Резюме «Директор по логистике» в Калуге

Найдено 414 резюме
После регистрации будет доступно 707 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:29
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 21 год
Коммерческий директор 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Компания занимается проектированием, производством, поставкой, монтажем и сервисным обслуживанием оборудования для агропромышленных комплексов и молокоперерабатывающих предприятий. Структура подчинения - прямое подчинение собственнику бизнеса. Зона ответственности: Руководство коммерческой деятельностью компании (отдел развития филиальной сети и работы с дилерами; отдел прямых продаж; отдел сопровождения клиентов; отдел маркетинга). Основные обязанности и промежуточные результаты: - Инициация и реализация реинжиниринга коммерческого блока предприятия, направленного на расширение географии присутствия компании и увеличения прибыли: * описание бизнесс процессов коммерческого блока * формирование стратегии предприятия с присутствием в ней маркетинговой и сбытовой политик * анализ рынка, оценка конкурентной среды, сегментация каналов сбыта * развитие региональной дистрибуции (территория РФ и стран СНГ) - создание дилерской сети * создание отдела прямых продаж и регламентирование его деятельности (регламенты, алгоритмы, положения, инструкции) * создание системы KPI для подчиненных подразделений * подбор, развитие и обучение персонала коммерческого блока * постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов * увеличение АКБ * автоматизация бизнес процессов коммерческого блока (CRM 1C 8.3) * регламентация процесса взаимодействия со смежными отделами компании * личные продажи - переговоры и полное ведение ключевых клиентов компании
Генеральный директор (производство молочной, рыбной, мясной, снековой продукции), Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель склада и транспортной логистики 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "МБК-М" ОП Калуга
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; по их размещению, учитывая адресную систему хранения; обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил документооборота. Составление установленной отчетности. Обеспечение наличия и исправности противопожарных средств, надлежащего состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Организация проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по: повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей. Организация своевременного вывоза/завоза товара со склада/на склад. Обеспечение своевременной доставки продукции клиентам (сети, розница). Контроль доставки продукции и отчетности водителей-экспедиторов. Контроль за довозом продукции, пробегами, ГСМ. Составление отчетов. Организация тендеров по транспортным услугам. Составление договоров. Сотрудничество с транспортными компаниями, доставка в регионы на крупные РЦ. Разработка приказов, инструкций, указаний и др., документов для обеспечения деятельности. Подбор персонала, учет рабочего времени, управление мотивацией. Взаимодействие с другими подразделениями.
Руководитель логистического центра, Управляющий складом, Руководитель службы логистики, Инженер ОМТС скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 13 мая
По договоренности 46 лет Калуга стаж 12 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ТРИФОЛИА"
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Начальник отдела транспортной логистики скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 33 года Калуга Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию 1 год (по настоящее время)
ЭФКО
Внедрение системы WMS Внедрение роботизированных систем в логистике Создание паспортов проекта Оптимизация действующих процессов. Запустил систему учёта времени транспортных средств.
Главный инженер технолог, Руководитель проектов, Специалист по логистике, Оператор мукомольного производства скрыть
Обновлено в 07:29
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Компания занимается проектированием, производством, поставкой, монтажем и сервисным обслуживанием оборудования для агропромышленных комплексов и молокоперерабатывающих предприятий. Структура подчинения - прямое подчинение собственнику бизнеса. Зона ответственности: Руководство коммерческой деятельностью компании (отдел развития филиальной сети и работы с дилерами; отдел прямых продаж; отдел сопровождения клиентов; отдел маркетинга). Основные обязанности и промежуточные результаты: - Инициация и реализация реинжиниринга коммерческого блока предприятия, направленного на расширение географии присутствия компании и увеличения прибыли: * описание бизнесс процессов коммерческого блока * формирование стратегии предприятия с присутствием в ней маркетинговой и сбытовой политик * анализ рынка, оценка конкурентной среды, сегментация каналов сбыта * развитие региональной дистрибуции (территория РФ и стран СНГ) - создание дилерской сети * создание отдела прямых продаж и регламентирование его деятельности (регламенты, алгоритмы, положения, инструкции) * создание системы KPI для подчиненных подразделений * подбор, развитие и обучение персонала коммерческого блока * постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов * увеличение АКБ * автоматизация бизнес процессов коммерческого блока (CRM 1C 8.3) * регламентация процесса взаимодействия со смежными отделами компании * личные продажи - переговоры и полное ведение ключевых клиентов компании
Генеральный директор (производство молочной, рыбной, мясной, снековой продукции), Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 07:29
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Компания занимается проектированием, производством, поставкой, монтажем и сервисным обслуживанием оборудования для агропромышленных комплексов и молокоперерабатывающих предприятий. Структура подчинения - прямое подчинение собственнику бизнеса. Зона ответственности: Руководство коммерческой деятельностью компании (отдел развития филиальной сети и работы с дилерами; отдел прямых продаж; отдел сопровождения клиентов; отдел маркетинга). Основные обязанности и промежуточные результаты: - Инициация и реализация реинжиниринга коммерческого блока предприятия, направленного на расширение географии присутствия компании и увеличения прибыли: * описание бизнесс процессов коммерческого блока * формирование стратегии предприятия с присутствием в ней маркетинговой и сбытовой политик * анализ рынка, оценка конкурентной среды, сегментация каналов сбыта * развитие региональной дистрибуции (территория РФ и стран СНГ) - создание дилерской сети * создание отдела прямых продаж и регламентирование его деятельности (регламенты, алгоритмы, положения, инструкции) * создание системы KPI для подчиненных подразделений * подбор, развитие и обучение персонала коммерческого блока * постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов * увеличение АКБ * автоматизация бизнес процессов коммерческого блока (CRM 1C 8.3) * регламентация процесса взаимодействия со смежными отделами компании * личные продажи - переговоры и полное ведение ключевых клиентов компании
Генеральный директор (производство молочной, рыбной, мясной, снековой продукции), Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено 27 мая
По договоренности 33 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор филиала (гипермаркет DIY) 9 месяцев (по декабрь 2017)
АО "Стройдепо"
- оперативное управление гипермаркетом, садовым центром и строительным рынком; - работа с ключевыми показателями: списание, потери, средний чек, ФОТ, EBITDA; - выполнение плановых показателей реализации товаров и оказания услуг гипермаркета; - увеличение прибыли Компании посредством вверенного гипермаркета; - взаимодействие с юридическими лицами и государственными органами; - управление и организация эксплуатации гипермаркета; - участие в определении и реализация коммерческой политики Компании в рамках гипермаркета (товарное предложение, исходя из сезонности рынка, промо, ценообразование); - поддержание и создание надлежащих условий обслуживания в торговом центре, а также возможности правильного выбора товаров его посетителями; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей гипермаркета, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - организация поставок, заказов и реализации товаров; - общее руководство работниками гипермаркета и создание благоприятных условий для их профессионального развития; - обеспечение подготовки кадрового резерва для нужд развития Компании.
Заместитель директора торговым комплексом, Региональный директор (FMCG), Операционный директор (FMCG), Управляющий сетью магазинов, Супервайзер (FMCG), Главный инспектор (розница, подажи) скрыть
Обновлено 26 мая
200 000 Р 39 лет Людиново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработана и внедрена стратегия привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли от сделки в среднем на 6%. Налажен процесс корректного планирования продаж, совмещение плана продаж с планом производства и НТЗ в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. Определены места хранения и нормы упаковки продукции. Разработан регламент приемо-сдачи продукции на склад. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, емкости, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставок. Совместно с ПЭО изменен расчет себестоимости продукции с "котлового" метода распределения расходов на расчет себестоимости по каждому продукту. Это привело к полному изменению продуктовой стратегии и взгляду на дальнейшее развитие предприятие. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 26 мая
35 000 Р 27 лет Калуга Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер 11 месяцев (по настоящее время)
ООО “Zodiac”
Презентация и продажа товара клиентам; помощь при выборе товара и дизайн помещений; Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами (дизайнеры), через телефонные звонки и личные встречи; Работа с VIP-сегментом;Организация встреч и мероприятий; Работа с возражениями клиентов; Расширение клиентской базы; Ведение документооборота; 1С предприятие; кассовая дисциплина; логистика
Старший менеджер по продажам, Специалист отдела оформления и кредитования, Администратор скрыть
Обновлено 26 мая
35 000 Р 34 года Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий розничным магазином 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Андреева Т.В
Оперативное управление магазином. Координация и контроль торгового процесса, соблюдение стандартов обслуживания. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Анализ продаж. Создание команды. Управление персоналом. Учёт товара и ТМЦ, контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина, инкассация, работа с программой 1С. Ведение отчётности. Переговоры с поставщиками. Решение текущих административных вопросов. Разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами. Достижения: создание работоспособной команды, выполнение планов, рост продаж. Опыт эффективного руководства коллективом.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Исполнительный директор, Офис-менеджер, Менеджер продаж, Администратор, Менеджер скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 44 года Калуга готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела Локализации и запуска новых проектов 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Фольксваген Груп РУС
Руководство отделом Локализации и запуска новых проектов. контроль предсерийных изменений этапов Локализации при запуске новых проектов, помощь смежным подразделениям при запуске Локализации и новых проектов
Руководитель отдела серийных изменений, Координатор отдела технического развития и локализации, Координатор отдела Серийного планирования, Старший координатор отдела технических изменений и предсерийной логистики скрыть
Обновлено 24 мая
60 000 Р 43 года Калуга Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Калужская дистрибуция-Конфетный Дом"
Руководитель с обширным опытом решения коммерческих задач. Управление персоналом численностью до 100 чел. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Организация с «0» эффективной деятельности коммерческой службы (отдел продаж, отдел маркетинга, call-центр). Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация. Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Разработка и реализация проектов по организации сети дистрибуции, мотивационные и стимулирующие программы для партнеров. Организация транспортной логистики. Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.). Составление и анализ финансовой отчетности. Достижения: - Вывел предприятие на уровень эффективных, прибыльных продаж; - Поставил и отточил систему регулярного менеджмента: - сформирована эффективная управленческая команда; - Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала; - Реализовал программу по разработке и выводу на рынок новых видов продукции - Поставил эффективную систему бюджетирования работы отделов; - Оптимизировал функции взаимодействия отделов предприятия.
Обновлено 24 мая
200 000 Р 46 лет Калуга готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник строй цеха 17 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
кпмк 1001
Механик, начальник строй цеха, снабженец, комерческий директор. Организация и выпуск техники организация строй цеха прием заказов
Обновлено 23 мая
80 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 мая
80 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 мая
100 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 23 мая
30 000 Р 28 лет Калуга готова к переезду стаж 7 лет
Администратор / Бухгалтер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Офисмаг-РТ"
Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; мерчендайзинг, работа с юридическими клиентами. Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина. Инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот. Достижение: открытие магазина с нуля, привлечение новых клиентов за полгода работы, база клиентов увиличилась на 50%
Администратор магазина, Менеджер клиентского зала, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 44 года Калуга Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Тройников А.А.
Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Руководитель направления сопутствующих товаров, Старший менеджер отдела развития розничных продаж управления продаж на внутреннем рынке, Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Старший менеджер департамента продаж, отдел по работе с дистрибуцией Москвы и Московской обл, Старший менеджер отдела продаж, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 44 года Калуга Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Руководитель 1 год и 8 месяцев (по январь 2016)
ИП
Открытие, продвижение, извлечение прибыли.
Начальник складского хозяйства, Заместитель начальника склада, Специалист службы безопасности, Опер. уполномоченный, оперативный дежурный скрыть
Обновлено 16 мая
60 000 Р 48 лет Жуков Английский (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Начальник склада 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ПеноФом Рус"
Предприятие по производству и продаже упаковки из вспененного полиэтилена. Ведение и контроль за всеми складскими операциями, приход материалов для производства, расстановка, перемещение, учёт, приём готовой продукции от производства, сбор заказов на отгрузку, расход, ежемесячные инвентаризации. Проведение всех движений ТМЦ в программе 1С. Закупка комплектующих, деталей для производства, технического инвентаря и прочего для склада и офиса. Мониторинг расхода материалов в производстве и ведение отчёта для своевременного пополнения складских запасов. Заказ транспорта для доставки товара покупателям. В подчинении 7 человек, склад 900 м2.
Руководитель отдела логистики, Начальник складского хозяйства, Заместитель директора по техническим вопросам, Руководитель отдела логистики, Технический директор, Технический директор, Начальник склада, Начальник складского хозяйства, Начальник склада, Кладовщик скрыть
Обновлено 11 мая
70 000 Р 35 лет Калуга готов к переезду в Москву, Красногорск, Одинцово стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий-прораб 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП "Гореликов В.М."
Отделка офисного здания (фасада, планировка помещений, подключение электроэнергии, отопления, благоустройство прилегающей к зданию территории), поиск строителей, расчет и выдача заработной платы, заказ строительных материалов. Ввод здания в эксплуатацию, выполнение технических условий, работа с госучреждениями. Сдача здания в аренду, поиск арендаторов, подписание договоров с арендаторами, ведение ценовой политики, контроль уплаты арендаторами, содержание здания в функциональном состоянии
Директолог, Директор по развитию, Прораб, снабженец, дизайнер, Директор по развитию, Заместитель директора скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 37 лет Калуга готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор отдела продаж и маркетинга 9 месяцев (по настоящее время)
Отель Hilton Garden Inn
Начальник ККО, Заместитель директора операционного офиса, Руководитель торгового представительства, Заместитель директора ЦПОКК управления по работе с корпоративным сегментом, Начальник центра продаж и обслуживания клиентов Калужской области, Старший менеджер отдела продаж, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 7 мая
По договоренности 38 лет Таруса Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель службы приема и размещения 8 месяцев (по март 2018)
Загородный Эко-Спа Резорт отель "Царьград" ***** 108 номеров и 16 коттеджей
- Координация службы приема и размещения (10 администраторов, 2 портье, 2 няни, 6 водителей электромобиля), а также отдела бронирования (4 менеджера). - Работа с сиcтемами Travelline, Booking, Expedia... - Контроль за финансовыми показателями работы отдела в плане доходов, расходов, стоимости проживания. - Разработка и контроль за выполнением бюджета отдела. - Контроль и корректировка действий персонала, соблюдение стандартов и политики гостиницы. - Работа с УФМС, проверка правильности постановки на учет гостей отеля. - координация операционной деятельности всех служб отеля (house-keeping, reception, ремонтно- строительные, технические службы и продажи); Обеспечение высокого уровня обслуживания при заезде/выезде и во время пребывания гостя в отеле.
Менеджер по продажам, Ночной Менеджер, Директор по продажам, Управляющий имущественным отделом, Генеральный Менеджер, Заместитель генерального Директора, Ночной Менеджер Отеля, Генеральный Менеджер Отеля, Старший Коммерческий представитель, ночной аудитор, администратор, официант скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 49 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 24 года и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Спектргрупп
Продвижение товарного бренда в регионе Калуга и обл., договорная компания, товарная стратегия, интернет ресурс, социальные сети, работа с розницей.
Директор по продажам, Калужский регион, Региональный менеджер, Заместитель директора по продажам, Коммерческий директор, Менеджер направления, нач. торг. отдела, коммерческий директор, Частный предприниматель скрыть
Обновлено 23 апреля
100 000 Р 42 года Калуга Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Коммерческий директор 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Сити-Сервис Калуга" BSH Group.
Деятельность в сфере IT-аутсорсинга. Деятельность в сфере продаж услуг телематики, сотовой связи, упаковочных материалов, услуг 3PL и посреднические услуги в нескольких других направлениях. - создание и осуществление стратегии развития и продаж услуг. - поиск и обеспечение новых возможностей для бизнеса. - долго-, средне- и краткосрочное прогнозирование. - непосредственное руководство подразделений продаж, отдела логистики. - методологическая поддержка и контроль эффективности работы всех коммерческих подразделений структуры. - слияние нескольких «мелких» предприятий в одну компанию. - постановка начала работы с дилерами и агентами, в т.ч. федерального уровня. Запуск и становление мелкооптовой торговой сети. - бюджетирование: составление и качественное исполнение. - разработка и внедрение схем мотивации сотрудников. - работа с органами власти и проверяющими службами. (в т.ч. навыки работы с сертификацией продуктов и услуг, получение сан.эпид., испытательных и прочих заключений) - написание и/или редактирование бизнес-планов.
Заместитель директора, ген.директор, Начальник комм.отдела, Продавец-приемщик, товаровед, коммерческий представитель, заместитель директора, директор, коммерчес скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.