Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Калуге

Найдено 1 031 резюме
После регистрации будет доступно 1 853 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 ноября
По договоренности 53 года Калуга стаж 31 год и 4 месяца
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления, менеджер по развитию 5 месяцев (по настоящее время)
АО «90 экспериментальный завод
Руководитель: Директор по развитию Основные обязанности: - Осуществлял контроль и сопровождение производственных проектов завода по текущим договорам. По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность); - Проведение тендеров и переговоров с поставщиками по снижению затрат компании. Личные результаты и достижения: - Выполнил расчет и анализ себестоимости продукции и финансового плана упреждающего производства. Провел поиск активных Заказчиков и конкурентов по информации в конкурсах и торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. Участвовал в текущих конкурсах и торгах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку по предприятиям электронной промышленности, выявил заинтересованных Заказчиков и согласовал с ними технические требования. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24, получил список перспективных Заказчиков и собрал предварительные заявки на 2018 год. - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Исполнительный директор на одной из баз, Менеджер технических и ИТ-проектов, Исполнительный директор компании, Научный сотрудник скрыть
Обновлено 23 ноября
80 000 Р 35 лет Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Фокин М.А.
Управление операционной деятельностью бизнеса в Калуге и Калужской области, а также регионов ЦФО. Освоения территории региона и ЦФО. Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых торговых точек. Организация бесперебойной работы компании в части обеспечения товародвижения Экономия расходов Соблюдение бюджета закупок Соблюдение требований к документообороту Осуществляла организацию и контроль сотрудников компании; Анализировала и закупала заявленную потребность в товаре (утвержденная заявка); Оценивала критерии поставщика (составление сравнительного анализа установленной формы по ценам и условиям поставки); Осуществляла экономическое обоснование и предложение (рассмотрение предложений о предварительно выбранном поставщике); Занималась разработкой индивидуальной стратегией поставщика, о необходимых скидках, условий оплаты, доставки, фасовки и тд., и принимала решение об объемах дальнейших закупок; Формировала график выплат поставщикам (ежедневный, еженедельный, ежемесячный и годовой); Проводила претензионную работу с производителями и поставщиками (100% результат) Контролировала и отслеживала грузоперевозки автотранспорта . Организация процесса привлечения клиентов; - организация продаж Мониторинг состояния конкурентной среды в регионе; - Поиск и привлечение «новых» клиентов, поддержание работы с имеющимися клиентами, заключение договоров; - Поиск, подбор, адаптация и развитие новых сотрудников в компании; Учет ТМЦ Складской учет. Логистика. Взаимодействием со контролирующими органами. Личные достижения: Сертификация и декларирование компании как производителя, Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами Федерального масштаба (ДИКСИ, Магнит, Светофор, Предприятия школьного питания и.т.д.). Работа с поставщиками из РБ и Казахстана. И.т.д.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 ноября
По договоренности 25 лет Калуга
Обновлено 19 ноября
По договоренности 33 года Калуга Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 5 месяцев
Операционный директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русский Регистр - Промышленная Экспертиза"
Развитие дочерней компании АС "Русский Регистр" на территории России. 1) Участие в разработке стратегии предприятия. 2) Обоснование целей развития предприятия. 3) Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах. 4) Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 5) Составление бюджета для всей предприятия. 6) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. 7) Информирование о результатах анализа генерального директора и собственников компании. 8) Разработка и построение организационной структуры. 9) Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 10) Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 11) Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 12) Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. 13) Установление приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 14) Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. 15) Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. 16) Организация презентаций проектов и графиков их реализации генеральному директору и собственникам компании, защита и обоснование их. 17) Подготовка соответствующей документации по утверждённым проекта. 18) Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до генерального директора и собственников компании. 19) Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. 20) Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 21) Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 22) Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. 23) Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Руководитель проектов, Региональный руководитель по развитию, Руководитель регионального подразделения, Руководитель проектов, Инженер-экономист, Инженер, Системный программист скрыть
Обновлено 28 октября
90 000 Р 69 лет Калуга Английский (Свободно владею) стаж 3 года и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию и инновациям 3 года и 7 месяцев (по февраль 2009)
ФГУП НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Обязанности - руководство службой менеджмента качества, отделами коммерциализации технологий, презентационной деятельности и стратегического развития. Достижения - предприятие - банкрот (2005 год) сделал лучшим инновационным предприятием Калужской области (победа в сложном конкурсе).
Обновлено 26 октября
По договоренности 31 год Калуга готов к переезду в Москву Французский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
«ТД «Калужский» Оптово-розничная компания
Обязанности: руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью компании; разработка и реализация стратегического плана развития компании; оперативное руководство; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании; формирование управленческой команды; обеспечение выполнения производственных планов компании; управление издержками; контроль внешнеэкономической деятельности; взаимодействие с поставщиками; взаимодействие с государственными структурами. Достижения: вывод предприятие на уровень эффективной работы; сформирована эффективная производственно-управленческая команда; разработали и внедрили эффективную систему мотивации персонала; успешный опыт разработки и запуска нового бренда, вывода и адаптация нового продукта на российском рынке. поставили эффективную систему бюджетирования; реализовали программу технического перевооружения и модернизации складского комплекса.
Карьерный рост: менеджер по развитию — начальник отдела развития — советник генерального директора, Специалист по оценке недвижимости скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 38 лет Таруса готов к переезду в Москву, Сочи, Ейск и еще 17 городов Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 3 месяца
Менеджер отдела маркетинга и продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Загородный гостиничный комплекс Welna Eco Spa Resort.
Участие в запуске и раскрутке загородного Отеля. - Проведение маркетинговых исследований, разработка ценовой политики, составление плана продаж, программ лояльности, построение рекламных компаний в СМИ. - Поиск и привлечение клиентов в отель. - Расширение клиентской базы. - Работа в гостиничных программах Epitome PMS Libra; Fidelio. - Работа с системами электронной дистрибуции (Channel manager, online системами). - Подготовка коммерческих предложений для клиентов. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами. - Согласование и подписание договоров. - Ведение внутреннего документооборота по проектам. - Проведение презентаций гостиничных объектов, (рекламных туров) индивидуальным гостям, корпоративным клиентам и тур. агентам, организация участия в профессиональных выставках. Отель стал финалистом на премии RUSSIAN HOSPITALITY AWARDS 2015 и в 2016 году http://www.hospitalityawards.ru/. Заключены договора и проведены мероприятия с крупными корпоративными компания (Forbo, Efes, LaFarge Continental и т.д) турфирмами и Mice агентствами. За первый год моей работы, среднегодовая загрузка отеля увеличена с 4% до 30%, во второй год около 50%, в третий около 65%.
Ночной менеджер, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Управляющий отделом имущества, Генеральный Менеджер, Ночной Менеджер, Генеральный Менеджер, Старший Коммерческий представитель, Коммерческий представитель, Администратор, Ночной Аудитор скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 42 года Калуга стаж 22 года и 3 месяца
Начальник службы обеспечения 22 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
вооруженные силы
Своевременное, бесперебойное обеспечение МТЦ (материально техническими ценностями) подчиненных подразделений, осуществление контроля за законностью списания, утилизации и постановки на учет МТЗ. Планирование, проведение и контроль плановых (вне плановых ревизий (инвентаризаций и аудита)).
Обновлено 1 августа
100 000 Р 52 года Калуга Английский (Технический) стаж 27 лет и 7 месяцев
Начальник отделения 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
АО "Оборонэнергосбыт"
Энергосбытовая компания. Гарантирующий поставщик электрической энергии. В соответствии с распоряжением Правительства РФ №78-р от 02.02.2010 - единственный поставщик электрической энергии для нужд Минобороны РФ. Организация обособленного подразделения в г. Калуга. Подбор и обучение персонала, создание эффективной команды. Обеспечение поставки электрической энергии по исполнению Государственного контракта с Министерством Обороны Российской Федерации на территории Калужской, а с августа 2014 также на территориях Брянской и Орловской областей. Энергоснабжение иных категорий потребителей в зоне гарантирующей поставки (прочие потребители, население). Взаимодействие со смежными сбытовыми и сетевыми компаниями, органами власти, органами тарифного регулирования. Увольнение в связи с прекращением функциональной деятельности компании.
Директор по ИТ, Заместитель директора по системе управления, Заместитель технического директора по ИТ, Начальник АСУ, Начальник КБ автоматизации скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 45 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель строительства 5 лет и 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО "МосОблСтрой" - ООО "СК Юнитек"
Руководство строительством от проектирования и прохождения госэкспертизы до сдачи объектов в эксплуатацию. Участие в оценке проекта (инвестиционная, экономическая, правовая), анализе юридической, технической, коммерческой составляющих проекта, конкурентной среды. Участие в разработке, формировании, обосновании и утверждении концепции проекта, стоимости реализации конечного продукта проекта, концепции продвижения конечного продукта на рынок. Участие в разработке стратегии развития и реализации проекта, график реализации, бизнес-плана проекта, отчетности по проекту в соответствии с корпоративными стандартами. Организация и контроль расчета плановых экономических показателей проекта, расчета стоимости проектирования и строительства объекта, бюджет расходов, БДДС и пр. финансовые показателей. Контроль расходов денежных средств, исполнение плановых расчетных показателей доходности и эффективности по проекту, взаиморасчетов с подрядчиками. Отслеживание отклонений и внесение корректировок и согласований изменений в план со всеми участниками реализации проекта. Организация проведения тендеров. Организация работ и обеспечение своевременности выпуска и получения ИРД по проекту и другой разрешительной документации, проведению предпроектных изысканий, разработке и согласованию проектной документации и получению положительного заключения экспертизы. Обеспечение получения документации для строительного производства.
Руководитель строительства-Заместитель генерального директора по строительству, Начальник участка, Исполнительный директор, Прораб, Прораб скрыть
Обновлено 24 ноября
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI). - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 24 ноября
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI). - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 24 ноября
100 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
- Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2017 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз, Супервайзер по контракту Марс скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 62 года Калуга готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер, исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2012)
ЗАО Калужский производственный осетровый комплекс
Выполнение функций Генерального заказчика при проектировании и строительстве предприятия, формирование служб и подразделений, работа с контролирующими организациями, обеспечение выполнения проектных показателей финансово-экономической деятельности, сертификация предприятия и продукции на соответствие требований стандартов ЕС, внешнеэкономическая деятельность.
Главный инженер, Генеральный директор, Технический директор, Директор, Инженер-конструктор, начальник цеха, начальник отдела автоматизации, главный энергетик скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 40 лет Калуга Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Пресс-секретарь 1 год и 4 месяца (по август 2016)
АО «Калужский завод телеграфной аппаратуры»
- Разработка и осуществление мероприятий по формированию и поддержанию положительного имиджа посредством взаимодействия со СМИ; - организация пресс-конференций, «круглых столов», встреч, интервью с участием руководства организации; - подготовка и передача СМИ статей, справок, пресс-релизов о событиях и мероприятиях, касающихся организации; - мониторинг, сбор и анализ всех материалов СМИ о деятельности организации; - проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности организации; - информационное обеспечение и фотосъемка мероприятий, с участием организации; - сотрудничество с пресс-службами, департаментами по связям с общественностью, СМИ; - участие в подготовке ответов на официальные запросы, поступившие в адрес организации; - создание единого информационного потока с целью поддержания бесконфликтной атмосферы внутри организации; - ведение необходимой документации и отчетности; - выпуск корпоративного издания; - участие в предвыборной кампании депутата Законодательного Собрания Калужской области.
Директор по рекламе и PR, PR-директор, Директор по рекламе и PR, Начальник отдела рекламы, Руководитель рекламной службы скрыть
Обновлено 24 ноября
100 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 24 ноября
60 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Пришел в Компанию на должность директора по логистике, далее занимал должности заместителя генерального директора по сопровождению продаж (продажи, клиентский сервис, логистика), генерального директора одной из производственных компаний Холдинга, директора по контролю качества и стандартизации процессов управляющей Компании. Ключевые зоны ответственности и компетенции: - Контроль финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельности; - Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; - Анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; - Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов производства и чистой прибыли; - Описание и формирование оптимальных производственных бизнес процессов, выстраивание системы управления; - Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; - Обеспечение рентабельности; - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; - Формирование команды под стратегические задачи компании; - Реализация политики по развитию продаж; - Минимизация издержек; - Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - Антикризисное управление; - Отчетность перед собственником Компании.
Директор по логистике/ Руководитель цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Пришел в Компанию на должность директора по логистике, далее занимал должности заместителя генерального директора по сопровождению продаж (продажи, клиентский сервис, логистика), генерального директора одной из производственных компаний Холдинга, директора по контролю качества и стандартизации процессов управляющей Компании. Ключевые зоны ответственности и компетенции: - Контроль финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельности; - Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; - Анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; - Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов производства и чистой прибыли; - Описание и формирование оптимальных производственных бизнес процессов, выстраивание системы управления; - Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; - Обеспечение рентабельности; - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; - Формирование команды под стратегические задачи компании; - Реализация политики по развитию продаж; - Минимизация издержек; - Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - Антикризисное управление; - Отчетность перед собственником Компании.
Директор по логистике/ Руководитель цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 31 год Калуга Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель ОП 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО Квантум ( Простор-Телеком)
Управление продажами; Развитие опорной сети филиала; Работа с дебиторской задолженностью; Подбор и обучение персонала; Управление хозяйственной деятельностью филиала.
Региональный директор, Директор магазина, Руководитель отдела прямых продаж скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 53 года Калуга стаж 31 год и 4 месяца
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления, менеджер по развитию 5 месяцев (по настоящее время)
АО «90 экспериментальный завод
Руководитель: Директор по развитию Основные обязанности: - Осуществлял контроль и сопровождение производственных проектов завода по текущим договорам. По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность); - Проведение тендеров и переговоров с поставщиками по снижению затрат компании. Личные результаты и достижения: - Выполнил расчет и анализ себестоимости продукции и финансового плана упреждающего производства. Провел поиск активных Заказчиков и конкурентов по информации в конкурсах и торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. Участвовал в текущих конкурсах и торгах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку по предприятиям электронной промышленности, выявил заинтересованных Заказчиков и согласовал с ними технические требования. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24, получил список перспективных Заказчиков и собрал предварительные заявки на 2018 год. - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Исполнительный директор на одной из баз, Менеджер технических и ИТ-проектов, Исполнительный директор компании, Научный сотрудник скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 32 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор филиала (гипермаркет DIY) 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Стройдепо"
- оперативное управление гипермаркетом, садовым центром и строительным рынком; - работа с ключевыми показателями: списание, потери, средний чек, ФОТ, EBITDA; - выполнение плановых показателей реализации товаров и оказания услуг гипермаркета; - увеличение прибыли Компании посредством вверенного гипермаркета; - взаимодействие с юридическими лицами и государственными органами; - управление и организация эксплуатации гипермаркета; - участие в определении и реализация коммерческой политики Компании в рамках гипермаркета (товарное предложение, исходя из сезонности рынка, промо, ценообразование); - поддержание и создание надлежащих условий обслуживания в торговом центре, а также возможности правильного выбора товаров его посетителями; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей гипермаркета, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - организация поставок, заказов и реализации товаров; - общее руководство работниками гипермаркета и создание благоприятных условий для их профессионального развития; - обеспечение подготовки кадрового резерва для нужд развития Компании.
Заместитель директора торговым комплексом, Региональный директор (FMCG), Операционный директор (FMCG), Управляющий сетью магазинов, Супервайзер (FMCG), Главный инспектор (розница, подажи) скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 32 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор филиала (гипермаркет DIY) 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Стройдепо"
- оперативное управление гипермаркетом, садовым центром и строительным рынком; - работа с ключевыми показателями: списание, потери, средний чек, ФОТ, EBITDA; - выполнение плановых показателей реализации товаров и оказания услуг гипермаркета; - увеличение прибыли Компании посредством вверенного гипермаркета; - взаимодействие с юридическими лицами и государственными органами; - управление и организация эксплуатации гипермаркета; - участие в определении и реализация коммерческой политики Компании в рамках гипермаркета (товарное предложение, исходя из сезонности рынка, промо, ценообразование); - поддержание и создание надлежащих условий обслуживания в торговом центре, а также возможности правильного выбора товаров его посетителями; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей гипермаркета, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - организация поставок, заказов и реализации товаров; - общее руководство работниками гипермаркета и создание благоприятных условий для их профессионального развития; - обеспечение подготовки кадрового резерва для нужд развития Компании.
Заместитель директора торговым комплексом, Региональный директор (FMCG), Операционный директор (FMCG), Управляющий сетью магазинов, Супервайзер (FMCG), Главный инспектор (розница, подажи) скрыть
Обновлено 24 ноября
80 000 Р 40 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2015)
"АВТОСФЕРА"
Руководство розничным (запасные части для отечественных легковых и грузовых а/м, иномарок "продажи на заказ" и из наличия, автохимия, масла, тюнинг, шины, аккумуляторы), мелкооптовым направлениями компании; комплексные поставки) Организация работы и управление АвтоТехЦентром "Автосфера" (12 (2 грузовых-10 легковых) подъемников, диагностическое и компьютерное оборудование, шиномонтажный цех, подбор красок, малярный участок) Складское хозяйство; Организация процесса продаж, контроль за работой отделов и выполнение поставленных задач (планов); Трейд-маркетинговые мероприятия направленные на увеличения продаж ЗЧ, оказания услуг АТЦ и мероприятия по привлечению и удержанию клиентов. Оптимизация Бизнес-процессов; Мотивация персонала; Тестирование, оценка и обучение персонала; Определение стратегии компании, заключение договоров и соглашений, координирование, анализ рынка и выполнения общих планов продаж по подразделению. Предоставление отчетности собственникам бизнеса и исследование рынка... и т.д. Общее количество сотрудников ~140 человек
Директор Центра Продаж Корпоративным Клиентам, Генеральный директор филиала, Управляющий представительством в г. Якутск, Директор по продажам скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 45 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный директор по продажам 4 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
Эффективное управление продажами на вверенной территории, реализация утвержденной стратегии продаж и оперативное управление персоналом, развитие качественной и количественной дистрибьюции, поддержание эффективности работы команды, планирование, бюджетирование, анализ и прогнозирование, координация и взаимодействие с другими подразделениями компаниями.
Руководитель проекта, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.