Резюме «Директор по рекламе» в Калуге

Найдено 293 резюме
После регистрации будет доступно 485 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 41 год Калуга Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Пресс-секретарь 1 год и 4 месяца (по август 2016)
АО «Калужский завод телеграфной аппаратуры»
- Разработка и осуществление мероприятий по формированию и поддержанию положительного имиджа посредством взаимодействия со СМИ; - организация пресс-конференций, «круглых столов», встреч, интервью с участием руководства организации; - подготовка и передача СМИ статей, справок, пресс-релизов о событиях и мероприятиях, касающихся организации; - мониторинг, сбор и анализ всех материалов СМИ о деятельности организации; - проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности организации; - информационное обеспечение и фотосъемка мероприятий, с участием организации; - сотрудничество с пресс-службами, департаментами по связям с общественностью, СМИ; - участие в подготовке ответов на официальные запросы, поступившие в адрес организации; - создание единого информационного потока с целью поддержания бесконфликтной атмосферы внутри организации; - ведение необходимой документации и отчетности; - выпуск корпоративного издания; - участие в предвыборной кампании депутата Законодательного Собрания Калужской области.
Директор по рекламе и PR, PR-директор, Директор по рекламе и PR, Начальник отдела рекламы, Руководитель рекламной службы скрыть
Обновлено в 20:43
180 000 Р 62 года Калуга готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 37 лет и 10 месяцев
Декан факультета журналистики, связей с общественностью и международных отношений, профессор кафедры 17 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Калужский филиал Московского гуманитарно-экономического института
Создал и возглавляю факультет журналистики, связей с общественностью и международных отношений. Реализация проектов по формированию позитивного имиджа и корпоративной культуры в более чем 80 организациях: 2003 г. – создание персонального имиджа генеральному директору НП «Содействие»; 2006 г. – ПК ГЕО (геодезия, геология, экология, землеустройство, электронная картография через обработку космических снимков на фотограмметрических системах); 2007г. – ООО «Кедры» (строительство); 2008г. – Калужский дом оборудования «Доманов» (поставка, сборка, монтаж, пуско-наладочные работы, гарантийное, постгарантийное обслуживание и ремонт оборудования); 2008 г. по н.вр. – УМВД России по Калужской области; 2009г. – ООО «Новое видение» (выпуск специальной литературы и буклетов); 2009г. – ООО «Genser Калуга» - совместно с их службой маркетинга и рекламы (продажа и сервисное обслуживание автомобилей «Ford», «Nissan», «Opel», «Chevrolet»и др.); 2010 г. – ресторан «Усадьба»; 2010 г. – Ока - сервис - пансионат – «Якорь» (гостинично-ресторанный комплекс и экскурсионное обслуживание); 2010 г. – создание персонального позитивного имиджа высшему должностному лицу управления ЗАГСа г. Калуга. 2011г. – Международный двуязычный русско-армянский ежемесячный журнал «Горцарар». В настоящее время заключаются договора с телерадиокомпанией CINV и Министерством культуры Калужской области. Продвижение артистки, певицы, композитора Веры Полетаевой, как в СМИ, так и в социальных сетях. После чего она стала выступать: на профессиональных сценах г.г. Москвы, С-Петербурга и Еревана и 14 раз на каналах центрального телевидения России (РТР, ОРТ, Муз-ТВ, ТНТ, MTV, Рен-ТВ, TV ARM RU). В ноябре 2011 г. В. Полетаева - вице-победитель международного рейтинга "Золотая тысяча мира" на молодежном форуме "Будущий лидер мира" в С-Петербурге, награждена медалью и кубком. 2008 – по настоящее время Научно-творческая лаборатория КФ МГЭИ «Фирменный стиль» Должность: Руководитель лаборатории Обязанности и достижения: Продвижение конкурсанток (студенток, возглавляемого мною факультета) на международный и национальный конкурсы: IX Международный конкурс «Miss Русское радио – 2009» (вторая вице-мисс); Национальный конкурс красоты «Краса России - 2009» (4 место); Национальный конкурс «Мисс России - 2011»; Международный чемпионат по креативному макияжу (2009 г.) – 4 место. В 2009 году лаборатория «Фирменный стиль» завоевала премию в области развития связей с общественность на V Всероссийском конкурсе (г. Воронеж) за создание и продвижение единственного в России туристского комплекса «Историческая инсталляция с элементами ролевой игры «Иван Грозный»; Правительство Калужской области в 2009 году наградило научно-творческую лабораторию «Фирменный стиль» дипломом за разработку концепции использования конкурентных преимуществ Калужской области в целях ее дальнейшего социально-экономического развития; Лаборатория участвовала во II и III Международных фестивалях PR и реклама «PR – стиль 2010» и «PR – стиль 2011», проходившие в г. Брянске. В 2010 году победив в двух номинациях: режиссура в рекламе и социальный PR-проект. В 2011 году взяв «Гран-При» и победив в трех номинациях: «Комплексная рекламная кампания» (в конкурсе «Свободный стиль»); «Использование технических средств в рекламе» (в конкурсе плаката «Ты – строитель своей жизни»); «Режиссура в рекламе» (в конкурсе «Город, в котором я живу»).
Руководитель центра общественных связей, Старший инструктор, заместитель директора бюро путешествий и экскурсий скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 13:25
80 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 13:25
80 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 13:25
100 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 10:41
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Помощник директора по общим вопросам 9 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено в 10:41
По договоренности 33 года Калуга готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Помощник директора по общим вопросам 9 месяцев (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта Калужской области
1) Осуществление контроля за деятельностью сотрудников, полнотой и качеством выполнения функций и задач, стоящих перед структурными подразделениями; 2) Подготовка и предоставление директору аналитических, информационных, справочных и других материалов относительно деятельности Фонда; 3) Разработка и участие в мероприятиях, направленных на рационализацию деятельности организации; 4) Проведение мониторинга и изучение новых методик, подходов, механизмов в рамках деятельности Региональных операторов, с целью их практического применения в работе Фонда; 5) Составление отчетности отдельных направлений деятельности организации. Достижения: 1. Сокращена дебиторская задолженность на 70 миллионов рублей.
Заместитель генерального директора, Главный экономист, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по непродовольственным товарам, Менеджер направления, Управляющий бизнесом, Начальник отдела по работе с юридическими лицами скрыть
Обновлено в 10:05
70 000 Р 46 лет Калуга готов к переезду в Москву стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Потолов А.Е., медиа реклама, консалтинг
1. Проведено 11 проектов по нескольким направлениям (каталог, буклет, адаптация переводного текста, создание тематической коллекции, фотобанк автотехники). 2. Создана работоспособная команда. 3. Сделан задел на другие проекты. 4. Проведены несколько сложных переговоров, в т.ч. с топ-менеджерами.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Специалист (Помощник директора), Специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела, Судебный пристав СООД скрыть
Обновлено в 08:13
30 000 Р 28 лет Калуга готова к переезду стаж 7 лет
Администратор / Бухгалтер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Офисмаг-РТ"
Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака; мерчендайзинг, работа с юридическими клиентами. Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Прием, учет, выдача и хранение денежных средств. Оформление кассовых отчетов, ведение кассовой книги магазина. Инкассация. Оприходование ТМЦ. Документооборот. Достижение: открытие магазина с нуля, привлечение новых клиентов за полгода работы, база клиентов увиличилась на 50%
Администратор магазина, Менеджер клиентского зала, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
поставка строительных материалов и конструкций
Заместитель директора, Начальник управления строительства, Технический директор скрыть
Обновлено 19 мая
30 000 Р 42 года Калуга Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 22 года и 5 месяцев
Администратор магазина 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ривьера" , ООО "Торговый дом Каллипсо" - сеть обувных магазинов
Управление работой магазина, открытие и закрытие смены, отчетность перед офисом, приемка, выбраковка, размещение и отгрузка товара, мерчендайзинг, переоценки, активная работа в зале с покупателями и работа на кассовом узле, оформление возвратов, решение технических и хозяйственных вопросов магазина, поддержание чистоты и порядка в магазине, взаимодействие с администрацией ТЦ, подбор и обучение персонала.
Продавец-аквариумист, Товаровед, Директор магазина, Администратор магазина, Менеджер, Директор (администратор) торгового зала, Кладовщик торгового зала, Оператор стеклоформующей машины 4-ого разряда, Охранник (сторож ведомственной охраны), Продавец аудио-видеотехники скрыть
Обновлено 11 мая
70 000 Р 35 лет Калуга готов к переезду в Москву, Красногорск, Одинцово стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий-прораб 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП "Гореликов В.М."
Отделка офисного здания (фасада, планировка помещений, подключение электроэнергии, отопления, благоустройство прилегающей к зданию территории), поиск строителей, расчет и выдача заработной платы, заказ строительных материалов. Ввод здания в эксплуатацию, выполнение технических условий, работа с госучреждениями. Сдача здания в аренду, поиск арендаторов, подписание договоров с арендаторами, ведение ценовой политики, контроль уплаты арендаторами, содержание здания в функциональном состоянии
Директолог, Директор по развитию, Прораб, снабженец, дизайнер, Директор по развитию, Заместитель директора скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 38 лет Таруса готов к переезду в Москву, Сочи, Ейск и еще 17 городов Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель службы приема и размещения 10 месяцев (по настоящее время)
Загородный гостиничный комплекс "Царьград" ***** 108 номеров и 16 коттеджей
- Координация службы приема и размещения (10 администраторов, 2 портье, 2 няни, 6 водителей электромобиля), а также отдела бронирования (4 менеджера). - Работа с сиcтемами Travelline, Booking, Expedia... - Контроль за финансовыми показателями работы отдела в плане доходов, расходов, стоимости проживания. - Разработка и контроль за выполнением бюджета отдела. - Контроль и корректировка действий персонала, соблюдение стандартов и политики гостиницы. - Работа с УФМС, проверка правильности постановки на учет гостей отеля. - координация операционной деятельности всех служб отеля (house-keeping, reception, ремонтно- строительные, технические службы и продажи); Обеспечение высокого уровня обслуживания при заезде/выезде и во время пребывания гостя в отеле.
Менеджер отдела маркетинга и продаж, Ночной менеджер, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Управляющий отделом имущества, Генеральный Менеджер, Ночной Менеджер, Генеральный Менеджер, Старший Коммерческий представитель, Коммерческий представитель, Администратор, Ночной Аудитор скрыть
Обновлено 7 мая
По договоренности 38 лет Таруса Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель службы приема и размещения 8 месяцев (по март 2018)
Загородный Эко-Спа Резорт отель "Царьград" ***** 108 номеров и 16 коттеджей
- Координация службы приема и размещения (10 администраторов, 2 портье, 2 няни, 6 водителей электромобиля), а также отдела бронирования (4 менеджера). - Работа с сиcтемами Travelline, Booking, Expedia... - Контроль за финансовыми показателями работы отдела в плане доходов, расходов, стоимости проживания. - Разработка и контроль за выполнением бюджета отдела. - Контроль и корректировка действий персонала, соблюдение стандартов и политики гостиницы. - Работа с УФМС, проверка правильности постановки на учет гостей отеля. - координация операционной деятельности всех служб отеля (house-keeping, reception, ремонтно- строительные, технические службы и продажи); Обеспечение высокого уровня обслуживания при заезде/выезде и во время пребывания гостя в отеле.
Менеджер по продажам, Ночной Менеджер, Директор по продажам, Управляющий имущественным отделом, Генеральный Менеджер, Заместитель генерального Директора, Ночной Менеджер Отеля, Генеральный Менеджер Отеля, Старший Коммерческий представитель, ночной аудитор, администратор, официант скрыть
Обновлено 23 апреля
100 000 Р 42 года Калуга Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Коммерческий директор 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Сити-Сервис Калуга" BSH Group.
Деятельность в сфере IT-аутсорсинга. Деятельность в сфере продаж услуг телематики, сотовой связи, упаковочных материалов, услуг 3PL и посреднические услуги в нескольких других направлениях. - создание и осуществление стратегии развития и продаж услуг. - поиск и обеспечение новых возможностей для бизнеса. - долго-, средне- и краткосрочное прогнозирование. - непосредственное руководство подразделений продаж, отдела логистики. - методологическая поддержка и контроль эффективности работы всех коммерческих подразделений структуры. - слияние нескольких «мелких» предприятий в одну компанию. - постановка начала работы с дилерами и агентами, в т.ч. федерального уровня. Запуск и становление мелкооптовой торговой сети. - бюджетирование: составление и качественное исполнение. - разработка и внедрение схем мотивации сотрудников. - работа с органами власти и проверяющими службами. (в т.ч. навыки работы с сертификацией продуктов и услуг, получение сан.эпид., испытательных и прочих заключений) - написание и/или редактирование бизнес-планов.
Заместитель директора, ген.директор, Начальник комм.отдела, Продавец-приемщик, товаровед, коммерческий представитель, заместитель директора, директор, коммерчес скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 39 лет Калуга стаж 16 лет
Территориальный менеджер 3 года (по настоящее время)
ООО "МНК"
Заместитель директора по продажам, Управляющий / коммерческий директор, Территориальный менеджер, Директор по продажам, Сстарший менеджер отдела продаж Центрального Региона, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 5 апреля
30 000 Р 35 лет Калуга стаж 15 лет и 11 месяцев
Старший менеджер по продажам 1 год и 4 месяца (по март 2018)
ООО "Агенство Комсомольская правда"
Активный поиск и привлечение клиентов, выявление потребности, холодные звонки; Расширение клиентской базы; Ведение коммерческих переговоров с клиентами по вопросам предоставления услуг; Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; Участие на мероприятиях, ярмарках, выставках, в качестве информационного партнера; Сопровождение постоянных клиентов, поддержание партнерских отношений; Формирование коммерческого предложения, оформление и заключение договоров; Выставление счетов, контроль дебиторской задолженности; - Выезд на встречи к клиенту, проведение презентаций.
Руководитель СРМ, Руководитель СРМ, Бармен-кассир скрыть
Обновлено 12 марта
По договоренности 39 лет Калуга стаж 14 лет и 5 месяцев
Старший менеджер магазина запчастей 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Агро-40
Запуск с нуля магазина запчастей. Результат- работающий магазин приносящий прибыль.
Директор компании, Директор сервис центра Камаз по ЮКО г Шымкент, Старший менеджер скрыть
Обновлено 29 января
50 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор филиала 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ИД "Пронто-Центр"
Организация работы филиала.
Обновлено 10 января
По договоренности 47 лет Калуга стаж 1 год и 11 месяцев
Заместитель директора 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ООО ЛСТК БИЛДИНГ
Организация производства, снабжение, подбор персонала, ведение переговоров, составление контрактов, реклама. реализован данный проект с нулевого цикла да запуска и дальнейшая его успешная работа
Обновлено 30 декабря 2017
60 000 Р 42 года Калуга готова к переезду в Севастополь стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель заведующего по воспитательной работе 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Дошкольное образовательное учреждение
Организация и контроль за воспитательно-образовательным процессом. Установление контактов с внешними организациями социума и родительской общественностью. Обеспечение использования и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в т.ч. дистанционных, и контроль выполнения программы по воспитанию и обучению дошкольников, выполнение годового плана, а также выполнение программы экспериментальной работы. Обеспечение условий для постоянного роста профессионального мастерства и повышения квалификации всех сотрудников. Разработка нормативных локальных актов, положений.
Обновлено 7 декабря 2017
60 000 Р 33 года Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет
Бизнес менеджер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Домашние деньги
В подчинении было от 10 человек (персональные менеджеры пм), осуществлял контрольза выдачей д.с и качеством, а так же контроль сбора д.с.контроль расклейки рекламы, обучение пм, проведение собраний с пм на еженедельной основе.сейчас паралельно держу собственный магазин детской одежды.
Руководитель отдела дополнительного оборудования, Торговый предс, Водитель скрыть
Обновлено в 13:25
70 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 13:25
60 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз, Супервайзер по контракту Марс, Торговый представитель по ключевым клиентам Марс скрыть
Обновлено в 13:25
70 000 Р 41 год Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью РЦ. Организация и контроль выполнения плановых показателей. -Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента.-Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж.-Определение структуры ком.департамента, формирование профайлов привлечения. Подбор, адаптация и обучение ком.персонала. Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников КД, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ.-Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов.-Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ.-Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов.-Совершенствование текущей АКБ. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости.-Осуществление представительских функций.- Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов.-Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности).-Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж.-Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию.-Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона.-Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов.-Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды.-Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала.-Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров.-Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе.-Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI)-определил структуру КД РЦ. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы:-обеспечил чистый прирост АКБ на 21%.-достиг прироста выручки на 37%.-стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%.-значительно расширил базу фед.и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2).-укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку.-добился исполнения PBI более 95% Накопительно. Причина смены работодателя: Реструктуризация РЦ в г. Калуга. Сокращение персонала, в том числе позиции Коммерческого директора РЦ в г. Калуга по соглашению сторон.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.