Поиск резюмеДиректор по производству / Начальник производства
4180506Обновлено 5 апреля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
55 лет (родился 30 декабря 1962), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Калуга, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по производству / Начальник производства

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 27 лет и 2 месяца

    • апрель 2016 – по настоящее время
    • 2 года и 4 месяца

    Директор

    Детчинский деревообрабатывающий комбинат
    Производство клеенного бруса, погонажа, товаров народного потребления.

    Обязанности:

    Общее руководство предприятием. Подготовка и реализация планов производства, финансирования. Отчет перед инвесторами. Должностные обязанности: - Руководство трудовым коллективом численностью 200 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Контроль за соблюдением Трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, норм и правил ТБ и ПБ. - Планирование, разработка производственных программ, оперативное управление производством. - Контроль за качеством изготавливаемой продукции. ДОСТИЖЕНИЯ: - Увеличение объема производства в 5 раз с июня 2016 по сентябрь 2017 г. - Подготовка инвестиционного проекта для расширения производства и номенклатуры изготовляемых изделий. - Внедрение проекта "Бережливое производство" на предприятии.
    • февраль 2015 – март 2016
    • 1 год и 2 месяца

    Директор по производству

    ОАО "Веста Парк конструкции", Рязань

    Обязанности:

    Должностные обязанности: - Руководство трудовым коллективом численностью 200 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Контроль за соблюдением Трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, норм и правил ТБ и ПБ. - Планирование, разработка производственных программ, оперативное управление производством. - Контроль за качеством изготавливаемой продукции. - Своевременное изготовление и сдача заказчику готовой продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. - Оптимизация производственных процессов, сокращение отходов металла. Достижения: - За 1 год предприятие вышло на проектную мощность по производству металлоконструкций с 200 т в месяц до 800 т. - С февраля 2015 до декабря 2015 - сокращение отходов листового металлопроката с 20 % до 10 %, сокращение отходов профильного металлопроката с 15 % до 8 %. - Организация бережливого производства на предприятии.
    • август 2013 – январь 2015
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор по производству

    ООО "Модуль", Калуга

    Обязанности:

    Обязанности, функции: - Руководство трудовым коллективом численностью более 200 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Планирование и бюджетирование деятельности предприятия; - Контроль за исполнением бюджета предприятия. - Осуществление производственной и хозяйственной деятельности предприятия. - Ведение переговоров на высшем уровне. Заключение договоров. - Сертификация продукции предприятия в соответствии с существующим законодательством. Достижения: - Вывод предприятия на положительные финансовые показатели в 2014 году. - Сокращение расходов на закупаемые сырье и материалы более чем на 20 %. - Оптимизация производственных процессов и рабочего персонала компании. - Организация бережливого производства на предприятии.
    • май 2012 – июнь 2013
    • 1 год и 2 месяца

    Директор по производству

    ООО Йорис Иде, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Обязанности, функции: - Антикризисное управление предприятием. - Оптимизация бизнес процессов на основе систем "Lean operation, Six Sigma, Supporting tools, Financial benefits”. - Подготовка и выдача рекомендаций для руководства Компании по улучшению экономических показателей. Разработка программы повышения эффективности производства, снижения трудозатрат и расходов. - Разработка и внедрение СМК (Системы менеджмента качества) на предприятии. - Подготовка и осуществление проектов по развитию предприятия. - Экономическое обоснование инвестиций в производственную базу компании Достижения: - Вывод производственных мощностей предприятия на проектный уро-вень. - Успешная подготовка инвестиционного проекта в г. Новосибирск - Монтаж, наладка и выход на производственную мощность до 2500 тонн в месяц линии по производству оцинкованных прогонов для быстровоз-водимых зданий. - Увеличение производительности труда на линии производства сен-двич-панелей на 30 %. - Снижение трудоёмкости выпускаемой продукции на 15 %. - Снижение общезаводских расходов на 25 %. - Снижение отходности производства на 10 %. - Организация бережливого производства на предприятии.
    • апрель 2010 – март 2012
    • 2 года

    Управляющий бизнес процессами

    Концерн RUUKKI (Финляндия), Балабаново

    Обязанности:

    Должностные обязанности: - Оптимизация бизнес процессов предприятия на основе систем "Lean operation, Six Sigma, Supporting tools (S+5S), Financial benefits”. - Планирование и бюджетирование деятельности Производственной службы Компании. - Вывод непрофильных активов Компании на аутсорсинг. Контроль за соблюдением норм, правил, инструкций и положений, действующих в Компании. - Сокращение расходов и издержек на предприятии. Экономия сырья и материалов, начиная со стадии проектирования и заканчивая снижением отходов при производстве продукции. - Внедрение передовых, современных, прогрессивных методов управления на основе западноевропейских стандартов и корпоративных правил концерна RUUKKI. Успешные бизнес проекты: - Организация производства балок коробчатого сечения для быстровозводимых зданий (350 тонн ежемесячно) с их последующей поставкой на строительные площадки в Финляндии, Норвегии, Швеции; - Увеличение выпуска оцинкованных профилей для быстровозводимых зданий на 30 %. Экономический эффект 300 тыс. евро ежемесячно.; - Cокращение количества отходов при производстве зданий из металлоконструкций. Экономический эффект 3,5 млн. евро в год; - Сокращение расходов за счёт вывода непрофильных активов Компании на аутсорсинг (транспорт, обслуживание оборудования, клининг); - Внедрение системы промышленной безопасности в Компании RUUKKI RUS; - Сертификация производства балок коробчатого сечения в соответствии с международными стандартами ISO-3834; - Разработка и внедрение системы мотивации персонала "Золотое звено"; - Снижение расходов по упаковке готовой продукции; - Участие во внедрении системы SAP в Компании RUUKKI RUS в качестве эксперта.
    • апрель 2007 – апрель 2010
    • 3 года и 1 месяц

    Директор производственной площадки (завод RUUKKI в г. Балабаново)

    Концерн RUUKKI (Финляндия), Балабаново

    Обязанности:

    - Руководство коллективом численностью более 500 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Контроль текущей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Планирование, разработка производственных программ, оперативное управление предприятием. - Координация работы подразделений предприятия. - Контроль за соблюдением Трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, норм и правил ТБ и ПБ. - Ведение переговоров на высшем уровне. Заключение договоров. - Анализ результатов деятельности подразделений за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей улучшения работы производства. - Предоставление рекомендаций руководству концерна по оптимизации производства. Проведение мероприятий по одобренным рекомендациям. - Вывод на аутсёрсинг непрофильных активов предприятия. - Разработана система мотивации и премиальной политики для персонала компании в 2008 г. - Внедрена система современных, прогрессивных методов управления на основе западноевропейских стандартов и корпоративных правил концерна RUUKKI в 2008 году. - Внедрена система международных стандартов ИСО 9001 в 2007 году, Система «S+5S» в 2009 году. - Закуплено, установлено и введено в эксплуатацию новое высокотехнологичное оборудование с полным производственным циклом. - Увеличен выпуск продукции в 4 раза с 2004 по 2009 г.г.
    • декабрь 2005 – апрель 2007
    • 1 год и 5 месяцев

    Директор по производству

    ОАО ЗМК "Венталл», Концерн RUUKKI (Финляндия)., Балабаново

    Обязанности:

    - Руководство трудовым коллективом численностью 300 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Контроль за соблюдением Трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, норм и правил ТБ и ПБ. - Планирование, разработка производственных программ, оперативное управление производством. - Координация действий производственных подразделений предприятия. - Предоставление первичной документации финансовым службам. - Контроль за качеством изготавливаемой продукции. - Своевременное изготовление и сдача заказчику готовой продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. - Контроль за ведением отчётной документации. - Контроль за обеспечением производства тех.документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями, транспортом. - Разработка и внедрение СМК (Системы менеджмента качества) на предприятии. - Подбор, расстановка, монтаж, проведение пуско-наладочных работ необходимого производственного оборудования. - Сертификация производства в соответствии с необходимыми требованиями.
    • июль 2004 – декабрь 2005
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник производства

    ОАО ЗМК Венталл, Балабаново

    Обязанности:

    - Руководство трудовым коллективом численностью 200 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Контроль за соблюдением Трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, норм и правил ТБ и ПБ. - Планирование, разработка производственных программ, оперативное управление производством. - Контроль за качеством изготавливаемой продукции. - Своевременное изготовление и сдача заказчику готовой продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. - Контроль за ведением отчётной документации. - Контроль за обеспечением производства тех.документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями, транспортом.
    • июнь 1997 – июль 2004
    • 7 лет и 2 месяца

    Начальник цеха оконно-дверных конструкций

    ОАО ЗМК Венталл, Балабаново

    Обязанности:

    - Руководство трудовым коллективом численностью 50 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Мотивация персонала. - Контроль за соблюдением Трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, норм и правил ТБ и ПБ. - Планирование, разработка производственных программ, оперативное управление производством. - Контроль за качеством изготавливаемой продукции. - Своевременное изготовление и сдача заказчику готовой продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. - Контроль за ведением отчётной документации. - Контроль за обеспечением производства тех.документацией, оборудованием, инструментами, материалами, комплектующими изделиями, транспортом. - Сертификация производства оконно-дверных конструкций в соответствии с законодательством. - Расширение ассортимента изготавливаемой продукции: пвх окна, двери, фасадные системы фирмы КБЕ, алюминиевые окна, двери, фасадные системы фирмы "Агрисовгаз". - Увеличение выпуска продукции в 10 раза в течении 7 лет.
    • апрель 1991 – июнь 1997
    • 6 лет и 3 месяца

    Начальник цеха

    ТОО " Тор-консалтинг", Москва

    Обязанности:

    - Руководство коллективом численностью 50 чел. - Подбор и расстановка кадров. - Организация текущего производственного планирования, учёт, составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности цеха. - Внедрение новых форм хозяйствования, нормирование труда, правильное применение форм и систем заработной платы и материального стимулирования. - Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графика их ремонта. - Контроль за соблюдение безопасных и здоровых условий труда, правил и норм ТБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. - Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2011

    Московская Академия Коммунального Хозяйства и Строительства

    Факультет: Реконструкция и строительство зданий и сооружений
    Специальность: Инженер ПГС
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1990

    Обнинский филиал МИФИ

    Факультет: Энергетические установки
    Специальность: Инженер-теплоэнергетик
    • Среднее специальное образование
    • Вечерняя
    • 1982

    Обнинский политехникум

    Специальность: Техник теплофизик

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Опыт антикризисного управления производственным предприятием. - Оптимизация бизнес процессов предприятия на основе систем "Lean operation, Six Sigma, Supporting tools (S+5S), Financial benefits”. - Опыт организации производства с "нуля", подбора, монтажа, наладки и запуска нового оборудования. - Опыт по управлению производственным предприятием с трудовым коллективом более 500 чел. - Опыт внедрения передовых технологий и методов управления предприятием. - Опыт разработки и внедрения СМК (Системы менеджмента качества) на производственных предприятиях. - Ведение финансово-отчетной документации. - Управление бюджетом производственной службы компании. - Ведение переговоров, заключение договоров. - Опыт сертификации производства и производимой продукции в соответствии с необходимыми требованиями и международными стандартами. - Опыт стратегического планирования и управления. - Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Компьютерные навыки: Word, Excel, 1C, интернет, Outlook.

Дополнительные сведения:

- Уравновешенность, стрессоустойчивость, ответственность, честность и порядочность. - Умение прогнозировать ситуации, сохранять гибкость в отношениях с людьми. - Желание постоянно развиваться - Награждён грамотой Губернатора Калужской области "За достижения в развитии строительного комплекса". - Награждён медалью "За трудовые заслуги". - Без вредных привычек.

Иностранные языки

  • Английский язык, Разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации
Войти

Похожие резюме

Обновлено 23 апреля
Калуга, готов к переезду
56 000 58 лет, опыт работы 26 лет и 5 месяцев
Обновлено вчера
Калуга, готов к переезду
По договорённости48 лет, опыт работы 25 лет и 6 месяцев
Обновлено вчера
Калуга, готов к переезду
По договорённости57 лет, опыт работы 27 лет и 4 месяца
Обновлено вчера
Калуга, готов к переезду
45 000 45 лет, опыт работы 24 года и 6 месяцев
Обновлено 24 июня
Калуга
По договорённости49 лет, опыт работы 31 год и 4 месяца
Обновлено 5 апреля
Калуга, готов к переезду
По договорённости55 лет, опыт работы 27 лет и 2 месяца
Обновлено 5 апреля
Калуга, готов к переезду
По договорённости55 лет, опыт работы 27 лет и 2 месяца
Обновлено 25 марта
Калуга, готов к переезду
50 000 45 лет, опыт работы 23 года и 7 месяцев
Обновлено 31 января
Калуга, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 24 года и 4 месяца
Обновлено 31 января
Калуга, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 24 года и 4 месяца
Обновлено 16 июля
Обновлено 1 июля
Калуга, готов к переезду
25 000 53 года, опыт работы 23 года и 5 месяцев
Обновлено 28 июня
Калуга, готов к переезду
100 000 57 лет, опыт работы 29 лет и 6 месяцев
Обновлено сегодня
Калуга
По договорённости47 лет, опыт работы 29 лет и 4 месяца
Обновлено 24 июня
Калуга
80 000 49 лет, опыт работы 31 год и 8 месяцев
Показать еще