Резюме «Директор по строительству» в Калуге

Найдено 478 резюме
После регистрации будет доступно 752 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июля
100 000 Р , 47 лет , Калуга , готов к переезду в Москву, Волгоград , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник ОКС / отдел капитального строительства 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "НЛМК -Калуга" (Новолипецкий металлургический комбинат)
Руководство подразделениями ОКС по организации и выполнению работ по капитальному строительству и текущему ремонту зданий и сооружений предприятия - Формирование бюджета в зоне ответственности ОКС и контроль его выполнения - Разработка перспективных и текущих планов кап. Строительства и ремонта зданий и сооружений - Организация и проведение тендеров на выбор проектных и подрядных организаций - Разработка и утверждение технических заданий для подрядных и проектных организаций - Оценка проектных решений и выдача замечаний, взаимодействия с гос. Экспертизой - Организация и контроль технического надзора при выполнении СМР на предприятии (КС-6а), ведение работ в соответствии с требованиями СНиПов, ГОСТов и нормативно-правовой документации. - Согласование смет, приёмка выполненных работ, подписание форм КС-2, КС-3, проверка исполнительной документации, при выполнении работ по капитальному строительству составление КС-11 и предоставление её в органы местного самоуправления - Получение разрешений на ввод в эксплуатацию в органах Ростехнадзора на объекты энерго и газового хозяйства - Взаимодействие с ГАСН при капитальном строительстве, капитальном ремонте и реконструкции зданий и сооружений - Соблюдение правил и норм охраны труда, ТБ, охраны окружающей среды и противопожарных мероприятий
Руководитель службы технического Заказчика, Специалистпо строительству, Заместитель директора сети АГЗП скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 45 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Руководитель строительства 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "МосОблСтрой" - ООО "СК Юнитек"
Руководство строительством от проектирования и прохождения госэкспертизы до сдачи объектов в эксплуатацию. Участие в оценке проекта (инвестиционная, экономическая, правовая), анализе юридической, технической, коммерческой составляющих проекта, конкурентной среды. Участие в разработке, формировании, обосновании и утверждении концепции проекта, стоимости реализации конечного продукта проекта, концепции продвижения конечного продукта на рынок. Участие в разработке стратегии развития и реализации проекта, график реализации, бизнес-плана проекта, отчетности по проекту в соответствии с корпоративными стандартами. Организация и контроль расчета плановых экономических показателей проекта, расчета стоимости проектирования и строительства объекта, бюджет расходов, БДДС и пр. финансовые показателей. Контроль расходов денежных средств, исполнение плановых расчетных показателей доходности и эффективности по проекту, взаиморасчетов с подрядчиками. Отслеживание отклонений и внесение корректировок и согласований изменений в план со всеми участниками реализации проекта. Организация проведения тендеров. Организация работ и обеспечение своевременности выпуска и получения ИРД по проекту и другой разрешительной документации, проведению предпроектных изысканий, разработке и согласованию проектной документации и получению положительного заключения экспертизы. Обеспечение получения документации для строительного производства.
Руководитель строительства-Заместитель генерального директора по строительству, Начальник участка, Исполнительный директор, Прораб, Прораб скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 6 июня
300 000 Р , 58 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 6 месяцев
Главный инженер 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Филиала АО "Трест Гидромонтаж", Управление строительства Нижне-Бурейской ГЭС
Организация и развертывание генерального подрядчика с нуля для строительства Нижне-Бурейской ГЭС. Организация вахтового поселка, карьерного, кранового бетонного хозяйства. Укладка бетона с 2013 по декабрь 2015гг. - 578 тыс.м3. Среднемесячная порядка 20 тыс.м3, максимальная - 32 тыс.м3, в зимние месяцы при температуре -30 - 40 - 10 тыс.м3. Монтаж металлоконструкций и гидромеханического оборудования - 6200 тн. Земляные работы - 2,5 млн.м3.
Начальник управления по капитальному строительству, Директор, Директор дирекции по капитальному строительству, Начальник отдела капитального строительства, Начальник гидротехнического цеха Ирганайской ГЭС, Начальник производственно-технического отдела, Директор дирекции зоны затопления Ирганайской ГЭС, Главный инженер скрыть
Обновлено в 13:41
По договоренности , 47 лет , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Управляющий КФХ 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
КФХ "Егорье"
Общая организация деятельности фермерского хозяйства. Обеспечение жизнедеятельности КФХ. Организация производственных процессов. Организация строительных и ремонтных работ на ферме. Обеспечение технического функционирования инженерных, животноводческих, вспомогательных и иных объектов фермы. Обеспечение эффективного использования, а также контроль и своевременное обслуживание техники и оборудования, приобретение техники и запасных частей. Взаимодействие с ветеринарной службой. Обеспечение подготовки заказов, упаковки и доставки продукции покупателям.
Генеральный директор, Администратор хозяйственной части, Управляющий фермерским хозяйством, Зоотехник селекционер, начальник цеха доращивания скрыть
Обновлено в 09:24
По договоренности , 42 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 8 месяцев
Главный инженер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Four Points by Sheraton Kaluga
1. Участие в строительстве отеля на стадии предоткрытия 2. Приёмка в эксплуатацию всех инженерных систем отеля. 3. Работа с инвестором, ген. подрядчиком по строительству, подрядными организациями 4. Организация службы эксплуатации отеля. (персонал, разработка инструкций для ежедневного обслуживания оборудования) 5. Работа с местными надзорными органами 6. Превентивное и плановое техническое обслуживание всех инженерных систем отеля включая: - системы вентиляции и кондиционирования - системы водоснабжения и водоотведения - система энергоснабжения, управления освещением и аварийный генератор - оборудование СПА - Центра включая хамам, джакузи, сауна, бассейн 7. Повышение энергоэффективности отеля. Снижение расходов на электроэнергию, природный газ и воду. 8. Legionella control 9. Ответственный за электрохозяйство, противопожарное состояние отеля и охрану труда. 10. Hotel Safety Champion 11. Проведение оценки рисков по безопастности (охрана труда, безопастность питания по HACCP) 12. Прилегающая территория, озеленение
Координатор проектов / Руководитель проектов, Руководитель строительства, начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений, Менедженер по Электрике и Механнике, Инженер-электрик, Инженер-электрик, Электро монтажник-> Руководитель проекта, Заместитель начальника склада скрыть
Обновлено в 09:10
50 000 Р , 50 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 25 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Директор, Технический директор, Директор филиала, Начальник торгового отдела, Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела, Директор скрыть
Обновлено в 09:06
По договоренности , 45 лет , Жуков , готов к переезду , стаж 24 года и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
АО "Электротехнический завод "ЗЕНЧА-Псков" (производственно-торговая компания)
1. Стратегическое и оперативное управление деятельностью завода (функции ген. директора): планирование, постановка задач, контроль выполнения, анализ результатов - при отклонениях корректирующие меры. В прямом подчинении блоки: Производство, Продажи, Финансово-экономический, Юридический, Снабжение и логистика, Склады, Отдел капитального строительства, Кадры, Служба качества, Охрана труда. 2. Инвестиционная деятельность: планирование инвест. планов (как в части модернизации производства, так и в части строительных работ), их защита в Управляющей Компании и реализация. 3 Координация деятельности всех Служб предприятия. 4. Постановка и оптимизация основных бизнес-процессов: бюджетирование, план/факторный анализ, закупки, учет, хранение и движение ТМЦ, документооборот. 5. Организационные изменения направленные на повышение эффективности деятельности: правовая форма, орг. структура предприятия, оптимизация штатной численности. 6. Разработка систем мотивации - материальных и нематериальных 7. Разработка и постановка на производство новых изделий. 8. Оптимизация расходов. 9. Формирование управленческой команды. 10. Создание Программы развития предприятия на среднесрочный период. 11. Взаимодействие с государственными контролирующими органами (Ростехнадзор, Налоговая служба, Трудовая инспекция) и органами исполнительной власти. Достижения за период 2015-2017 гг. 1. Объем производства/продаж увеличен (по результатам 2016 г.) на 56%. 2. Реализовал 1-й этап программы утвержденного инвест. плана (замена оборудования + строительные работы). 3. Поставил на производство 4 новых изделия, еще 5 находятся в различных стадиях опытно-конструкторских работ. 4. Предприятие преобразовано в Акционерное общество, изменена организационная структура. 5. Под мои руководством создана программа развития на два года, начата ее реализация. 6. Наладил учет, организовал нормальную работу складского хозяйства. 7. На 80% сформировал команду управленцев. 8. Под моим руководством разработана и внедрена новая система оплаты труда для всех категорий персонала. Реализован еще ряд мероприятий, направленных на повышение мотивации сотрудников к труду.
Индивидуальный предприниматель, Первый заместитель генерального директора-главный инженер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, заместитель директора по производству, Инженер-технолог, Помощник машиниста/машинист буровой установки, Рабочие специальности скрыть
Обновлено в 08:51
По договоренности , 33 года , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Nano Telecom"
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Менеджер аналитик, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено в 06:38
По договоренности , 56 лет , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 190 городов , стаж 26 лет и 4 месяца
Первый заместитель генерального директора 1 год (по настоящее время)
ООО «СтройСервис+»
Капитального строительства, дорожного строительства, производства, логистики, общие вопросы.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора компании-Генеральный директор Радаковский трубный завод, Директор базы оптово-розничной торговли скрыть
Обновлено 24 июля
60 000 Р , 55 лет , Кондрово , Французский (Базовый) , стаж 29 лет и 2 месяца
Технический директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО СТК "Трансснабстрой"
Руководство всеми инженерными службами по производству асфальта, бетона. минерального порошка, бордюрной и тротуарной плитки. Строительство новых мощностей.
Технический директор, Главный механик, Главный инженер, Начальник цеха, инженер по ТБ, начальник ПТО, главный инженер скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 53 года , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 45 городов , стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 37 лет , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
"Калужская Строительная Компания"
Http://www.ksk40.ru Администрирование процессов организации. Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг. Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании; Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании. Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг. Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами. Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов. Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств. Контроль исполнения графиков проектирования и строительства.
Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 42 года , Белоусово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Технический директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ИРиС
Продолжая трудовой стаж с 1999 года мной освоена новая специфика работы-сметное дело. Пройдено обучение работы в программе Смета.ру. На основе полученных данных при строительстве объектов проводится анализ себестоимости строительства и затрат материальных ресурсов. Пройдено обучение (повышение квалификации) "Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта". Получены дополнительные навыки в области гос. закупок в системе электронных торгов (закупок). Активное участие в электронных торгах. Налаженные профессиональные связи или опыт работы в системе заказчика (гос.заказчика). Практический опыт работы с проектными институтами, службами заказчика, подрядчиками и технадзором. Знание технологических процессов в строительстве и капитальном ремонте. Умение организовать команду, нацелить ее на достижение результата. Способность взвешенно принимать решения и отвечать за их результат. Активная жизненная позиция.
Технический директор / главный технолог, Главный технолог, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 18 июля
55 000 Р , 34 года , Калуга , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель директора по АХР 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Калужской области "Областной эколого-биологический центр"
Организация текущих и капитальных ремонтных работ. Заключение и нормативно - правовое сопровождение договорных отношений в организации. Руководство контрактной службой организации. Материально-техническое обеспечение организации. Обеспечение пожарной безопасности. Обеспечение общего функционирования организации. Подготовка отчётной документации в различных областях администрирования государственной организации. Разработка и ведение интернет сайтов организации. Системное IT - администрирование. Работа в ГИС среде (разработка и внедрение электронных карт в среде QGIS). Разработка графических материалов (баннеры, плакаты, буклеты в среде Corel Draw).
Обновлено 14 июля
50 000 Р , 44 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Добрый Дом"
Организация работ по продвижение домов из оцилиндрованного бревна. Проведение переговоров с потенциальными инвесторами и заказчиками строительства. Расчеты стоимости строительства, расчет прямых затрат на строительство
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Руководитель Калужского отделения, Мастер деревообрабатывающего участка, Оператор ВМ ОАСУТП скрыть
Обновлено 12 июля
40 000 Р , 32 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель направления непродовольственных товаров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Ашан"
Обязанности: - Эффективное управление персоналом с целью достижения запланированных финансовых показателей. - Рекрутмент, обучение, адаптация. - Проведение ежедневных/ежемесячных собраний с командой, постановка задач и приоритетов на день, неделю, месяц. - Составление графика работы, графика отпусков, организация и проведение тренингов. - Работа на увеличение финансовых показателей сегментов в направлении. - Организация сезонных акций, операций и распродаж. - Трансляция политики компании, соблюдение выполнения процедур. - Заказы товара и оборудования, обеспечение достаточного количества товара в полном ассортименте. - Ценообразование. - Исполнение функций директора гипермаркета. Достижения: - Успешно проведены глобальные сезонные операции с прогрессом по основным финансовым показателям. - По итогам инвентаризации, снижен процент известных и неизвестных потерь. - 16 сегментов из 19, выведены на 1 место в формате, по основным финансовым показателям.
Директор магазина бытовой техники, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 11 июля
80 000 Р , 40 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента на 2014-2015 годы. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2016 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 11 июля
80 000 Р , 40 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Дельта
Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента на 2014-2015 годы. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2016 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз скрыть
Обновлено 11 июля
100 000 Р , 40 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор РЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Дельта
- Руководство коммерческой деятельностью компании. Организация и контроль выполнения плановых показателей. - Формирование, защита и реализация бюджета коммерческого департамента на 2014-2015 годы. - Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы департамента продаж. - Определение структуры коммерческого департамента, формирование профайлов привлечения. - Подбор, адаптация и обучение коммерческого персонала. - Формирование и контроль исполнения индивидуальных Action plan на каждого сотрудника. - Формирование и запуск мотивационных программ (карт) для сотрудников коммерческого департамента, исходя из целевых KPI's, утвержденных в бюджете РЦ. - Постановка и доведение до сотрудников ежемесячных и квартальных планов. - Определение перспективных направлений коммерческой деятельности РЦ. Разработка и реализация целевых программ для каждого из перспективных сегментов клиентов. - Совершенствование текущей клиентской базы. Всестороннее развитиеи укрепление отношений с потребителями услуг с целью расширения потребляемых пакетов услуг как по количеству, так и по стоимости. - Осуществление представительских функций. - Анализ оттока клиентов по сегментам. Выявление причин оттока, разработка целевых программ по удержанию клиентов. - Осуществление постоянного анализа состояния рынка охранных услуг, формирование конкурентного листа (о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об их эффективных бизнес- схемах коммерческой деятельности). - Выработка решений по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Департамента продаж. - Анализ эффективности собственных бизнес- схем деятельности коммерческого департамента. Принятие решений по их совершенствованию. - Участие в разработке ценовой политики в регионе. Формирование и защита ценовых моделей для каждого сегмента клиентов региона. - Определение сегментов клиентов, параметров увеличения абонентской платы и сроков повышения для каждого сегмента клиентов. - Работа с продуктовым портфелем. Формирование кейсов, определяющих наименование, состав, параметры предоставляемых услуг для каждого сегмента клиентов, исходя из анализа конкурентной среды. - Работа с каналами продаж. Анализ эффективности работы каждого канала. Формирование активностей, направленных на стимуляцию и качество работы каждого канала. - Расширение каналов продаж и партнерских схем. Привлечение новых агентов и партнеров. - Разработка и внедрение маркетинговых, трейд-маркетинговых и PR- активностей, направленных на активный прирост клиентской базы, расширения потребляемых пакетов услуг и повышения выручки в регионе. - Постоянных контроль и стимулирование выполнения финансовых и экономических показателей (KPI's) коммерческим департаментом. Достижения: - сформировал и защитил бюджет коммерческого департамента (PBI) на 2016 год. - определил структуру коммерческого департамента. Набрал 80% коммерческого персонала. Провел адаптацию, погружение и обучение новых сотрудников. Определил индивидуальные ежемесячные/ежеквартальные планы по каждому сотруднику. Накопительно по итогам работы: - обеспечил чистый прирост клиентской базы на 21%. - достиг прироста выручки на 37%. - стабилизировал отток клиентов с 4,8% до 2,1%. - значительно расширил базу федеральных и ключевых клиентов, привлек сети- МТС (13), Связной (26), VIVA деньги (13), Санги стиль (7), Красное и белое (2). - укрепил отношения с ключевым потребителем услуг Сбербанк России. Сформировал и запустил пилотный проект с новой услугой, расширяющей пакет потребляемых услуг и выручку. - добился исполнения PBI более 95% накопительно.
Коммерческий директор филиала, Директор филиала, Руководитель Отдела продаж новых автомобилей марок VW, Skoda, Директор Регионального Представительства Банка в г. Калуга, Директор ООО Союз, Супервайзер по контракту Марс скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 62 года , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер, исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2012)
ЗАО Калужский производственный осетровый комплекс
Выполнение функций Генерального заказчика при проектировании и строительстве предприятия, формирование служб и подразделений, работа с контролирующими организациями, обеспечение выполнения проектных показателей финансово-экономической деятельности, сертификация предприятия и продукции на соответствие требований стандартов ЕС, внешнеэкономическая деятельность.
Главный инженер, Генеральный директор, Технический директор, Директор, Инженер-конструктор, начальник цеха, начальник отдела автоматизации, главный энергетик скрыть
Обновлено 10 июля
75 000 Р , 37 лет , Таруса , готов к переезду в Москву, Сочи, Ейск и еще 17 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела маркетинга и продаж 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Загородный гостиничный комплекс Welna Eco Spa Resort.
Участие в запуске и раскрутке загородного Отеля. - Проведение маркетинговых исследований, разработка ценовой политики, составление плана продаж, программ лояльности, построение рекламных компаний в СМИ. - Поиск и привлечение клиентов в отель. - Расширение клиентской базы. - Работа в гостиничных программах Epitome PMS Libra; Fidelio. - Работа с системами электронной дистрибуции (Channel manager, online системами). - Подготовка коммерческих предложений для клиентов. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами. - Согласование и подписание договоров. - Ведение внутреннего документооборота по проектам. - Проведение презентаций гостиничных объектов, (рекламных туров) индивидуальным гостям, корпоративным клиентам и тур. агентам, организация участия в профессиональных выставках. Отель стал финалистом на премии RUSSIAN HOSPITALITY AWARDS 2015 и в 2016 году http://www.hospitalityawards.ru/. Заключены договора и проведены мероприятия с крупными корпоративными компания (Forbo, Efes, LaFarge Continental и т.д) турфирмами и Mice агентствами. За первый год моей работы, среднегодовая загрузка отеля увеличена с 4% до 30%, во второй год около 50%, в третий около 65%.
Ночной менеджер, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Управляющий отделом имущества, Генеральный Менеджер, Ночной Менеджер, Генеральный Менеджер, Старший Коммерческий представитель, Коммерческий представитель, Администратор, Ночной Аудитор скрыть
Обновлено 8 июля
180 000 Р , 61 год , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 37 лет
Декан факультета журналистики, связей с общественностью и международных отношений, профессор кафедры 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Калужский филиал Московского гуманитарно-экономического института
Создал и возглавляю факультет журналистики, связей с общественностью и международных отношений. Реализация проектов по формированию позитивного имиджа и корпоративной культуры в более чем 80 организациях: 2003 г. – создание персонального имиджа генеральному директору НП «Содействие»; 2006 г. – ПК ГЕО (геодезия, геология, экология, землеустройство, электронная картография через обработку космических снимков на фотограмметрических системах); 2007г. – ООО «Кедры» (строительство); 2008г. – Калужский дом оборудования «Доманов» (поставка, сборка, монтаж, пуско-наладочные работы, гарантийное, постгарантийное обслуживание и ремонт оборудования); 2008 г. по н.вр. – УМВД России по Калужской области; 2009г. – ООО «Новое видение» (выпуск специальной литературы и буклетов); 2009г. – ООО «Genser Калуга» - совместно с их службой маркетинга и рекламы (продажа и сервисное обслуживание автомобилей «Ford», «Nissan», «Opel», «Chevrolet»и др.); 2010 г. – ресторан «Усадьба»; 2010 г. – Ока - сервис - пансионат – «Якорь» (гостинично-ресторанный комплекс и экскурсионное обслуживание); 2010 г. – создание персонального позитивного имиджа высшему должностному лицу управления ЗАГСа г. Калуга. 2011г. – Международный двуязычный русско-армянский ежемесячный журнал «Горцарар». В настоящее время заключаются договора с телерадиокомпанией CINV и Министерством культуры Калужской области. Продвижение артистки, певицы, композитора Веры Полетаевой, как в СМИ, так и в социальных сетях. После чего она стала выступать: на профессиональных сценах г.г. Москвы, С-Петербурга и Еревана и 14 раз на каналах центрального телевидения России (РТР, ОРТ, Муз-ТВ, ТНТ, MTV, Рен-ТВ, TV ARM RU). В ноябре 2011 г. В. Полетаева - вице-победитель международного рейтинга "Золотая тысяча мира" на молодежном форуме "Будущий лидер мира" в С-Петербурге, награждена медалью и кубком. 2008 – по настоящее время Научно-творческая лаборатория КФ МГЭИ «Фирменный стиль» Должность: Руководитель лаборатории Обязанности и достижения: Продвижение конкурсанток (студенток, возглавляемого мною факультета) на международный и национальный конкурсы: IX Международный конкурс «Miss Русское радио – 2009» (вторая вице-мисс); Национальный конкурс красоты «Краса России - 2009» (4 место); Национальный конкурс «Мисс России - 2011»; Международный чемпионат по креативному макияжу (2009 г.) – 4 место. В 2009 году лаборатория «Фирменный стиль» завоевала премию в области развития связей с общественность на V Всероссийском конкурсе (г. Воронеж) за создание и продвижение единственного в России туристского комплекса «Историческая инсталляция с элементами ролевой игры «Иван Грозный»; Правительство Калужской области в 2009 году наградило научно-творческую лабораторию «Фирменный стиль» дипломом за разработку концепции использования конкурентных преимуществ Калужской области в целях ее дальнейшего социально-экономического развития; Лаборатория участвовала во II и III Международных фестивалях PR и реклама «PR – стиль 2010» и «PR – стиль 2011», проходившие в г. Брянске. В 2010 году победив в двух номинациях: режиссура в рекламе и социальный PR-проект. В 2011 году взяв «Гран-При» и победив в трех номинациях: «Комплексная рекламная кампания» (в конкурсе «Свободный стиль»); «Использование технических средств в рекламе» (в конкурсе плаката «Ты – строитель своей жизни»); «Режиссура в рекламе» (в конкурсе «Город, в котором я живу»).
Руководитель центра общественных связей, Старший инструктор, заместитель директора бюро путешествий и экскурсий скрыть
Обновлено 8 июля
По договоренности , 49 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 23 года и 4 месяца
Главный конструктор 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП КБ-ЭТТ
Руководитель, полное ведение предприятия, отчетность, умение работать на ЭТП. Являюсь членом НП СРО "ЕОЭ", участник Технологической Платформы РФ "ИЭС", участник Технологической Платформы РФ "ТЭР"
Директор департамента независимой технической экспертизы, Слесарь по ремонту автомобилей, Инженер, Инженер по ОТ и ТБ, Администратор рынка, Моторист скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 55 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 25 лет и 8 месяцев
Руководитель службы эксплуатации 7 месяцев (по настоящее время)
Московский радиозавод ТЕМП
Эксплуатация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем и оборудования зданий, контроль за работой системы электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, отопления, теплоснабжения; соблюдение правил по охране труда, правил пожарной безопасности; самостоятельная разработка регламентирующих документов, взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих органов, управление сотрудниками технической службы, организация обучения подчиненного персонала. Разработка планов и графиков осмотров, испытаний и периодических осмотров технического состояний зданий и сооружений Подготовка функционирования объектов в осенне-зимний и весенне-летний периоды Подготовка технической и эксплуатационной документации инженерных систем и оборудование Согласование с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства работ.
Заместитель главного энергетика, Руководитель группы Группа по безопасности объектов, менеджер по безопасности объектов, Управление б, Генеральный директор СП MEDIKOT, Начальник службы безопасности, защиты информации и информатики, Заместитель начальника отделения, Инженер-конструктор, Главный энергетик, Инженер по наладке и испытаниям скрыть
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 40 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора по экономике 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Ростехпром-Калуга
1. Управление 20чел.и больше 2. Курирование и сдача объектов 3. Подбор кадров 4. Обучение кадров 5. Логистика 6. Оптимизация проектов 7. Ведение переговоров 8. Анализ выгодности
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.