Резюме «Директор по развитию» в Калуге

Найдено 996 резюме
После регистрации будет доступно 1 791 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 июля
По договоренности , 33 года , Калуга , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русский Регистр - Промышленная Экспертиза"
Развитие дочерней компании АС "Русский Регистр" на территории России. 1) Участие в разработке стратегии предприятия. 2) Обоснование целей развития предприятия. 3) Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах. 4) Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 5) Составление бюджета для всей предприятия. 6) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. 7) Информирование о результатах анализа генерального директора и собственников компании. 8) Разработка и построение организационной структуры. 9) Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 10) Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 11) Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 12) Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. 13) Установление приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 14) Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. 15) Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. 16) Организация презентаций проектов и графиков их реализации генеральному директору и собственникам компании, защита и обоснование их. 17) Подготовка соответствующей документации по утверждённым проекта. 18) Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до генерального директора и собственников компании. 19) Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. 20) Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 21) Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 22) Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. 23) Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Руководитель проектов, Региональный руководитель по развитию, Руководитель регионального подразделения, Руководитель проектов, Инженер-экономист, Инженер, Системный программист скрыть
Обновлено 10 июля
75 000 Р , 37 лет , Таруса , готов к переезду в Москву, Сочи, Ейск и еще 17 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела маркетинга и продаж 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Загородный гостиничный комплекс Welna Eco Spa Resort.
Участие в запуске и раскрутке загородного Отеля. - Проведение маркетинговых исследований, разработка ценовой политики, составление плана продаж, программ лояльности, построение рекламных компаний в СМИ. - Поиск и привлечение клиентов в отель. - Расширение клиентской базы. - Работа в гостиничных программах Epitome PMS Libra; Fidelio. - Работа с системами электронной дистрибуции (Channel manager, online системами). - Подготовка коммерческих предложений для клиентов. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами. - Согласование и подписание договоров. - Ведение внутреннего документооборота по проектам. - Проведение презентаций гостиничных объектов, (рекламных туров) индивидуальным гостям, корпоративным клиентам и тур. агентам, организация участия в профессиональных выставках. Отель стал финалистом на премии RUSSIAN HOSPITALITY AWARDS 2015 и в 2016 году http://www.hospitalityawards.ru/. Заключены договора и проведены мероприятия с крупными корпоративными компания (Forbo, Efes, LaFarge Continental и т.д) турфирмами и Mice агентствами. За первый год моей работы, среднегодовая загрузка отеля увеличена с 4% до 30%, во второй год около 50%, в третий около 65%.
Ночной менеджер, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Управляющий отделом имущества, Генеральный Менеджер, Ночной Менеджер, Генеральный Менеджер, Старший Коммерческий представитель, Коммерческий представитель, Администратор, Ночной Аудитор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 7 июня
По договоренности , 30 лет , Калуга , готов к переезду в Москву , Французский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
«ТД «Калужский» Оптово-розничная компания
Обязанности: руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью компании; разработка и реализация стратегического плана развития компании; оперативное руководство; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании; формирование управленческой команды; обеспечение выполнения производственных планов компании; управление издержками; контроль внешнеэкономической деятельности; взаимодействие с поставщиками; взаимодействие с государственными структурами. Достижения: вывод предприятие на уровень эффективной работы; сформирована эффективная производственно-управленческая команда; разработали и внедрили эффективную систему мотивации персонала; успешный опыт разработки и запуска нового бренда, вывода и адаптация нового продукта на российском рынке. поставили эффективную систему бюджетирования; реализовали программу технического перевооружения и модернизации складского комплекса.
Карьерный рост: менеджер по развитию — начальник отдела развития — советник генерального директора, Специалист по оценке недвижимости скрыть
Обновлено 16 мая
100 000 Р , 52 года , Калуга , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 7 месяцев
Начальник отделения 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
АО "Оборонэнергосбыт"
Энергосбытовая компания. Гарантирующий поставщик электрической энергии. В соответствии с распоряжением Правительства РФ №78-р от 02.02.2010 - единственный поставщик электрической энергии для нужд Минобороны РФ. Организация обособленного подразделения в г. Калуга. Подбор и обучение персонала, создание эффективной команды. Обеспечение поставки электрической энергии по исполнению Государственного контракта с Министерством Обороны Российской Федерации на территории Калужской, а с августа 2014 также на территориях Брянской и Орловской областей. Энергоснабжение иных категорий потребителей в зоне гарантирующей поставки (прочие потребители, население). Взаимодействие со смежными сбытовыми и сетевыми компаниями, органами власти, органами тарифного регулирования.
Директор по ИТ, Заместитель директора по системе управления, Заместитель технического директора по ИТ, Начальник АСУ, Начальник КБ автоматизации скрыть
Обновлено 3 апреля
80 000 Р , 41 год , Калуга , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Россервис
Полная персональная ответственность за коммерческую деятельность предприятия (направление деятельности малоэтажное строительство, продажа объектов недвижимости (земельные участки с подрядом и без, коттеджи) Стратегическое и оперативное планирование и управление деятельностью компании. Бюджетирование. Планирование и контроль исполнения планов по прибыли. Ведение управленческого учета. Планирование продаж, разработка маркетинговых мероприятий по продвижению продаж (системы скидок, индивидуальные ценовые предложения для вип-клиентов). Контроль и распределение финансовых потоков Ценообразование Оптимизация и внедрение стандартов и технологий управления (маркетинг, продажи, закупки, транспорт, склад) Оперативное управление всеми структурными подразделениями. Подбор, обучение и мотивация персонала.
Обновлено в 14:20
30 000 Р , 33 года , Калуга , стаж 2 года и 7 месяцев
Заведующий магазином 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Белвест»
Обновлено в 12:49
По договоренности , 36 лет , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора филиала 2 года и 6 месяцев (по июль 2015)
Филиал ОРАНТА -Калуга ООО СК ОРАНТА
Развитие каналов продаж, анализ рынка Руководство коллективом до 10 человек Развитие работы филиала, решение административно- хозяйственных вопросов Выполнение плана, развитие сотрудничества с партнерами Ведение переговоров на уровне первых лиц Согласование условий договоров с партнерами в рамках страховых проектов Сопровождение договоров страхования и страховых проектов Знание страхового законодательства, успешный опыт продаж страховых услуг
Директор агентства, Начальник отдела развития, Заместитель начальника отдела продаж, Менеджер по работе с юридическими лицами/ Начальник отдела продаж, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 10:23
По договоренности , 47 лет , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Управляющий КФХ 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
КФХ "Егорье"
Общая организация деятельности фермерского хозяйства. Обеспечение жизнедеятельности КФХ. Организация производственных процессов. Организация строительных и ремонтных работ на ферме. Обеспечение технического функционирования инженерных, животноводческих, вспомогательных и иных объектов фермы. Обеспечение эффективного использования, а также контроль и своевременное обслуживание техники и оборудования, приобретение техники и запасных частей. Взаимодействие с ветеринарной службой. Обеспечение подготовки заказов, упаковки и доставки продукции покупателям.
Генеральный директор, Администратор хозяйственной части, Управляющий фермерским хозяйством, Зоотехник селекционер, начальник цеха доращивания скрыть
Обновлено в 09:01
По договоренности , 45 лет , Жуков , готов к переезду , стаж 24 года и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
АО "Электротехнический завод "ЗЕНЧА-Псков" (производственно-торговая компания)
1. Стратегическое и оперативное управление деятельностью завода (функции ген. директора): планирование, постановка задач, контроль выполнения, анализ результатов - при отклонениях корректирующие меры. В прямом подчинении блоки: Производство, Продажи, Финансово-экономический, Юридический, Снабжение и логистика, Склады, Отдел капитального строительства, Кадры, Служба качества, Охрана труда. 2. Инвестиционная деятельность: планирование инвест. планов (как в части модернизации производства, так и в части строительных работ), их защита в Управляющей Компании и реализация. 3 Координация деятельности всех Служб предприятия. 4. Постановка и оптимизация основных бизнес-процессов: бюджетирование, план/факторный анализ, закупки, учет, хранение и движение ТМЦ, документооборот. 5. Организационные изменения направленные на повышение эффективности деятельности: правовая форма, орг. структура предприятия, оптимизация штатной численности. 6. Разработка систем мотивации - материальных и нематериальных 7. Разработка и постановка на производство новых изделий. 8. Оптимизация расходов. 9. Формирование управленческой команды. 10. Создание Программы развития предприятия на среднесрочный период. 11. Взаимодействие с государственными контролирующими органами (Ростехнадзор, Налоговая служба, Трудовая инспекция) и органами исполнительной власти. Достижения за период 2015-2017 гг. 1. Объем производства/продаж увеличен (по результатам 2016 г.) на 56%. 2. Реализовал 1-й этап программы утвержденного инвест. плана (замена оборудования + строительные работы). 3. Поставил на производство 4 новых изделия, еще 5 находятся в различных стадиях опытно-конструкторских работ. 4. Предприятие преобразовано в Акционерное общество, изменена организационная структура. 5. Под мои руководством создана программа развития на два года, начата ее реализация. 6. Наладил учет, организовал нормальную работу складского хозяйства. 7. На 80% сформировал команду управленцев. 8. Под моим руководством разработана и внедрена новая система оплаты труда для всех категорий персонала. Реализован еще ряд мероприятий, направленных на повышение мотивации сотрудников к труду.
Индивидуальный предприниматель, Первый заместитель генерального директора-главный инженер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, заместитель директора по производству, Инженер-технолог, Помощник машиниста/машинист буровой установки, Рабочие специальности скрыть
Обновлено в 08:07
По договоренности , 28 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Единый визовый центр", ИП
ЕВЦ - федеральная сеть визовых центров. Основные направления деятельности: оформление визовых документов, страхование, визовый консалтинг, организация самостоятельных путешествий. • Стратегическое и операционное управление компанией. • Разработка стратегий и планов развития. • Подбор, обучение, мотивация и управление персоналом. • Формирование и контроль выполнения планов продаж, предложений для сектора b2b. • Разработка маркетинговой стратегии, проведение промо-мероприятий, ценообразование. • Формирование и оптимизация бюджетов филиала. • Взаимодействие с административными и контролирующими органами. • Ведение сопутствующих договоров, документооборота и отчетности. Достижения: Организовал стабильную работу компании. За первые 4 месяца работы заключил 3 договора с крупными иностранными производственными компаниями Калуги. Добился лидирующих позиций в выдаче по профильным поисковым запросам в регионе.
Коммерческий директор, Руководитель технической поддержки сервиса 1С-отчетность скрыть
Обновлено в 07:12
50 000 Р , 50 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 25 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Директор, Технический директор, Директор филиала, Начальник торгового отдела, Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела, Директор скрыть
Обновлено в 07:04
По договоренности , 35 лет , Калуга , готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый)   и еще 1, , Литовский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела информационного обеспечения и технической защиты информации 10 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное учреждение Калужской области «Агентство регионального развития Калужской области» (ГАУ «АРРКО»)
Управление IT подразделением, обеспечивающим поддержку IT инфраструктуры, внутренних IT сервисов Построение работы исходя из потребностей компании Управление внутренними IT проектами, внедрение новых IT продуктов в компанию Обеспечение развития IT систем Управление командой IT подразделения Улучшение работоспособности и надежности сервисов и улучшение качества оказания внутренних услуг подразделения Разработка внутренних регламентов и регламентов взаимодействия с IT отделом Планирование и бюджетирование работы направления Отчетность
Руководитель ITотдела, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 19 июля
70 000 Р , 30 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего 1 год (по настоящее время)
ПАО "Московский Индустриальный Банк"
Обязанности: Комплексное руководство филиалом в части реализации розничной линейки банковских продуктов и организация работы всей розничной вертикали сотрудников. Управление двумя офисами продаж в Калуге и Обнинске. В подчинении - 11 сотрудников, связанных с продажей и продвижением продуктов, а также 8 кассовых работников. Обеспечение выполнения доводимых бизнес-планов на ежемесячной основе. Обеспечение достижения финансового результата филиала. Контроль формирования резервов и организация работы с проблемной задолженностью. Достижения: Обеспечение вывода убыточного на момент трудоустройства филиала на уровень безубыточности к январю 2017 года. Дальнейшее обеспечение и увеличение положительного финансового результата. Формирование эффективной команды розничного бизнеса. Реализуемые продукты: Ипотечное и потребительское кредитование Кредитные и дебетовые карты Срочные вклады Сберегательные сертификаты на предъявителя Инвестиционное страхование жизни Комиссионные продукты (НПФ, коробочное страхование) Индивидуальные сейфовые ячейки Платежи и денежные переводы населения
Директор операционного офиса, Директор регионального представительства, Заместитель директора по направлению автокредитования, Начальник Отделения в г. Калуге, Менеджер отдела аренды скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 53 года , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 44 города , стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 19 июля
35 000 Р , 34 года , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Управляющий розничным магазином 4 месяца (по настоящее время)
ИП Андреева Т.В
Оперативное управление магазином. Координация и контроль торгового процесса, соблюдение стандартов обслуживания. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Анализ продаж. Создание команды. Управление персоналом. Учёт товара и ТМЦ, контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина, инкассация, работа с программой 1С. Ведение отчётности. Переговоры с поставщиками. Решение текущих административных вопросов. Разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами. Достижения: создание работоспособной команды, выполнение планов, рост продаж. Опыт эффективного руководства коллективом.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Исполнительный директор, Офис-менеджер, Менеджер продаж, Администратор, Менеджер скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 33 года , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Nano Telecom"
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Менеджер аналитик, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено 19 июля
135 000 Р , 28 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий розничной сетью 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Винлаб-Запад"
Стратегическое и операционное управление розничной сетью магазинов в Москве и МО (фирменные магазины ПАО "Синергия") Систематизация и модернизация существующих бизнес процессов; Контроль и анализ выполнения ключевых показателей эффективности розничной сети; Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; Годовое и квартальное бюджетирование, БДР, БДДС, ФОТ; Составление и выполнение планов продаж; Проведение мероприятий, нацеленных на рост доходности, а так же снижение затрат и потерь компании; Разработка системы мотивации и KPI для сотрудников офиса и розницы; Участие в разработке маркетинговых мероприятий, промо и программ лояльности; Управление категорийным ассортиментом; Управление кустовыми директорами и сотрудниками розницы; Взаимодействие и решение всех спорных вопрос с гос.органами; Получение лицензии на реализацию алкогольной продукции; Взаимодействие с собственниками/арендодателями по вопросам улучшения условий аренды, продления договоров, подписание доп.соглашений; Оценка рентабельности и поиск торговых площадей под открытие новых магазинов, ведение переговоров и заключение договоров аренды; Полный цикл открытия новых магазинов с нуля.
Территориальный директор, Менеджер по мерчендайзингу, Менеджер по мерчендайзингу, Менеджер отдела товародвижения, Заведующиц секции, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 44 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный директор по продажам 4 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
Эффективное управление продажами на вверенной территории, реализация утвержденной стратегии продаж и оперативное управление персоналом, развитие качественной и количественной дистрибьюции, поддержание эффективности работы команды, планирование, бюджетирование, анализ и прогнозирование, координация и взаимодействие с другими подразделениями компаниями.
Руководитель проекта, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор по продажам скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 44 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный директор по продажам 4 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
Эффективное управление продажами на вверенной территории, реализация утвержденной стратегии продаж и оперативное управление персоналом, развитие качественной и количественной дистрибьюции, поддержание эффективности работы команды, планирование, бюджетирование, анализ и прогнозирование, координация и взаимодействие с другими подразделениями компаниями.
Руководитель проекта, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор по продажам скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 44 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный директор по продажам 4 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ОБНИНСКОРГСИНТЕЗ
Эффективное управление продажами на вверенной территории, реализация утвержденной стратегии продаж и оперативное управление персоналом, развитие качественной и количественной дистрибьюции, поддержание эффективности работы команды, планирование, бюджетирование, анализ и прогнозирование, координация и взаимодействие с другими подразделениями компаниями.
Руководитель проекта, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор по продажам скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 37 лет , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
"Калужская Строительная Компания"
Http://www.ksk40.ru Администрирование процессов организации. Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг. Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании; Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании. Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг. Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами. Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов. Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств. Контроль исполнения графиков проектирования и строительства.
Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 58 лет , Калуга , стаж 41 год и 7 месяцев
Заместитель директора / руководитель центра розничного страхования 10 лет и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Калужский филиал САО ВСК (страхование)
Успехи и достижения: страхование: - в 2011 году – лучший среди заместителей директоров розничных продаж компании ВСК в номинации «За лучший финансовый результат»; - в 2013 году - победитель номинации "Новый бизнес" - вхожу в 20 лучших заместителей директоров розничных продаж компании, награжден отличительным знаком; - не однократно отмечался грамотами и благодарственными дипломами Акционера компании ВСК и Генерального директора ВСК; - не однократно успешно проходил обучение в корпоративном университете ВСК Основные функциональные обязанности: - организация страхования физических и юридических лиц через агентские продажи; - организация страхования физических и юридических лиц через клиентский зал; - организация страхование физических лиц через банки-партнеры; - организация страхования физических лиц через партнеров; - организация страхования мигрантов; - организация страхования физических и юридических лиц через автодилеров - формирование команды, обучение и развитие подчиненных; - участие в бизнес-процессах
Руководитель центра урегулирования убытков, Заместитель военного комиссара области– начальник мобилизационного отдела, воинское звание полковник скрыть
Обновлено 17 июля
60 000 Р , 40 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Главный инженер, менеджер 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "РОСА", ООО "РАЗВИТИЕ"
Управление и эксплуатация недвижимости.
Директор филиала, Заместитель директора по розничному страхованию, начальник отдела развития розничной сети, Главный специалист по связям с общественностью (штат), генеральный директор (штат), юрист (штат), по, Главный специалист отдела маркетинга и рекламы (штат), руководитель и сотрудник избирательных штабов скрыть
Обновлено 17 июля
100 000 Р , 36 лет , Калуга , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 3 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер по логистике 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Mars
- Организация внешней и внутренней логистики в момент создания филиала. - Работа с кадровым составом по приёме на работу и при расторжении трудового договора. - Стратегическое и операционное управление складской и транспортной логистикой. - Управление запасами, составление прогноза отгрузок на основе АВС анализа, поддержание оптимального запаса на остатке. - работа с перевозчиками (привлечение и обучение новых перевозчиков) - Взаимодействие с клиентами для обеспечения оптимальной поставки. - Контроль исполнения KPI - Управление персоналом: подбор, расстановка, мотивация, контроль.
Специалист по логистике, Заведущий складом, Менеджер филиала скрыть
Обновлено 17 июля
110 000 Р , 36 лет , Калуга , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 3 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер по логистике 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Зарубежная компания
- Создал и организовал работу внешней и внутренней логистики с начала работы филиала в Калуге, начиная от подбора персонала до разработки стандартов работы департамента. - Разработал качественный анализ спроса, обеспечив постоянный страховой запас на складе 18 календарных дней. - Обеспечил снижение затрат на доставку обеспечив экономию в рублях около 0,5 млн.рублей. - Повысил уровень вовлеченности сотрудников путем привлечения их в бизнес процессы и запуска новых внутренних проектов по оптимизации бизнес процессов. - Наладил взаимодействие со сторонними транспортными компаниями, обеспечивая бесперебойную поставку продукции, поддерживая постоянный уровень цен на доставку в течении 2 лет. - Качественно выполнял анализ финансовых затрат департамента обеспечив 100% выполнения целей KPI/ - Обеспечил уровень удовлетворенности спроса на 92 % - Обосновал важность установки складского оборудования и разработал, совместно с командой, оптимальную схему расстановки продукции обеспечившую качественную сборку и отгрузку продукции.
Специалист по логистике, Заведущий складом, Менеджер филиала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.