эффективности продаж.
Руководитель оптово-розничной сети, Руководитель отдела продаж, Директор торгового зала скрыть
Обновлено 10 июля
40 000 Р , 31 год , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела / Администратор магазина 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Спорт Мастер" Россия - товары для сорта и активного отдыха
• Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; • Организация эффективного торгового процесса отдела/магазина в соответствии с корпоративными стандартами; • Обеспечение обслуживания посетителей-покупателей в магазине на высоком уровне в соответствии со стандартами Компании, обеспечение комплексности продаж; • Управление персоналом магазина (торговый зал, касса, склад, сервис-центр): мотивация, обучение, организация работы, постановка задач, делегирование, контроль, организационные мероприятия. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, кассовой дисциплины. Формирование Кадрового резерва; • Взаимодействие с другими департаментами и отделами Компании; реализация маркетинговых мероприятий; реализация стандартов мерчендайзинга; • Планирование; Аналитика и отчетность; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и Снижения потерь. Инвентаризации; • Разрешение спорных ситуаций с Клиентами, работа с рекламациями.
Управляющий магазином (в подчинении 12 человек), Заместитель директора магазина (и.о. Директора магазина) скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 38 лет , Калуга , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
Розничный магазин
Директор розничного магазина. Общее руководство предприятием, работа с поставщиками, подбор персонала, ведение отчётности.
Региональный менеджер, Директор регионального РЦ, Руководитель группы ТП, ЭТП по работе с ключевыми клиентами, Директор филиала скрыть
Обновлено 10 июля
80 000 Р , 37 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор по развитию 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ХХХ
- Организация комплексных мероприятий для увеличения объема продаж. - Разработка стратегии продаж организации. - Участие в процедуре стратегического планирования. - Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. - Разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. - Корректировка плана продаж компании. - Координация управления персоналом в отделе продаж и смежных отделах, участие в подборе сотрудников. - Организация взаимодействие всех подконтрольных отделов. - Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. - Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. - Анализ продаж. - Заключение долгосрочных договоров. - Разработка и реализация рекламных акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
Директор филиала, Региональный менеджер по продажам (юг ЦФО, Черноземье), Территориальный менеджер по продажам (г. Калуга, Тула, Брянск, Смоленск), Начальник эксклюзивной команды, Старший торговый представитель отдела продаж г. Калуга скрыть
Обновлено 8 июля
40 000 Р , 31 год , Калуга , стаж 7 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Адамас-Ювелирторг"
1. Участие в обеспечении наличия и поддержания в актуальном состоянии необходимого комплекта регламентирующих документов организации, первичных документов, связанных с деятельностью магазина. 3. Участие в обеспечении товарного учета, документооборота в соответствии с принятыми стандартами. Составление и предоставление отчетности по установленным формам и срокам и в соответствии с предъявляемыми требованиями. 4. Участие в обеспечении наличия в магазине необходимого ассортимента ювелирных изделий, с учетом покупательского спроса, формирование и размещение заявок на ювелирные изделия 5. Участие в процессе учета поступлений и реализации материальных ценностей, приемке ювелирных изделий по количеству и разбраковке при приходе товара, контроле правильности применения розничных цен, оформления ценников на изделия, контроля их читаемости, а также формирования необходимых приходных документов; 6. Участие в изучении причин образования излишних сверхнормативных запасов и неликвидов, принятие мер по их реализации или возврату поставщикам. 7. Участие в процессе контроля соответствия выкладки товара на прилавках утвержденным стандартам. 8. Участие в ведении центральной кассы магазина, составлению необходимых кассовых отчетов, авансовых отчетов, инкассация. 9. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, правил противопожарной безопасности. 10. Участие в проведении рекламных компаний, маркетинговых мероприятиях, осуществление мониторинга цен конкурентов 11. Участие в процессе обеспечения проведения инвентаризаций. 12. Решение текущих административных вопросов. 13. Разрешение конфликтных ситуаций. 14. Контроль соблюдения стандартов обслуживания, открытие и закрытие магазина.
Заведующая магазином, Торговый представитель, Бухгалтер бухгалтерского учета и отчетности скрыть
Обновлено 6 июля
30 000 Р , 42 года , Калуга , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Администратор магазина 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ривьера" сеть магазинов "Марио Микки"
Управление работой магазина, открытие и закрытие смены, отчетность перед офисом, приемка, выбраковка, размещение и отгрузка товара, мерчендайзинг, переоценки, активная работа в зале с покупателями и работа на кассовом узле, оформление возвратов, решение технических и хозяйственных вопросов магазина, поддержание чистоты и порядка в магазине, взаимодействие с администрацией ТЦ, подбор и обучение персонала.
Продавец-аквариумист, Товаровед, Директор магазина, Администратор магазина, Менеджер, Директор (администратор) торгового зала, Кладовщик торгового зала, Оператор стеклоформующей машины 4-ого разряда, Охранник (сторож ведомственной охраны), Продавец аудио-видеотехники скрыть
Обновлено 5 июля
40 000 Р , 35 лет , Калуга , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 11 месяцев
Помощник управляющего 3 месяца (по июнь 2016)
Кафе - Бар Буше
Руководитель, Помощник директора, Риелтор, Администратор, Старший менеджер отдела продаж, Администратор магазина, Специалист отдела телемаркетинга, Управляющий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.