Резюме «Финансовый директор» в Калуге

Найдено 1 010 резюме
После регистрации будет доступно 1 791 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
40 000 Р 50 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 4 месяца
Управляющий магазином 1 год и 8 месяцев (по февраль 2018)
Дикси
Организация хозяйственной деятельности; работа с персоналом; работа с товаром на всех этапах от заказа до выкладки; подготовка внутренней отчетности; ведение кассовой дисциплины
Управляющая магазином, Бухгалтер-аналитик, Бухгалтер-ревизор, Бухгалтер, калькулятор, Бухгалтер, Преподаватель: Пользователь ПЭВМ, Секретарь-референт, 1С-бухгалтерия, Эксперт-физик радиологической лаборатории скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 38 лет Калуга готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Главный бухгалтер на предприятиях оптово-розничной торговли, общественного питания различного формата, в сфере оказания услуг, производства. Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, а также всех форм внешней и внутренней отчетности. Внедрение учета во вновь открывающихся организациях в рамках холдинга. Организация и ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала.знание всех систем налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД), ведение бухгалтерского учета одновременно нескольких юридических лиц различных организационно-правовых форм и сфер деятельности (производство, оптово-розничная торговля, общественное питание, оказание услуг и т.д.) в полном объеме, участие в юридических и судебных разбирательствах, знание экспортно-импортных операций, операций по кредитованию, руководство бухгалтерией до 20 человек, свободное владение программным обеспечением (1С Предприятие: 7.7, 8.2, 8.3, уверенное пользование правовыми базами. Внедрение нового программного обеспечения на предприятии.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 17:38
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Компания занимается проектированием, производством, поставкой, монтажем и сервисным обслуживанием оборудования для агропромышленных комплексов и молокоперерабатывающих предприятий. Структура подчинения - прямое подчинение собственнику бизнеса. Зона ответственности: Руководство коммерческой деятельностью компании (отдел развития филиальной сети и работы с дилерами; отдел прямых продаж; отдел сопровождения клиентов; отдел маркетинга). Основные обязанности и промежуточные результаты: - Инициация и реализация реинжиниринга коммерческого блока предприятия, направленного на расширение географии присутствия компании и увеличения прибыли: * описание бизнесс процессов коммерческого блока * формирование стратегии предприятия с присутствием в ней маркетинговой и сбытовой политик * анализ рынка, оценка конкурентной среды, сегментация каналов сбыта * развитие региональной дистрибуции (территория РФ и стран СНГ) - создание дилерской сети * создание отдела прямых продаж и регламентирование его деятельности (регламенты, алгоритмы, положения, инструкции) * создание системы KPI для подчиненных подразделений * подбор, развитие и обучение персонала коммерческого блока * постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов * увеличение АКБ * автоматизация бизнес процессов коммерческого блока (CRM 1C 8.3) * регламентация процесса взаимодействия со смежными отделами компании * личные продажи - переговоры и полное ведение ключевых клиентов компании
Генеральный директор (производство молочной, рыбной, мясной, снековой продукции), Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 17:38
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 21 год
Коммерческий директор 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Компания занимается проектированием, производством, поставкой, монтажем и сервисным обслуживанием оборудования для агропромышленных комплексов и молокоперерабатывающих предприятий. Структура подчинения - прямое подчинение собственнику бизнеса. Зона ответственности: Руководство коммерческой деятельностью компании (отдел развития филиальной сети и работы с дилерами; отдел прямых продаж; отдел сопровождения клиентов; отдел маркетинга). Основные обязанности и промежуточные результаты: - Инициация и реализация реинжиниринга коммерческого блока предприятия, направленного на расширение географии присутствия компании и увеличения прибыли: * описание бизнесс процессов коммерческого блока * формирование стратегии предприятия с присутствием в ней маркетинговой и сбытовой политик * анализ рынка, оценка конкурентной среды, сегментация каналов сбыта * развитие региональной дистрибуции (территория РФ и стран СНГ) - создание дилерской сети * создание отдела прямых продаж и регламентирование его деятельности (регламенты, алгоритмы, положения, инструкции) * создание системы KPI для подчиненных подразделений * подбор, развитие и обучение персонала коммерческого блока * постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов * увеличение АКБ * автоматизация бизнес процессов коммерческого блока (CRM 1C 8.3) * регламентация процесса взаимодействия со смежными отделами компании * личные продажи - переговоры и полное ведение ключевых клиентов компании
Генеральный директор (производство молочной, рыбной, мясной, снековой продукции), Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 17:38
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Компания занимается проектированием, производством, поставкой, монтажем и сервисным обслуживанием оборудования для агропромышленных комплексов и молокоперерабатывающих предприятий. Структура подчинения - прямое подчинение собственнику бизнеса. Зона ответственности: Руководство коммерческой деятельностью компании (отдел развития филиальной сети и работы с дилерами; отдел прямых продаж; отдел сопровождения клиентов; отдел маркетинга). Основные обязанности и промежуточные результаты: - Инициация и реализация реинжиниринга коммерческого блока предприятия, направленного на расширение географии присутствия компании и увеличения прибыли: * описание бизнесс процессов коммерческого блока * формирование стратегии предприятия с присутствием в ней маркетинговой и сбытовой политик * анализ рынка, оценка конкурентной среды, сегментация каналов сбыта * развитие региональной дистрибуции (территория РФ и стран СНГ) - создание дилерской сети * создание отдела прямых продаж и регламентирование его деятельности (регламенты, алгоритмы, положения, инструкции) * создание системы KPI для подчиненных подразделений * подбор, развитие и обучение персонала коммерческого блока * постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов * увеличение АКБ * автоматизация бизнес процессов коммерческого блока (CRM 1C 8.3) * регламентация процесса взаимодействия со смежными отделами компании * личные продажи - переговоры и полное ведение ключевых клиентов компании
Генеральный директор (производство молочной, рыбной, мясной, снековой продукции), Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 15:27
По договоренности 38 лет Людиново готова к переезду в Калугу Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
филиал АО «Газпром газораспределение Калуга» в г.Людиново
Работа связанная со строительством объектов. - Работа связанная с капитальным ремонтом зданий и сооружений. - Разработка и контроль исполнения бюджета организации. - Контроль работы отдела кадров. - Контроль работы юридического отдела. - Общий контроль финансово-хозяйственной деятельности организации. - Работа по обеспечению филиала материально-техническими ресурсами - Руководство коллективом из 200-230 человек.
Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Инженер ПТО, Контролер отдела режимов газоснабжения скрыть
Обновлено в 14:51
По договоренности 33 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор филиала (гипермаркет DIY) 9 месяцев (по декабрь 2017)
АО "Стройдепо"
- оперативное управление гипермаркетом, садовым центром и строительным рынком; - работа с ключевыми показателями: списание, потери, средний чек, ФОТ, EBITDA; - выполнение плановых показателей реализации товаров и оказания услуг гипермаркета; - увеличение прибыли Компании посредством вверенного гипермаркета; - взаимодействие с юридическими лицами и государственными органами; - управление и организация эксплуатации гипермаркета; - участие в определении и реализация коммерческой политики Компании в рамках гипермаркета (товарное предложение, исходя из сезонности рынка, промо, ценообразование); - поддержание и создание надлежащих условий обслуживания в торговом центре, а также возможности правильного выбора товаров его посетителями; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей гипермаркета, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - организация поставок, заказов и реализации товаров; - общее руководство работниками гипермаркета и создание благоприятных условий для их профессионального развития; - обеспечение подготовки кадрового резерва для нужд развития Компании.
Заместитель директора торговым комплексом, Региональный директор (FMCG), Операционный директор (FMCG), Управляющий сетью магазинов, Супервайзер (FMCG), Главный инспектор (розница, подажи) скрыть
Обновлено в 14:08
По договоренности 38 лет Калуга Английский (Технический) стаж 15 лет и 4 месяца
Технический директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"ИНСТАЛКОМ"
Монтажная организация • Организация работы обособленного подразделения компании с 0 • Подбор офисного и рабочего персонала • Ведение переговоров с заказчиком, в основном на Английском • Расчет и подготовка коммерческих предложений • Участие в подготовке и подписании договоров • Разработка графиков финансирования проектов, контроль за их соблюдением • Разработка и утверждение календарных планов реализации проектов • Осуществление профессионального и качественного управления в ходе реализации проектов нашим филиалом с обеспечением наименьшей себестоимости работ и соблюдением утвержденных сроков выполнения и сдачи в эксплуатацию оборудования • Проведение регулярных совещаний и контроль выполнения принятых на совещаниях решений; грамотное и профессиональное управление работой руководителей проектов • Подбор подрядных организаций, заключение договоров, контроль за их выполнением; • Систематизация, оптимизация и полное управление всеми строительно-монтажными направлениями • Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений при реализации нескольких проектов одновременно, постановка задач и контроль их исполнения; • Ведение переговоров с клиентами, партнерами и участие в выборе ключевых поставщиков. • Отчетность перед акционерами. • Сдача объектов в эксплуатацию
Директор по строительству, Директор филиала в г. Калуге, Менеджер проекта скрыть
Обновлено в 13:25
80 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 13:25
80 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 13:25
100 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 10:41
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Помощник директора по общим вопросам 9 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено в 10:41
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Помощник директора по общим вопросам 9 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено в 06:50
По договоренности 35 лет Калуга готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Литовский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационного обеспечения и технической защиты информации 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное учреждение Калужской области «Агентство регионального развития Калужской области» (ГАУ «АРРКО»)
Управление IT подразделением, обеспечивающим поддержку IT инфраструктуры, внутренних IT сервисов Построение работы исходя из потребностей компании Управление внутренними IT проектами, внедрение новых IT продуктов в компанию Обеспечение развития IT систем Управление командой IT подразделения Улучшение работоспособности и надежности сервисов и улучшение качества оказания внутренних услуг подразделения Разработка внутренних регламентов и регламентов взаимодействия с IT отделом Планирование и бюджетирование работы направления Отчетность
Руководитель ITотдела, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 32 года Калуга стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист по контрольно-ревизионным проверкам. СКРП 8 месяцев (по настоящее время)
X5 Retail Group
Проведение инветаризаций ТМЦ, денежных средств, ОС. Проверка сроков реализации, проверка кассовой дисциплины.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Старший гос. Налоговый инспектор отдела камеральных проверок, Ст.инспектор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 41 год Калуга готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 месяца (по апрель 2018)
АО "Бутурлиновский ЛВЗ"
Управление финансово-производственной деятельностью предприятия. Запуск производства после длительного простоя.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Технический директор, Директор по производству, Директор, Руководитель проекта, Директор ликероводочного завода, Главный технолог ликероводочного завода, Главный технолог производства напитков скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 47 лет Калуга готова к переезду в Москву стаж 12 лет и 4 месяца
Директор магазина 9 месяцев (по январь 2016)
«Верный» (ООО «Союз Святого Иоанна Воина»)
• Открытие магазина самообслуживания с четкой планомерной организацией товародвижения, хозяйственной деятельности, трудового и производственного процесса • Подбор, обучение, мотивация персонала торгового объекта, управление деятельностью и контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудников • Решение оперативных вопросов на основе анализа структуры продаж и качества обслуживания клиентов • Контроль выполнения функциональных обязанностей и должностных инструкций сотрудниками, соблюдения корпоративных принципов работы, технологий, стандартов обслуживания, бизнес-процессов Компании • Работа с контролирующими органами • Обеспечение своевременного поступления товара с учетом динамики продаж и утвержденного плана ТО • Знание и соблюдение нормативно-правовых документов, регулирующих торговые процессы, Трудового Законодательства, Конституции РФ • Контроль рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов • Знание и контроль выполнения основных принципов товароведения (прием, возврат, транспортировка, хранение и сбыт, документооборот, сохранность ТМЦ, работа с браком, проведение предпродажной подготовки) • Проверка кассовой дисциплины • Подготовка и проведение полных инвентаризаций торговых точек со сменой МОЛ • Работа с электронной почтой, исполнение и контроль исполнения всех распоряжений руководства Компании на основании Меморандумов и Информационных писем
Директор магазина, Заведующий складским хозяйством распределительного центра сети магазинов строительных материалов, эл, Директор магазина, Торговый представитель по продажам алкогольной продукции, Директор магазина-салона элитных вин, Администратор супермаркета, Коммерческий директор торгового объекта скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 44 года Калуга Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Тройников А.А.
Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Руководитель направления сопутствующих товаров, Старший менеджер отдела развития розничных продаж управления продаж на внутреннем рынке, Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Старший менеджер департамента продаж, отдел по работе с дистрибуцией Москвы и Московской обл, Старший менеджер отдела продаж, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 32 года Калуга готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник управления экономической безопасности 1 год и 8 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО Тульский оружейный завод
Организация работы Отдела Экономической Безопасности и Отдела договорной работы в составе Управления на предприятии с общей численностью персонала свыше 3 000 человек. В штате Управления свыше 10 человек. Обеспечение экономической безопасности предприятия в рамках исполнения государственного оборонного заказа, закупок иностранного оборудования в рамках действующих экономических санкций, как в отношении РФ так и конкретно ПАО «Тульский оружейный завод». Контроль исполнения договоров кооперации на всех стадиях. Организация работы по противодействию коррупции. Проведение служебных расследований. Выявление корпоративных мошенничеств. Тесное взаимодействие с контролирующими органами. Решение нестандартных задач поставленных руководством.
Директор по безопасности, Оперуполномоченный, старший оперуполномоченный, начальник отдела УУР скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 31 год Калуга Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель ОП 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО Квантум ( Простор-Телеком)
Управление продажами; Развитие опорной сети филиала; Работа с дебиторской задолженностью; Подбор и обучение персонала; Управление хозяйственной деятельностью филиала.
Региональный директор, Директор магазина, Руководитель отдела прямых продаж скрыть
Обновлено 22 мая
200 000 Р 39 лет Людиново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработана и внедрена стратегия привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли от сделки в среднем на 6%. Налажен процесс корректного планирования продаж, совмещение плана продаж с планом производства и НТЗ в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. Определены места хранения и нормы упаковки продукции. Разработан регламент приемо-сдачи продукции на склад. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, емкости, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставок. Совместно с ПЭО изменен расчет себестоимости продукции с "котлового" метода распределения расходов на расчет себестоимости по каждому продукту. Это привело к полному изменению продуктовой стратегии и взгляду на дальнейшее развитие предприятие. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
поставка строительных материалов и конструкций
Заместитель директора, Начальник управления строительства, Технический директор скрыть
Обновлено 21 мая
90 000 Р 62 года Калуга готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер, исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2012)
ЗАО Калужский производственный осетровый комплекс
Выполнение функций Генерального заказчика при проектировании и строительстве предприятия, формирование служб и подразделений, работа с контролирующими организациями, обеспечение выполнения проектных показателей финансово-экономической деятельности, сертификация предприятия и продукции на соответствие требований стандартов ЕС, внешнеэкономическая деятельность.
Главный инженер, Генеральный директор, Технический директор, Директор, Инженер-конструктор, начальник цеха, начальник отдела автоматизации, главный энергетик скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 44 года Калуга Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Руководитель 1 год и 8 месяцев (по январь 2016)
ИП
Открытие, продвижение, извлечение прибыли.
Начальник складского хозяйства, Заместитель начальника склада, Специалист службы безопасности, Опер. уполномоченный, оперативный дежурный скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Калужская Фруктовая Компания"
1. Проведение переговоров с ключевыми клиентами 2. Оперативное и стратегическое планирование 3. Создание мотивационной схемы для эффективной работы торговых представителей 4. Контроль за ценовой политикой компании 5. Работа с дебиторской задолженностью 6. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании 7. Разработка перспективных и текущих планов по реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции 8. Прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры 9. Управление ценообразованием и доходностью продукции
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж, Директор по маркетингу, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Менеджер по снабжению, Главный специалист инженерно-технического обеспечения, Инженер отделения Инженерно технического обеспечения связью и вооружением скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.