Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по строительству» в Калуге

Найдено 519 резюме
После регистрации будет доступно 808 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:32
По договоренности 45 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель проекта реставрации 3 месяца (по сентябрь 2017)
Российское республиканское научно-реставрационное акционерное общество "Росреставрация"
Полное руководство реставрации объектов культурного наследия федерального значения
Руководитель строительства, Руководитель строительства-Заместитель генерального директора по строительству, Начальник участка, Исполнительный директор, Прораб, Прораб скрыть
Обновлено 21 ноября
300 000 Р 58 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет и 10 месяцев
Главный инженер 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Филиала АО "Трест Гидромонтаж", Управление строительства Нижне-Бурейской ГЭС
Организация и развертывание генерального подрядчика с нуля для строительства Нижне-Бурейской ГЭС. Организация вахтового поселка, карьерного, кранового бетонного хозяйства. Укладка бетона с 2013 по декабрь 2015гг. - 578 тыс.м3. Среднемесячная порядка 20 тыс.м3, максимальная - 32 тыс.м3, в зимние месяцы при температуре -30 - 40 - 10 тыс.м3. Монтаж металлоконструкций и гидромеханического оборудования - 6200 тн. Земляные работы - 2,5 млн.м3.
Начальник управления по капитальному строительству, Директор, Директор дирекции по капитальному строительству, Начальник отдела капитального строительства, Начальник гидротехнического цеха Ирганайской ГЭС, Начальник производственно-технического отдела, Директор дирекции зоны затопления Ирганайской ГЭС, Главный инженер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 ноября
100 000 Р 47 лет Калуга готов к переезду в Москву, Волгоград стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник ОКС / отдел капитального строительства 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "НЛМК -Калуга" (Новолипецкий металлургический комбинат)
Руководство подразделениями ОКС по организации и выполнению работ по капитальному строительству и текущему ремонту зданий и сооружений предприятия - Формирование бюджета в зоне ответственности ОКС и контроль его выполнения - Разработка перспективных и текущих планов кап. Строительства и ремонта зданий и сооружений - Организация и проведение тендеров на выбор проектных и подрядных организаций - Разработка и утверждение технических заданий для подрядных и проектных организаций - Оценка проектных решений и выдача замечаний, взаимодействия с гос. Экспертизой - Организация и контроль технического надзора при выполнении СМР на предприятии (КС-6а), ведение работ в соответствии с требованиями СНиПов, ГОСТов и нормативно-правовой документации. - Согласование смет, приёмка выполненных работ, подписание форм КС-2, КС-3, проверка исполнительной документации, при выполнении работ по капитальному строительству составление КС-11 и предоставление её в органы местного самоуправления - Получение разрешений на ввод в эксплуатацию в органах Ростехнадзора на объекты энерго и газового хозяйства - Взаимодействие с ГАСН при капитальном строительстве, капитальном ремонте и реконструкции зданий и сооружений - Соблюдение правил и норм охраны труда, ТБ, охраны окружающей среды и противопожарных мероприятий
Руководитель службы технического Заказчика, Специалистпо строительству, Заместитель директора сети АГЗП скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 38 лет Калуга Английский (Технический) стаж 14 лет и 10 месяцев
Технический директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"ИНСТАЛКОМ"
Монтажная организация • Организация работы обособленного подразделения компании с 0 • Подбор офисного и рабочего персонала • Ведение переговоров с заказчиком, в основном на Английском • Расчет и подготовка коммерческих предложений • Участие в подготовке и подписании договоров • Разработка графиков финансирования проектов, контроль за их соблюдением • Разработка и утверждение календарных планов реализации проектов • Осуществление профессионального и качественного управления в ходе реализации проектов нашим филиалом с обеспечением наименьшей себестоимости работ и соблюдением утвержденных сроков выполнения и сдачи в эксплуатацию оборудования • Проведение регулярных совещаний и контроль выполнения принятых на совещаниях решений; грамотное и профессиональное управление работой руководителей проектов • Подбор подрядных организаций, заключение договоров, контроль за их выполнением; • Систематизация, оптимизация и полное управление всеми строительно-монтажными направлениями • Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений при реализации нескольких проектов одновременно, постановка задач и контроль их исполнения; • Ведение переговоров с клиентами, партнерами и участие в выборе ключевых поставщиков. • Отчетность перед акционерами. • Сдача объектов в эксплуатацию
Директор по строительству, Директор филиала в г. Калуге, Менеджер проекта скрыть
Обновлено в 16:32
40 000 Р 32 года Калуга Английский (Базовый) стаж 9 лет
Производитель работ 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Ооо "ЦентроСтрой"
Принят на работу в качестве мастера строительных и монтажных работ; в январе 2012 года переведен на должность прораба. Должностные обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; Руководство рабочими, их распределение и контроль выполнения поставленных задач; Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Обеспечение выполнения графика производства работ; Составление заявок на материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь, машины и механизмы; Ведение исполнительной документации, контроль качества работ; Работа с представителями Заказчика на объекте; Составление табелей учета рабочего времени; Обмеры, учет выполненных работ; Контроль состояние техники безопасности, соблюдение рабочими инструкций по охране труда; Ответственность за сохранность и рациональное использование материалов и инструментов. Награжден благодарственным письмом от министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства калужской области за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 15:53
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI). - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 15:53
80 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI). - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено в 15:53
100 000 Р 40 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
Дельта
- Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2017 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз, Супервайзер по контракту Марс скрыть
Обновлено в 13:44
По договоренности 62 года Калуга готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер, исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2012)
ЗАО Калужский производственный осетровый комплекс
Выполнение функций Генерального заказчика при проектировании и строительстве предприятия, формирование служб и подразделений, работа с контролирующими организациями, обеспечение выполнения проектных показателей финансово-экономической деятельности, сертификация предприятия и продукции на соответствие требований стандартов ЕС, внешнеэкономическая деятельность.
Главный инженер, Генеральный директор, Технический директор, Директор, Инженер-конструктор, начальник цеха, начальник отдела автоматизации, главный энергетик скрыть
Обновлено в 09:12
По договоренности 53 года Калуга стаж 31 год и 4 месяца
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления, менеджер по развитию 5 месяцев (по настоящее время)
АО «90 экспериментальный завод
Руководитель: Директор по развитию Основные обязанности: - Осуществлял контроль и сопровождение производственных проектов завода по текущим договорам. По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность); - Проведение тендеров и переговоров с поставщиками по снижению затрат компании. Личные результаты и достижения: - Выполнил расчет и анализ себестоимости продукции и финансового плана упреждающего производства. Провел поиск активных Заказчиков и конкурентов по информации в конкурсах и торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. Участвовал в текущих конкурсах и торгах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку по предприятиям электронной промышленности, выявил заинтересованных Заказчиков и согласовал с ними технические требования. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24, получил список перспективных Заказчиков и собрал предварительные заявки на 2018 год. - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Исполнительный директор на одной из баз, Менеджер технических и ИТ-проектов, Исполнительный директор компании, Научный сотрудник скрыть
Обновлено в 09:12
По договоренности 53 года Калуга стаж 31 год и 4 месяца
Руководитель проекта производства установок вакуумного напыления, менеджер по развитию 5 месяцев (по настоящее время)
АО «90 экспериментальный завод
Руководитель: Директор по развитию Основные обязанности: - Осуществлял контроль и сопровождение производственных проектов завода по текущим договорам. По поручению руководства работал по лицензированию и сертификации производства и продукции завода (военная промышленность); - Проведение тендеров и переговоров с поставщиками по снижению затрат компании. Личные результаты и достижения: - Выполнил расчет и анализ себестоимости продукции и финансового плана упреждающего производства. Провел поиск активных Заказчиков и конкурентов по информации в конкурсах и торгах, на тематических выставках, проанализировал цены на рынке. Участвовал в текущих конкурсах и торгах на закупку вакуумных установок по ФЗ-44 и ФЗ-223. - Сформировал УТП продукции и базовые цены, составил коммерческие предложения и технические описания. Выполнил холодные звонки и электронную рассылку по предприятиям электронной промышленности, выявил заинтересованных Заказчиков и согласовал с ними технические требования. В результате сформировал базу клиентов в CRM Битрикс24, получил список перспективных Заказчиков и собрал предварительные заявки на 2018 год. - Активное самообразование в области продаж и переговоров, lean-технологий (ПСР, СМК, 6sigma) и бережливого производства, личной эффективности и тайм-менеджмента.
Исполнительный директор на одной из баз, Менеджер технических и ИТ-проектов, Исполнительный директор компании, Научный сотрудник скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 56 лет Калуга готов к переезду стаж 26 лет
Руководитель службы эксплуатации 11 месяцев (по настоящее время)
Московский радиозавод ТЕМП
Эксплуатация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем и оборудования зданий, контроль за работой системы электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, отопления, теплоснабжения; соблюдение правил по охране труда, правил пожарной безопасности; самостоятельная разработка регламентирующих документов, взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих органов, управление сотрудниками технической службы, организация обучения подчиненного персонала. Разработка планов и графиков осмотров, испытаний и периодических осмотров технического состояний зданий и сооружений Подготовка функционирования объектов в осенне-зимний и весенне-летний периоды Подготовка технической и эксплуатационной документации инженерных систем и оборудование Согласование с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства работ.
Заместитель главного энергетика, Руководитель группы Группа по безопасности объектов, менеджер по безопасности объектов, Управление б, Генеральный директор СП MEDIKOT, Начальник службы безопасности, защиты информации и информатики, Заместитель начальника отделения, Инженер-конструктор, Главный энергетик, Инженер по наладке и испытаниям скрыть
Обновлено 23 ноября
60 000 Р 55 лет Кондрово готов к переезду в Москву Французский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Технический директор 3 года (по настоящее время)
ООО СТК "Трансснабстрой"
Руководство всеми инженерными службами по производству асфальта, бетона. минерального порошка, бордюрной и тротуарной плитки. Строительство новых мощностей.
Технический директор, Главный механик, Главный инженер, Начальник цеха, инженер по ТБ, начальник ПТО, главный инженер скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 54 года Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 52 города стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 23 ноября
40 000 Р 31 год Калуга готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 7 лет
Менеджер 4 месяца (по май 2017)
ООО "Промышленные магниты"
Поиск клиентов, ведение базы, переговоры, договора, отслеживание финансовых поступлений, холодные звонки в другие регионы, умение заинтересовать в производимой нами продукции, В2В
Менеджер по работе с клиентами, Мастер производства, Менеджер по развитию бизнеса, Директор по развитию, Директор, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 23 ноября
45 000 Р 41 год Калуга стаж 11 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 4 месяца (по август 2017)
ООО «СИПМА РУ»
Осуществление и разработка маркетинговой стратегии; обеспечение технического и финансово-экономического развития организации; руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании; обеспечение своевременного составления сметно-финансовых документов, расчетов, отчетов о выполнении материально-технического снабжения по сбыту готовой продукции; финансовой деятельности компании, руководство по разработке мер ресурсосбережения, нормированию запасов продукции, улучшению экономических показателей и повышению эффективности деятельности компании; укрепление финансовой дисциплины. По итогу работы есть благодарность и рекомендательное письмо.
Директор, Управляющий компании, Менеджер компании, Управляющий компании, Коммерческий директор, Заместитель директора компании скрыть
Обновлено 22 ноября
50 000 Р 31 год Калуга Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина, заведующая магазином 5 месяцев (по настоящее время)
Sunlight
1. Управление персоналом отдела. 1.1 Ежедневная постановка задач, формирование чек-листов для для сотрудников магазина, в частности, на основании текущих и возникающих потребностей магазина. Контроль за выполнением заданий. 1.2 Подбор персонала. Оформление, подписание пакета документов при трудоустройстве и увольнении сотрудников. Отправка кадровых документов в офис Компании. Адаптация, обучение, развитие новых сотрудников. Обучила, подготовила, вывела двоих сотрудников на должности СТПК (старшего продавца). 1.3 Мотивация персонала на выполнение плана продаж, на выполнение KPI показателей. Не смотря на то, что магазин открылся в июле, выполнение в течение трех месяцев составило 93 - 95%. Магазин успешно выполнял запланированные цифры ИНВЕСТ ПРОЕКТА. Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности магазина: месячный план магазина, средний чек, длина чека, конверсия и т.д. Обучение пониманию важности достижения результатов KPI сотрудников магазина, на основании взаимосвязи KPI друг с другом и отражения достигнутых результатов на заработной плате продавцов. Обучение этапам продаж в теории и на практике. 1.4 Составление ежемесячных графиков работы для основного состава отдела (6 человек), подписание графика персоналом, в соответствии с ТК РФ. Составление графика отпусков на предстоящий год для сотрудников магазина. Контроль посещаемости рабочего места. 1.5 Контроль всего торгового зала, регулярные обходы, контроль за порядком в зале и в подсобном помещении. 2. Работа с ассортиментом магазина. 2.1 Контроль за остатками товара на запасе магазина. Информирование отдела товародвижения о снижении объема поставок товара, который является одним из лидеров продаж. 2.2 Мониторинг конкурентов. Информирование о результатах отдела товародвижения. 3. Безопасность магазина. Контроль за безопасностью. Прошла качественно проверку КРО. 3.1 Ведение журналов по пожарной безопасности и охране труда. Составление и ведение на ежедневной основе журналов учета проверки сигнализации, проверки камер видеонаблюдения, работоспособности тревожной кнопки, проверки персонала при уходе с ТТ. 4. Проведение инвентаризаций товара, группы маркетинга и т.д. на ежемесячной основе, в следствие чего, в первый месяц работы выявлено воровство на торговой точке. 5. Контроль за качественным хранением товара в витринном пространстве, в отложках. 5.1 Приемка товара, оприходование товара, размещение в соответствии с регламентом Компании. 5.2 Сборка рекомендуемых возвратов поставщику. 6. Работа с покупателями. Работа с претензиями, возражениями от покупателя, процедурой возврата товара, возврата ДС, работа с конфликтными ситуациями. 7. Работа с кассой, 1С. 8. Работа в секции ломбарда. 10. Контроль и участие в смене акционных периодов, подготовка торгового зала и сотрудников к предстоящим акциям. 11. Работа в магазине с нуля. 12. Контактирование с администрацией ТК, где располагается магазин, на основании договора аренды.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела керамической плитки, Менеджер по развитию ключевых клиентов и сетей, Руководитель отдела керамической плитки, Продавец-консультант отдела, Администратор, Кредитный консультант, Сварщик на машинах контактной сварки скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 55 лет Белоусово готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 4 города стаж 27 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника ПТО 3 года и 5 месяцев (по март 2017)
ЗАО «Газпром инвест Юг"
Организация и контроль за ходом строительства объектов
Заместитель директора по производству, Мастер, прораб, начальник участка скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 59 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 36 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ТВКсетьСтрой
Заместитель генерального директора, Старший менеджер, Старший менеджер, Заместитель директора по строительству, Главный инженер, Заместитель председателя по строительству, Главный инженер дистанции пути 14-го разряда, Председатель комитета по строительству и архитектуре, Главный инженер, Главный инженер скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 57 лет Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 193 города стаж 26 лет и 8 месяцев
Первый заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «СтройСервис+»
Капитального строительства, дорожного строительства, производства, логистики, общие вопросы.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора компании-Генеральный директор Радаковский трубный завод, Директор базы оптово-розничной торговли скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 49 лет Калуга готов к переезду стаж 23 года и 8 месяцев
Главный конструктор 8 лет (по настоящее время)
ИП КБ-ЭТТ
Руководитель, полное ведение предприятия, отчетность, умение работать на ЭТП. Являюсь членом НП СРО "ЕОЭ", участник Технологической Платформы РФ "ИЭС", участник Технологической Платформы РФ "ТЭР"
Директор департамента независимой технической экспертизы, Слесарь по ремонту автомобилей, Инженер, Инженер по ОТ и ТБ, Администратор рынка, Моторист скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 45 лет Калуга готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж розничных продуктов 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АКБ Российский Капитал (ПАО)
Выполнение планов продаж по кредитам и кросс продуктам, внедрение новой модели продаж, формирование коллектива. Увеличение кредитного портфеля в 2.5 раза.
Управляющий салона мебели, Начальник отдела оптовых продаж, Территориальный менеджер, Директор дополнительного офиса, Заместитель начальника отдела продаж, Заведующий дополнительным офисом, Начальник отдела регионального бизнеса, Начальник отдела прямых продаж, Начальник отдела продаж розничных продуктов, Начальник отдела, Asm, Fsm, Супервайзер, Глава представительства, Руководитель группы по сбыту скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 45 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Заместитель директора 20 лет и 3 месяца (по ноябрь 2016)
ООО ПАМИР
Заместитель руководителя в торгово-строительной кровельной фирме. Квалифицированный специалист по всем видам кровель и кровельным работам. Устройство мансардных этажей "под ключ". Формирование стратегических направлений развития компании. Продажа кровельных и сопутствующих материалов в системах В2В и В2С. Поиск поставщиков и клиентов. Работа со строительными бригадами и менеджерами. Работа с проектными институтами и фирмами. Заключение договоров. Переговоры с заказчиками и поставщиками. Контроль за качеством выполнения работ. Комплектация объектов строительства. Контроль и организация охраны труда на объекте. Поиск и освоение новых материалов и технологий. Подбор персонала. Составление договоров и калькуляций. Так же занимаюсь продвижением компании (работа с рекламными агентствами).
Обновлено 19 ноября
По договоренности 63 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 1 месяц
Генеральный директор 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО КЗА
Минимизация затрат и повышение доходности предприятия. Реконструкция зданий и сооружений под новое производство (авто-деталей из пластика). Строительство новых сетей (газопровод, трансфор- маторная подстанция на 2МВатт, водоводы и т.д.)
Исполнительный директор, Ген.директор, Директор, Мастер, ст.мастер, нач.участка, зам.нач.цеха скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 35 лет Киров (Калужская область) готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Инженер 1-й категории 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Фонд капитального ремонта МКД Калужской области
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.