Резюме «Директор по качеству» в Калуге

Найдено 1 000 резюме
После регистрации будет доступно 1 811 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 августа
110 000 Р 56 лет Сосенский готов к переезду стаж 2 года и 4 месяца
Заместитель генерального директора по качеству 2 года и 4 месяца (по апрель 2013)
Козельский механический завод
• Область деятельности: Изготовление изделий, деталей для нужд ОАО «Газпром», доработка грузовых автомобилей в части кузовов. Структура: Ген. Директор → Зам. Ген. Директора Подчинение: Генеральному директору. В подчинении: Подразделение качества продукции. Параллельные подразделения: Отдел главного технолога, отдел главного конструктора, отдел главного сварщика, отдел главного механика, производственный сектор. Функциональные обязанности: 1. Организация работ по контролю качества производимой продукции. 2. Контроль качества, ВИК продукции СТО «Газпром». 3. Взаимодействие с подразделениями: Отдела главного технолога, отдела главного конструктора, отдела главного сварщика, отдела главного механика, производственным сектором в части контроля качества продукции. 4. Разработка и описание должностных и профессиональных требований, внедрения методологии оценки и подбора сварщиков под определённые виды сварных работ на объектах. 5. Разработка, внедрение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции. 6. Разработка, организация, контроль технологий сварки продукции. 7. Анализ рекламаций и причин возникновения брака продукции (дефектов). 8. Подготовка завода к Сертификации СМК согласно требованиям ИСО 9001 СТО Газпром. 9. Сертификация и поддержание СМК на соответствие требованиям ИСО 9001 СТО Газпром. 10. Организация, разработка, внедрение Стандартов СМК и Стандартов качества продукции. 11. Контроль качества, ВИК готовой продукции СТО «Газпром». 12. Организация и поддержание СМК СТО «Газпром» (система менеджмента качества) предприятия, организации. 13. Внедрение системы 5S, внутренний аудит, организация системы «Бережливое производство». Достижения: • Сертифицировал Козельский механический завод на соответствие требованиям ОАО "Газпром" по СМК серии ИСО 9000 и 9001 (2011г.). • Организация и поддержание СМК (система менеджмента качества) серии ИСО 9000 и 9001 предприятия (2011-2012гг.). • Внедрение системы «Бережливое производство». Причины перехода на новое место работы: Хорошая репутация и возможности развития в новой компании. Возможность работать в подрядных организациях ОАО «Газпром».
Обновлено 3 августа
100 000 Р 45 лет Калуга готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по развитию качества поставщиков / SQE 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бентелер Аутомотив" | OOO "BENTELER Automotive"
Достижение всех поставленных целей
Руководитель консалтинговых проектов по качеству, Ведущий специалист по повышению квалификации поставщиков, Руководитель группы обеспечения качества закупок скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 апреля
По договоренности 56 лет Козельск готов к переезду в Москву, Орел, Калугу и еще 2 города стаж 2 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по качеству 2 года и 3 месяца (по март 2013)
ОАО "Козельский механический завод"
Область деятельности: Изготовление изделий для нужд ОАО «Газпром». (1100 сотрудников). Структура: Ген. Директор → Зам. Ген. Директора Подчинение: Генеральному директору. В подчинении: Подразделение качества продукции. Параллельные подразделения: Отдел главного технолога, Отдел главного сварщика, Отдел главного конструктора, производственный сектор. Функциональные обязанности: 1. Организация работ по контролю качества производимой продукции. 2. Разработка, внедрение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции. 3. Разработка, организация, контроль технологий сварки продукции. 4. Анализ рекламаций и причин возникновения брака продукции (дефектов). 5. Подготовка завода к Сертификации СМК согласно требованиям ИСО 9001 СТО Газпром. 6. Сертификация и поддержание СМК на соответствие требованиям ИСО 9001 СТО Газпром. 7. Организация, разработка, внедрение Стандартов СМК и Стандартов качества продукции. 8. Контроль качества, ВИК готовой продукции СТО «Газпром». 9. Организация и поддержание СМК СТО «Газпром» (система менеджмента качества) предприятия, организации. 10. Внедрение системы 5S, внутренний аудит, организация системы «Бережливое производство». Достижения: • Сертифицировал Козельский механический завод на соответствие требованиям ОАО "Газпром" по СМК серии ИСО 9000 и 9001 (2011г.). • Организация и поддержание СМК (система менеджмента качества) серии ИСО 9000 и 9001 предприятия (2011-2012гг.). • Внедрение системы «Бережливое производство». Причины перехода на новое место работы: Хорошая репутация и возможности в новой компании. Возможность работать в подрядных организациях ОАО «Газпром».
Обновлено 18 апреля
140 000 Р 63 года Жуков готов к переезду Французский (Базовый) стаж 39 лет и 9 месяцев
Заместитель главного инженера, начальник отделения, ИО главного инженера, заместитель директора 39 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
АО «Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт»
Работал зам. ГК по НИР-ам и ОКР-ам, под моим руководством разработаны нормативы конструкторских работ, участвовал в разработке «Руководства по расчету плановой трудоемкости научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ». Курировал аттестацию оборудования, участвовал в разработках СТО по качеству. Курировал и регламентировал приказами отчетность предприятия перед внешними организациями (АО «ЦНИИ «Электроника», ФГУП «ЦНИИ «Центр», Минпромторг, АО «КРЭТ», Калугастат и др.).
Обновлено в 20:02
По договоренности 39 лет Калуга готов к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник производства 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Полипласт
Обеспечение выполнения плана по технико-экономическим и оперативно-производственным показателям. Организация равномерного выпуска продукции, согласно производственной программы сменно-суточных графиков участков. Координация работ производственных участков и бригад. Расчёт оптимальных партий и длительность производственных циклов изготовления продукции. Организация плановой подготовки производства к запуску. Обеспечение соблюдения участками, складами цеха расчётных норм запасов материалов, деталей, покупных изделий. Совершенствование складского хозяйства, учёта, хранения материальных ценностей. Установка участкам и службам цеха заданий по нормативно- производственным показателям. Обеспечение максимальной загрузки оборудования, устранение потерь рабочего времени, повышение производительности труда. Составление, выдача сменных заданий рабочим. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, выявление причин брака и устранение их. Выстраивание системы взаимодействия внутри подразделения. В подчинении 100 человек.
Главный инженер, Директор по производству и закупкам, Заместитель начальника штамповочного цеха, Заместитель начальника по производству механо-сборочного цеха, Начальник литейного цеха, Старший мастер, Мастер скрыть
Обновлено в 19:15
По договоренности 37 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Фермер 2 года и 4 месяца (по январь 2017)
Фермерское хозяйство
Ведение фермерского хозяйства
Заместитель генерального директора по животноводству, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 17:58
50 000 Р 28 лет Калуга готова к переезду в Москву, Тулу, Обнинск стаж 6 лет и 4 месяца
Администратор / Бухгалтер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Офисмаг-РТ"
Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; мерчендайзинг, работа с юридическими клиентами. Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина. Инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот. Достижение: открытие магазина с нуля, привлечение новых клиентов за полгода работы, база клиентов увиличилась на 50%
Администратор магазина, Менеджер клиентского зала, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено в 15:23
35 000 Р 27 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 3 месяца (по июль 2017)
Агроторг Пятерочка
Управление магазином, персоналом.
Обновлено в 14:58
35 000 Р 34 года Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Управляющий розничным магазином 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Андреева Т.В
Оперативное управление магазином. Координация и контроль торгового процесса, соблюдение стандартов обслуживания. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Анализ продаж. Создание команды. Управление персоналом. Учёт товара и ТМЦ, контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина, инкассация, работа с программой 1С. Ведение отчётности. Переговоры с поставщиками. Решение текущих административных вопросов. Разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами. Достижения: создание работоспособной команды, выполнение планов, рост продаж. Опыт эффективного руководства коллективом.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Исполнительный директор, Офис-менеджер, Менеджер продаж, Администратор, Менеджер скрыть
Обновлено в 14:14
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду в Орел, Рязань, Смоленск и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Боровский кирпич" ( производство и продажа строительных материалов )
Производственная компания полного цикла: от добычи сырья (карьер), переработки и сбыта готовой продукции. Задачи: - Руководство финансово-экономическим, производственным, технологическим, материально - сырьевым блоками завода, склад готовой продукции, автотранспортная служба; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и управление издержками; - описание операций, нормирование, разработка методов контроля и коррекции отклонений; - обеспечение квалифицированными кадрами (личная ответственность); - сертификация продукции и получение лицензий на опасные производственные объекты; - привлечение и сдача в аренду не используемых помещений и дальнейшая коммуникация с арендаторами; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности завода и взаимодействие с управляющей компанией; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, надзорных организациях. Достижения: - Реализована программа технического перевооружения и модернизации производства; - Сформирована эффективная производственно-управленческая команда; - Реализована программа по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки; - Повысил производительность на 20%. Подчинение - совету акционеров.
Директор по производству с функциями технического директора, Начальник производства (переработка мясной продукции), Директор по производству с функциями технического директора, Главный метролог, Начальник производства, Директор по производству скрыть
Обновлено в 14:14
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду в Москву, Тулу, Орел и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 24 года и 8 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Боровский кирпич" ( производство и продажа строительных материалов )
Производственная компания полного цикла: от добычи сырья, переработки и сбыта готовой продукции. Задачи: - Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и управление издержками; - описание операций, нормирование, разработка методов контроля и коррекции отклонений; - обеспечение квалифицированными кадрами (личная ответственность); - сертификация продукции и получение лицензий на опасные производственные объекты; - привлечение и сдача в аренду не используемых помещений и дальнейшая коммуникация с арендаторами; - кадровая политика; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности завода и взаимодействие с управляющей компанией; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, надзорных организациях. Достижения: - Реализована программа технического перевооружения и модернизации производства; - Сформирована эффективная производственно-управленческая команда; - Реализована программа по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки; - Повысил производительность на 20%. Подчинение - совету акционеров.
Директор по производству с функциями технического директора, Начальник производства (пищевое производство), Директор по производству с функциями технического директора, Главный метролог, Начальник производства, Директор по производству скрыть
Обновлено в 12:23
35 000 Р 31 год Калуга стаж 5 лет и 5 месяцев
Директор 2 года и 2 месяца (по июль 2017)
АО ТАНДЕР
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Обновлено в 11:54
45 000 Р 41 год Калуга стаж 11 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 4 месяца (по август 2017)
ООО «СИПМА РУ»
Осуществление и разработка маркетинговой стратегии; обеспечение технического и финансово-экономического развития организации; руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании; обеспечение своевременного составления сметно-финансовых документов, расчетов, отчетов о выполнении материально-технического снабжения по сбыту готовой продукции; финансовой деятельности компании, руководство по разработке мер ресурсосбережения, нормированию запасов продукции, улучшению экономических показателей и повышению эффективности деятельности компании; укрепление финансовой дисциплины. По итогу работы есть благодарность и рекомендательное письмо.
Директор, Управляющий компании, Менеджер компании, Управляющий компании, Коммерческий директор, Заместитель директора компании скрыть
Обновлено в 11:19
По договоренности 30 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Дети
• Бесперебойная работа магазина направленная на качественное и эффективное обслуживание клиентов; • Набор персонала, адаптация и обучение. Подготовка дублеров; • Контроль за соблюдением стандартов работы; • Организация торгового процесса; • Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий; • Анализ продаж с еженедельным отчетом; • Анализ товародвижения, контроль раскладки товара и товарного запаса; • Выполнение плана продаж: За счет: - выполнения KPI (средний чек, % обслуживания; при выполнении % ФОТ). - системного взаимодействия структурных подразделений (склад, ТЗ, кассовый узел,  контролерская служба). - модернизации эффективной работы отдельных подразделений (склад – адресное хранение товара, конвейерная работа; ТЗ, кассовый узел – алгоритмический, быстрый подсчет показателей для эффективной работы и прозрачной/справедливой системы мотивации).
Обновлено в 10:46
50 000 Р 45 лет Калуга готов к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор в отделе закупок 7 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ТСК "Белый дом"
1. Организация, руководство и контроль такими направлениями, как материальное и техническое снабжение компании, деятельность по реализации, перевозке и хранению продукции (товаров, услуг). 2. Координация разработки планов продаж технического и материального обеспечения, и финансовых планов. 3. Координация разработки разнообразных нормативов в сфере своей компетенции – по запасам товаров, материалов, готовой продукции; по качеству выпускаемой продукции или закупаемых товаров (оказываемых услуг); по условиям хранения продукции и товаров, и т.д.. 4. Контроль работы специалистов по планированию, сбыту, по закупкам и логистике; разработка рекомендаций по их работе. 5. Контроль разработки и своевременного заполнения внутренней отчетности – о выполнении планов по различным направлениям своей деятельности (сбыт, снабжение, и т.д.), о соблюдении нормативов и причин отклонения от них; сметно-финансовой документации и т.д. 6. Мониторинг финансово-экономических показателей деятельности компании. 7. Контроль расхода финансовых средств. 8. Ведение переговоров от имени компании с разнообразными контрагентами – поставщиками, подрядчиками, покупателями, и иными лицами. 9. Заключение договоров с указанными лицами и контроль соблюдения данных договорных обязательств. 10. Участие от лица компании на торгах, ярмарках, выставках и прочих аналогичных мероприятиях.
Директор гипермаркета Линия, Супервайзер (руководитель группы магазинов) скрыть
Обновлено в 08:20
По договоренности 57 лет Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 192 города стаж 26 лет и 6 месяцев
Первый заместитель генерального директора 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «СтройСервис+»
Капитального строительства, дорожного строительства, производства, логистики, общие вопросы.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора компании-Генеральный директор Радаковский трубный завод, Директор базы оптово-розничной торговли скрыть
Обновлено в 07:16
40 000 Р 29 лет Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора магазина 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроторг"
Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Ежедневная инкассация в банк (подготовка денежных средств и документации, вручение.) Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Ежедневная инкассация в банк (подготовка денежных средств и документации, вручение.) Ответственность за главную кассу.
Территориальный специалист, Фельдъегерь, Инженер ОВК / Отдела внешней комплектации, Начальник отдела обеспечения и реализации запасных частей, Агент по снабжению, Менеджер по приему бытовой техники в ремонт, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 06:43
По договоренности 35 лет Калуга готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Литовский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела информационного обеспечения и технической защиты информации 1 год (по настоящее время)
Государственное автономное учреждение Калужской области «Агентство регионального развития Калужской области» (ГАУ «АРРКО»)
Управление IT подразделением, обеспечивающим поддержку IT инфраструктуры, внутренних IT сервисов Построение работы исходя из потребностей компании Управление внутренними IT проектами, внедрение новых IT продуктов в компанию Обеспечение развития IT систем Управление командой IT подразделения Улучшение работоспособности и надежности сервисов и улучшение качества оказания внутренних услуг подразделения Разработка внутренних регламентов и регламентов взаимодействия с IT отделом Планирование и бюджетирование работы направления Отчетность
Руководитель ITотдела, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 46 лет Калуга готов к переезду в Воронеж Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор 4 года (по настоящее время)
ООО "РеалКонтакт"
Директор, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Директор, Генеральный директор, Старший экономист ОМиС скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 34 года Калуга стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по интернет-маркетингу 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "КВАНТ-М"
Разработка рекламной стратегии и инвестиционной деятельности компании. Контроль за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов. Администрирование сайта компании, продвижении услуг организации посредством интернет технологий, интернет маркетинг.
Юрист, Директор, Оперуполномоченный уголовного розыска скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 46 лет Калуга Английский (Технический) стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник управления организационного развития и информационных технологий 5 лет и 8 месяцев (по январь 2017)
ФГУП "Научно-исследовательский институт автоматики и приборостроения им. академика Н.А. Пилюгина"
- построение и реализация системы управления предприятием (формулировка целей бизнеса, обеспечение связи миссии и цели предприятия и ее декомпозиций); - анализ внешней и внутренней среды предприятия; - организация эффективной работы предприятия (определение нормативов поведения и политик предприятия; обеспечение обратной связи результатов и стратегии предприятия; совершенствование стратегии, структуры, управления предприятием; выявление недостатков в работе предприятия;разработка и реализация мер по повышению эффектности работы предприятия; оптимизация систем управления и планирования); - организация и координация работы подчиненных структурных подразделений (отделы: информационный вычислительный центр, стандартизации и технической документации, бизнес-анализа и оптимизации бизнес-процессов); - подготовка и представление отчетов руководству в определенные сроки; - проведение деловых переговоров и встреч; - кадры (подбор, обучение, наставничество, мотивация); - достижение запланированных результатов развития; - разработка KPI и мониторинг; - бюджетирование и контроль затрат подчиненных подразделений; - разработка и подписание договоров с поставщиками и потребителями услуг и товаров; - анализ и управление процессами оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов; - контроль над процессом реализации проектов, снижающих потери предприятия; - планирование и контроль закупок; - взаимодействие с контролирующими организациями. - разработка мер, направленных на достижение ключевых показателей предприятия. - стандартизация процессов согласно требованиям ISO9001; - создание бизнес-модели предприятия, соответствующей требованиям ISO9001; За время моей работы на этой должности предприятие стало: - функционировать эффективно и стабильно (достижение организационных целей с минимальными трудовыми затратами; высокая активность сотрудников, мотивированность, готовность к изменениям), - площадкой для проведения бизнес-экскурсий представителям предприятий РФ (внедрение бережливого производства, оптимизация бизнес-процессов, система планирования и диспетчирования производства, система TPM и т.п.).
Технический эксперт (фриланс без отрыва от основной работы), Преподаватель спецдисциплин (по совместительству, без отрыва от основной работы), Руководитель отдела технической документации, Начальник бюро стандартизации, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 сентября
45 000 Р 44 года Калуга стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 6 месяцев (по июль 2017)
ГБОУ СПО Калужской области «Калужский торгово– кономический колледж»
- Ппланирование и организация воспитательного процесса в колледже. - Методическое руководство работой кураторов. - Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательного процесса. - Текущее и перспективное планирование деятельности кураторов. - Процесс разработки и реализации воспитательной программы колледжа. - Разработка необходимой методической документации по воспитательной работе. - Систематический контроль качества воспитательного процесса в колледжа. - Просветительская работа для родителей (законных представителей) студентов по вопросам организации воспитательного процесса. - Контроль индивидуальной воспитательной работы с детьми из педагогически неблагополучных семей. - Правильное ведение непосредственно подчиненными сотрудниками установленной отчетной документации. - Взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений колледжа, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 47 городов стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 42 года Белоусово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Технический директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ИРиС
Продолжая трудовой стаж с 1999 года мной освоена новая специфика работы-сметное дело. Пройдено обучение работы в программе Смета.ру. На основе полученных данных при строительстве объектов проводится анализ себестоимости строительства и затрат материальных ресурсов. Пройдено обучение (повышение квалификации) "Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта". Получены дополнительные навыки в области гос. закупок в системе электронных торгов (закупок). Активное участие в электронных торгах. Налаженные профессиональные связи или опыт работы в системе заказчика (гос.заказчика). Практический опыт работы с проектными институтами, службами заказчика, подрядчиками и технадзором. Знание технологических процессов в строительстве и капитальном ремонте. Умение организовать команду, нацелить ее на достижение результата. Способность взвешенно принимать решения и отвечать за их результат. Активная жизненная позиция.
Технический директор / главный технолог, Главный технолог, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 31 год Калуга готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор интернет-магазина 10 месяцев (по настоящее время)
ОНИКО, ООО
Мои обязанности: * Развитие продаж в регионах всей нашей родины и в г. Москва * приём на работу менеджеров, курьеров, обучение, адаптация и контроль работы * Разработка стратегии, планов развития продаж * Обеспечение выполнения планов продаж менеджерами
Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Store 2nd Manager, Администратор проекта, Специалист департамента продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.