Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по логистике» в Калуге

Найдено 393 резюме
После регистрации будет доступно 663 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:41
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Группа Компаний Афанасий - производственно-торговых Холдинг. Продукты- пиво, минеральная вода, рыбная, молочная, мясная продукция. Структура дистрибуции - все каналы распределения (включая собственную розничную сеть и филиал в СПб). Пришел на должность директора по логистике, далее занимал должности заместителя генерального директора по сопровождению продаж (продажи, клиентский сервис, логистика), генерального директора одной из производственных компаний Холдинга (производство молочной, мясной и рыбной продукции), директора по контролю качества и стандартизации процессов управляющей Компании. Ключевые зоны ответственности и компетенции: - Контроль финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельности; - Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; - Анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; - Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов производства, продаж и чистой прибыли; - Описание и формирование оптимальных производственных и коммерческих бизнес процессов, выстраивание системы управления; - Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; - Обеспечение рентабельности; - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; - Формирование команды под стратегические задачи компании; - Реализация политики по развитию продаж; - Минимизация издержек; - Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - Антикризисное управление; - Отчетность перед собственником Компании. Основные достижения: описание, регламентация и дальнейший контроль ключевых бизнес процессов; создание и внедрение SMART системы KPI для производственных и коммерческих подразделений; повышение прибыльности бизнеса.
Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель склада и транспортной логистики 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "МБК-М" ОП Калуга
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; по их размещению, учитывая адресную систему хранения; обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил документооборота. Составление установленной отчетности. Обеспечение наличия и исправности противопожарных средств, надлежащего состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Организация проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по: повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей. Организация своевременного вывоза/завоза товара со склада/на склад. Обеспечение своевременной доставки продукции клиентам (сети, розница). Контроль доставки продукции и отчетности водителей-экспедиторов. Контроль за довозом продукции, пробегами, ГСМ. Составление отчетов. Организация тендеров по транспортным услугам. Составление договоров. Сотрудничество с транспортными компаниями, доставка в регионы на крупные РЦ. Разработка приказов, инструкций, указаний и др., документов для обеспечения деятельности. Подбор персонала, учет рабочего времени, управление мотивацией. Взаимодействие с другими подразделениями.
Руководитель логистического центра, Управляющий складом, Руководитель службы логистики, Инженер ОМТС скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 8 января
По договоренности 32 года Калуга Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию 8 месяцев (по настоящее время)
ЭФКО
Внедрение системы WMS Внедрение роботизированных систем в логистике Создание паспортов проекта Оптимизация действующих процессов. Запустил систему учёта времени транспортных средств.
Главный инженер технолог, Руководитель проектов, Специалист по логистике, Оператор мукомольного производства скрыть
Обновлено 22 ноября 2017
По договоренности 46 лет Калуга стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель Генерального директора 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Оптима»
Консультирование и оказание помощи компании в сфере планирования, организации, эффективности и контроля
Генеральный директор, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено в 20:41
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Группа Компаний Афанасий - производственно-торговых Холдинг. Продукты- пиво, минеральная вода, рыбная, молочная, мясная продукция. Структура дистрибуции - все каналы распределения (включая собственную розничную сеть и филиал в СПб). Пришел на должность директора по логистике, далее занимал должности заместителя генерального директора по сопровождению продаж (продажи, клиентский сервис, логистика), генерального директора одной из производственных компаний Холдинга (производство молочной, мясной и рыбной продукции), директора по контролю качества и стандартизации процессов управляющей Компании. Ключевые зоны ответственности и компетенции: - Контроль финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельности; - Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; - Анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; - Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов производства, продаж и чистой прибыли; - Описание и формирование оптимальных производственных и коммерческих бизнес процессов, выстраивание системы управления; - Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; - Обеспечение рентабельности; - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; - Формирование команды под стратегические задачи компании; - Реализация политики по развитию продаж; - Минимизация издержек; - Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - Антикризисное управление; - Отчетность перед собственником Компании. Основные достижения: описание, регламентация и дальнейший контроль ключевых бизнес процессов; разработка и внедрение SMART системы KPI производственных и коммерческих подразделений; повышение прибыльности бизнеса.
Директор по логистике/ Руководитель проектов цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 18:43
60 000 Р 47 лет Жуков Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Начальник склада 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПеноФом Рус"
Предприятие по производству и продаже упаковки из вспененного полиэтилена. Ведение и контроль за всеми складскими операциями, приход материалов для производства, расстановка, перемещение, учёт, приём готовой продукции от производства, сбор заказов на отгрузку, расход, ежемесячные инвентаризации. Проведение всех движений ТМЦ в программе 1С. Закупка комплектующих, деталей для производства, технического инвентаря и прочего для склада и офиса. Мониторинг расхода материалов в производстве и ведение отчёта для своевременного пополнения складских запасов. Заказ транспорта для доставки товара покупателям. В подчинении 7 человек, склад 900 м2.
Руководитель отдела логистики, Начальник складского хозяйства, Заместитель директора по техническим вопросам, Руководитель отдела логистики, Технический директор, Технический директор, Начальник склада, Начальник складского хозяйства, Начальник склада, Кладовщик скрыть
Обновлено в 14:53
По договоренности 32 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала (гипермаркет DIY) 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Стройдепо"
- оперативное управление гипермаркетом, садовым центром и строительным рынком; - работа с ключевыми показателями: списание, потери, средний чек, ФОТ, EBITDA; - выполнение плановых показателей реализации товаров и оказания услуг гипермаркета; - увеличение прибыли Компании посредством вверенного гипермаркета; - взаимодействие с юридическими лицами и государственными органами; - управление и организация эксплуатации гипермаркета; - участие в определении и реализация коммерческой политики Компании в рамках гипермаркета (товарное предложение, исходя из сезонности рынка, промо, ценообразование); - поддержание и создание надлежащих условий обслуживания в торговом центре, а также возможности правильного выбора товаров его посетителями; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей гипермаркета, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - организация поставок, заказов и реализации товаров; - общее руководство работниками гипермаркета и создание благоприятных условий для их профессионального развития; - обеспечение подготовки кадрового резерва для нужд развития Компании.
Заместитель директора торговым комплексом, Региональный директор (FMCG), Операционный директор (FMCG), Управляющий сетью магазинов, Супервайзер (FMCG), Главный инспектор (розница, подажи) скрыть
Обновлено в 14:53
По договоренности 32 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала (гипермаркет DIY) 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Стройдепо"
- оперативное управление гипермаркетом, садовым центром и строительным рынком; - работа с ключевыми показателями: списание, потери, средний чек, ФОТ, EBITDA; - выполнение плановых показателей реализации товаров и оказания услуг гипермаркета; - увеличение прибыли Компании посредством вверенного гипермаркета; - взаимодействие с юридическими лицами и государственными органами; - управление и организация эксплуатации гипермаркета; - участие в определении и реализация коммерческой политики Компании в рамках гипермаркета (товарное предложение, исходя из сезонности рынка, промо, ценообразование); - поддержание и создание надлежащих условий обслуживания в торговом центре, а также возможности правильного выбора товаров его посетителями; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей гипермаркета, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - организация поставок, заказов и реализации товаров; - общее руководство работниками гипермаркета и создание благоприятных условий для их профессионального развития; - обеспечение подготовки кадрового резерва для нужд развития Компании.
Заместитель директора торговым комплексом, Региональный директор (FMCG), Операционный директор (FMCG), Управляющий сетью магазинов, Супервайзер (FMCG), Главный инспектор (розница, подажи) скрыть
Обновлено в 12:54
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 12:54
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 12:54
100 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 09:45
200 000 Р 38 лет Людиново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянный и привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли на 4%. Налажен процесс корректного планирования продаж с увязкой с планом производства в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. Разработаны и внедрены нормативные документы: - Положение о продажах (маркетинговая политика предприятия) - Положение о Полномочиях по ценообразованию на предприятии - Положение о мотивации сотрудников коммерческих служб (сбыт, снабжение) - Положение о мотивации руководителей коммерческих служб (сбыт, снабжение) - Положение об организации работы по взысканию дебиторской задолженности - Изменена структура прайс-листа, Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 44 года Калуга Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Руководитель 1 год и 8 месяцев (по январь 2016)
ИП
Открытие, продвижение, извлечение прибыли.
Начальник складского хозяйства, Заместитель начальника склада, Специалист службы безопасности, Опер. уполномоченный, оперативный дежурный скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 57 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по февраль 2014)
ООО "Ювелирный дом "Кристалл"
Выполнение поставленных задач, сохранность ТМЦ (работа магазина без недостач), взаимодействие с контролирующими органами, своевременное и точное заполнение и предоставление необходимой документации, работа по подбору персонала, формирование дружной команды.
Директор, Директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Товаровед скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 44 года Калуга Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель направления региональных продаж 2 года (по настоящее время)
АО "Обнинскоргсинтез"
Управление продажами на территории СФО и УФО: Работа с дистрибьюторской сетью: • анализ работы действующих клиентов, подключение новых дистрибьюторов с целью более качественной дистрибьюции, а также большего обхвата территории; • стратегическое планирование: годовые планы, разработка системы бонусов; • согласование и контроль исполнения дополнительных коммерческих условий; • контроль дебиторской задолженности; • согласование предоставления скидок на продукцию; • изменение и контроль исполнения мотивации торговых представителей дистрибьютора; В подчинении 13 человек (территориальные менеджеры и торговые представители): • постановка планов продаж; • контроль выполнения плановых показателей; • согласование проведения маркетинговых акций. Взаимодействие с планово-производственным отделом: • ежемесячное предоставление планов закупки дистрибьюторов • контроль выполнения объемов производства согласно предоставленного плана; • контроль выполнения планов отгрузки Результат: увеличение объема продаж в вверенном регионе в 2016 году составило 33%
Генеральный директор, Руководитель направления сопутствующих товаров, Старший менеджер отдела развития розничных продаж управления продаж на внутреннем рынке, Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Старший менеджер департамента продаж, отдел по работе с дистрибуцией Москвы и Московской обл, Старший менеджер отдела продаж, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 53 года Калуга готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта 7 месяцев (по настоящее время)
АО 90 экспериментальный завод
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления. - Установил взаимодействие с разработчиками, познакомился с существующим опытно-промышленным производством установок и основами технологии вакуумного напыления. - Выполнил расчет финансового плана проекта упреждающего производства и анализ себестоимости продукции. Провел поиск Заказчиков и конкурентов по информации в электронных торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24 (до 80 организаций), выявил перспективных Заказчиков (17 организаций), определил заинтересованных (7 организаций) и согласовал с ними технические требования, собрал предварительные заявки на 2018 год. - Участвовал в конкурсах и аукционах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223, вкл. подготовку и размещение на электронной площадке требуемого пакета документов. - По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность). - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор, Научный сотрудник скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 57 лет Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 197 городов стаж 26 лет и 10 месяцев
Первый заместитель генерального директора 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «СтройСервис+»
Капитального строительства, дорожного строительства, производства, логистики, общие вопросы.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора компании-Генеральный директор Радаковский трубный завод, Директор базы оптово-розничной торговли скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 39 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, коммерческий директор 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "АВЕС-К"
Разработка мероприятий и контроль за выполнением плана продаж, контроль расходов и поступления фин средств, маржинальности, планирование рекламного бюджета, разработка мотивации и начисление з/п, постановка индивидуальных планов продаж и контроль за их исполнением, контроль соблюдения стандартов предприятия, стандартов производства и бизнес-процессов, усовершенствование бизнес-процессов, подбор и обучение персонала, согласование договоров и проектов, увеличение доли продаж, доходности предприятия, ведение отчётности, внедрение новых технологий для привлечения клиентов, развитие кредитования, работы с электронными торгами... Подобрал оптимальный продуктивный коллектив, что позволило выполнять поставленные планы, увеличить доходность, быть лидером среди конкурентов.
Руководитель логистики склада, Заместитель генерального директора по обеспечению производства скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 29 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроторг"
Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Ежедневная инкассация в банк (подготовка денежных средств и документации, вручение.) Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Ежедневная инкассация в банк (подготовка денежных средств и документации, вручение.) Ответственность за главную кассу.
Территориальный специалист, Фельдъегерь, Инженер ОВК / Отдела внешней комплектации, Начальник отдела обеспечения и реализации запасных частей, Агент по снабжению, Менеджер по приему бытовой техники в ремонт, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 января
35 000 Р 43 года Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по закупкам 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Мастерская церковной утвари Колокол
Анализ рынка поставщиков, договорных условий, закупочных цен, ведение базы данных Формирование и согласование заявок на закупку на основе заказов от отдела продаж, анализа остатков склада Анализ складских остатков, их оптимизация Размещение заказов у поставщиков (спецификации, инвойсы и пр.) Поиск путей оптимальной логистики процесса, контроль поставок Введение документации, отражение закупочной деятельности в 1С Работа с рекламациями Выполнение поручений руководства.
Ассистент директора, Специалист по логистике, Специалист по закупке материалов, Заместитель начальника отдела, Специалист по Закупке Материалов, логистике скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 39 лет Калуга Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор магазина 1 год (по сентябрь 2017)
Розничный магазин
Директор розничного магазина. Общее руководство предприятием, работа с поставщиками, подбор персонала, ведение отчётности.
Специалист по работе с дистрибуторами/Региональный менеджер, Директор регионального РЦ, Руководитель группы ТП, ЭТП по работе с ключевыми клиентами, Директор филиала скрыть
Обновлено 17 января
50 000 Р 28 лет Калуга готова к переезду в Москву, Тулу, Обнинск стаж 6 лет и 8 месяцев
Администратор / Бухгалтер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Офисмаг-РТ"
Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; мерчендайзинг, работа с юридическими клиентами. Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина. Инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот. Достижение: открытие магазина с нуля, привлечение новых клиентов за полгода работы, база клиентов увиличилась на 50%
Администратор магазина, Менеджер клиентского зала, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 49 лет Калуга готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 31 год
Заместитель начальника управления складского хозяйства и логистики 1 год и 3 месяца (по май 2017)
ООО "Стройтрансгаз Трубопроводстрой"
- Организация обеспечения ГСМ выполнение СМР по проекту строительства магистрального газопровода «Сила Сибири». - Организация централизованной закупки ГСМ - Заключение договоров поставки, оказания услуг, хранения, перевалки, перевозки ГСМ, эксплуатационного обслуживания складов и логистических услуг в рамках межскладских перемещений ГСМ. - Организация и проведение внеплановых проверок по вопросам, связанным с контролем за движением и использованием ГСМ. - Участие в формировании комиссии для проведения ревизий и проверок. Подготовка, по итогам проверок основной деятельности структурных подразделений, обобщенных материалов для доклада руководителю. - Оптимизация отдельных блоков Автоматизированной системы учета в целях повышения оперативности и прозрачности учета движения ГСМ. Разработка технических заданий программистам. - Оптимизация и формализация существующих в Обществе бизнес-процессов учета движения ГСМ. - Оптимизация (снижение) расходов на хранение ГСМ на складах Общества - Ликвидация складов Общества по объектам завершенного строительства. - Участие в процессе создания вновь открываемых складов Общества в пределах своих полномочий.
Начальник управления контроля использования ГСМ, Начальник складского хозяйства, Главный специалист, Начальник участка, Заместитель генерального директора по учёту и контролю качества нефтепродуктов, Экономист, Топливный координатор, Ведущий инженер цеха розничной реализации нефтепродуктов филиала Корсаковская база нефтепродуктов, Заведующий станцией АЗС, Начальник нефтебазы, Механик базы ГСМ, Начальник службы ГСМ авиационной части скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 42 года Калуга готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель руководителя Калужского регионального центра 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ОАО "Центральная ППК"
Организация работы участков производства, контроль качества предоставляемых услуг, контроль выполнения графика движения пригородных поездов. Разработка мероприятий и организация работы по повышению доходности пригородных перевозок, контроль системы билетно-кассового обслуживания на станциях и остановочных пунктах. Контроль регистрации и регистрация контрольно-кассовой техники в налоговых органах. Участие в разработке нормативных документов. Осуществление взаимодействия с причастными службами и подразделениями ОАО «РЖД» по кругу вопросов связанных с осуществлением пригородных перевозок, участие в проверке рабочих мест, оборудования, помещений на соответствие требованиям охраны труда. Представление интересов компании в органах власти. Выполнение производственных планов.
Генеральный директор, Начальник отдела региональной логистики, Специалист по складскому учету, Начальник отдела снабжения материалами, Начальник административного сектора, Оперуполномоченный аналитического отдела скрыть
Обновлено 11 января
По договоренности 49 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Директор по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Спектргрупп
Продвижение товарного бренда в регионе Калуга и обл., договорная компания, товарная стратегия, интернет ресурс, социальные сети, работа с розницей.
Директор по продажам, Калужский регион, Региональный менеджер, Заместитель директора по продажам, Коммерческий директор, Менеджер направления, нач. торг. отдела, коммерческий директор, Частный предприниматель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.