Резюме «Директор производства» в Калуге

Найдено 972 резюме
После регистрации будет доступно 1 643 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июля
По договоренности , 39 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 14 лет
Начальник производства 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Полипласт
Обеспечение выполнения плана по технико-экономическим и оперативно-производственным показателям. Организация равномерного выпуска продукции, согласно производственной программы сменно-суточных графиков участков. Координация работ производственных участков и бригад. Расчёт оптимальных партий и длительность производственных циклов изготовления продукции. Организация плановой подготовки производства к запуску. Обеспечение соблюдения участками, складами цеха расчётных норм запасов материалов, деталей, покупных изделий. Совершенствование складского хозяйства, учёта, хранения материальных ценностей. Установка участкам и службам цеха заданий по нормативно- производственным показателям. Обеспечение максимальной загрузки оборудования, устранение потерь рабочего времени, повышение производительности труда. Составление, выдача сменных заданий рабочим. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, выявление причин брака и устранение их. Выстраивание системы взаимодействия внутри подразделения. В подчинении 100 человек.
Главный инженер, Директор по производству и закупкам, Заместитель начальника штамповочного цеха, Заместитель начальника по производству механо-сборочного цеха, Начальник литейного цеха, Старший мастер, Мастер скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 55 лет , Кондрово , Французский (Базовый) , стаж 29 лет и 2 месяца
Технический директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО СТК "Трансснабстрой"
Руководство всеми инженерными службами по производству асфальта, бетона. минерального порошка, бордюрной и тротуарной плитки. Строительство новых мощностей.
Технический директор, Главный механик, Главный инженер, Начальник цеха, инженер по ТБ, начальник ПТО, главный инженер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 июля
По договоренности , 47 лет , Кондрово , готов к переезду в Орел, Рязань, Смоленск и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 7 месяцев
Генеральный директор 7 лет (по настоящее время)
ООО "Боровский кирпич" ( производство и продажа строительных материалов )
Производственная компания полного цикла: от добычи сырья (карьер), переработки и сбыта готовой продукции. Задачи: - Руководство финансово-экономическим, производственным, технологическим, материально - сырьевым блоками завода, склад готовой продукции, автотранспортная служба; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и управление издержками; - описание операций, нормирование, разработка методов контроля и коррекции отклонений; - обеспечение квалифицированными кадрами (личная ответственность); - сертификация продукции и получение лицензий на опасные производственные объекты; - привлечение и сдача в аренду не используемых помещений и дальнейшая коммуникация с арендаторами; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности завода и взаимодействие с управляющей компанией; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, надзорных организациях. Достижения: - Реализована программа технического перевооружения и модернизации производства; - Сформирована эффективная производственно-управленческая команда; - Реализована программа по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки; - Повысил производительность на 20%. Подчинение - совету акционеров.
Директор по производству с функциями технического директора, Начальник производства (переработка мясной продукции), Директор по производству с функциями технического директора, Главный метролог, Начальник производства, Директор по производству скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 33 года , Калуга , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русский Регистр - Промышленная Экспертиза"
Развитие дочерней компании АС "Русский Регистр" на территории России. 1) Участие в разработке стратегии предприятия. 2) Обоснование целей развития предприятия. 3) Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах. 4) Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 5) Составление бюджета для всей предприятия. 6) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. 7) Информирование о результатах анализа генерального директора и собственников компании. 8) Разработка и построение организационной структуры. 9) Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 10) Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 11) Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 12) Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. 13) Установление приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 14) Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. 15) Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. 16) Организация презентаций проектов и графиков их реализации генеральному директору и собственникам компании, защита и обоснование их. 17) Подготовка соответствующей документации по утверждённым проекта. 18) Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до генерального директора и собственников компании. 19) Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. 20) Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 21) Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 22) Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. 23) Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Руководитель проектов, Региональный руководитель по развитию, Руководитель регионального подразделения, Руководитель проектов, Инженер-экономист, Инженер, Системный программист скрыть
Обновлено 30 июня
56 000 Р , 57 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель коллектива по изготовлению пресс-форм различной сложности (в т.ч. горячеканальных), штампов, приспособлений, стендов НКИО по чертежам заказчика. Проведение испытаний оснастки с составлением паспорта. В подчинении-25 человек.
Начальник инструментальной службы-заместитель технического директора завода, Исполнительный директор, Начальник инструментального цеха скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 48 лет , Калуга , готов к переезду в Москву , стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО « Интерспортгруп» (производство спортивного оборудования)
Организация и сопровождение работы предприятия в режиме антикризисного управления, работа с контролирующими органами, с банками, с кредиторами Работа с персоналом (сохранение ключевых специалистов, наём необходимых сотрудников, перевод или сокращение избыточных позиций) Развитие товарного ассортимента в ситуации жесточайшего ресурсного ограничения (разработка изделий, оснащение, внедрение в производство, выполнение мероприятий по продвижению на рынке) Достижения: Полное закрытие задолженности по заработной плате (на момент найма составляла 4 месяца) Сокращение кредиторской задолженности Сохранение работоспособности трудового коллектив (2 раза практически полностью поменялся состав основных специалистов, но самые ключевые были сохранены.) Передача части нерентабельных технологических процессов на аутсорсинг, что значительно сократило текущие издержки Вывод на рынок новых изделий
Обновлено 2 марта
По договоренности , 33 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 3 месяца (по июль 2016)
ООО "Воротынский энергоремонтный завод" (ГК "Москабельмет") - производственное предприятие полного цикла по изготовлению и ремонту электрических машин со штатом более 200 чел. и географией деятельности по всей территории РФ.
Основные обязанности: - Непосредственное оперативное управление деятельностью подразделений: производство, служба качества, служба главного инженера, конструкторско-технологический отдел, РМУ, АХО, ОТиПБ, экология и т.д. - Еженедельный контроль экономического состояния предприятия, отслеживание исполнения производственных планов и бюджета, внедрение мер по достижению запланированных значений. Анализ значений и тенденций по выручке, затратам, прибыли. Разработка предложений по снижению затрат, увеличению маржинальности производимой продукции. - Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Разработка и обеспечение соблюдения регламентов, приказов и распоряжений на предприятии. Анализ регламентирующей документации, ее дооснащение с целью повышения эффективности работы коллектива и распределения зон ответственности. - Повышение эффективности производственной системы. Анализ производственных показателей, постановка системы управления качеством, организация производственно-хозяйственной деятельности цехов, разработка нормативной документации, контроль за состоянием основного и вспомогательного оборудования для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Внедрение принципов бережливого производства. - Бюджетирование и планирование (ежемесячное, годовое), координация и утверждение планов по реализации продукции, сырьевому обеспечению, производственной программе, закупке ТМЦ, проведению работ. - Разработка и внедрение эффективной системы мотивации сотрудников. Разработка решений по повышению эффективности использования рабочего времени персонала. - Разработка и защита перед акционерами организационного плана развития предприятия в соответствии с годовым бюджетом. Координация действий руководителей подразделений. - Обеспечение промышленной безопасности на предприятии. Минимизация рисков по возникновению производственных травм, порче основного и вспомогательного оборудования. - Разработка и реализация стратегии модернизации оборудования, технологических процессов. Подготовка технико-экономического обоснования по модернизации оборудования. Разработка, защита перед акционерами и реализация инвестиционной программы развития производства. - Развитие существующих направлений бизнеса, поиск новых ниш, переговоры с ключевыми заказчиками. - Руководство отдельным бизнес-направлением «Ремонт турбогенераторов», от разработки маркетинговой стратегии до участия в тендерах и переговоров c ключевыми заказчиками. - Взаимодействие с органами власти, проверяющими надзорными структурам. Оперативное реагирование на поступающие в адрес предприятия запросы и предписания. - Руководство процессами внедрения СМК и бережливого производства. - Оперативное управление дочерними обществами: ЗАО «Энергосервис», ЗАО «Воротынский электроремонтный завод». Проведение от начала до конца процесса ликвидации ЗАО "Энергосервис".
Генеральный директор, Технический директор, Заместитель директора по технологии, Ведущий инженер-конструктор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 42 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 8 месяцев
Главный инженер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Four Points by Sheraton Kaluga
1. Участие в строительстве отеля на стадии предоткрытия 2. Приёмка в эксплуатацию всех инженерных систем отеля. 3. Работа с инвестором, ген. подрядчиком по строительству, подрядными организациями 4. Организация службы эксплуатации отеля. (персонал, разработка инструкций для ежедневного обслуживания оборудования) 5. Работа с местными надзорными органами 6. Превентивное и плановое техническое обслуживание всех инженерных систем отеля включая: - системы вентиляции и кондиционирования - системы водоснабжения и водоотведения - система энергоснабжения, управления освещением и аварийный генератор - оборудование СПА - Центра включая хамам, джакузи, сауна, бассейн 7. Повышение энергоэффективности отеля. Снижение расходов на электроэнергию, природный газ и воду. 8. Legionella control 9. Ответственный за электрохозяйство, противопожарное состояние отеля и охрану труда. 10. Hotel Safety Champion 11. Проведение оценки рисков по безопастности (охрана труда, безопастность питания по HACCP) 12. Прилегающая территория, озеленение
Координатор проектов / Руководитель проектов, Руководитель строительства, начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений, Менедженер по Электрике и Механнике, Инженер-электрик, Инженер-электрик, Электро монтажник-> Руководитель проекта, Заместитель начальника склада скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 35 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по производству 3 года и 3 месяца (по февраль 2017)
ООО " Панорама"
Управление производством. - контроль качества выпускаемой продукции; - контроль за соблюдением правил техники безопасности; - контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования; - анализ эффективности производства и составление отчетов о результатах деятельности; - разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек. К личном достижениям на настоящем месте работы могу отнести, ввод в эксплуатацию линию по полимерной окраске металлов, разработанную и спроектированную лично. Что привело к увеличению объемов производства и повысило качество производимой продукции.
Инженер-конструктор, Главный конструктор, Менеджер проекта, Инженер ПТО 1-ой категории скрыть
Обновлено 25 июля
80 000 Р , 57 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 11 месяцев
Руководитель отдела логистики 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
"Union LLC"
Организация процесса закупок и продаж оборудования для производства мебели; Выбор схем грузоперевозок, контрактование грузоперевозчиков, координация и контроль их деятельности, упаковки и маркировки товаров, подготовка товаро-сопроводительных, финансовых документов и согласование необходимых вопросов с Клиентами компании; Планирование и контроль процесса закупок товаров; Управление эффективностью и качеством обработки заказов, включая работу Отдела размещения и обработки заказов; Организация мониторинга процесса производства товаров после размещения Заказа, инспектирование и приёмка товаров у производителей/поставщиков; Разработка возможностей/каналов дистрибуции, подготовка мероприятий по оценке их выполнимости; Оформление внешнеторговых контрактов и счетов; Осуществление проверок, финансовый анализ и утверждение счетов провайдеров услуг (грузоперевозчики, складские и страховые компании); Определение режима и способа транспортировки товаров; Управление установками параметров логистической цепочки (МАДА); Составление еженедельных Отчётов о статусе производства товаров, подлежащих отгрузке; Отчёты о статусе текущих грузоперевозок; Взаимодействие с транспортно-экспедиторскими и страховыми компаниями по страхованию грузов; Управление складскими операциями (пополнение запасов, уровень запасов, резервный запас, установление параметров вместимости РЦД); Контроль за формированием складских запасов товара и их оптимизация; Контроль проведения периодической инвентаризации товаров складскими работниками; Организация работы по оформлению и получению государственных разрешений, лицензий и сертификатов, включая Сертификаты Госстандарта, Ростехнадзора, Санэпидемнадзора, таможенных и иных необходимых разрешений, лицензий и сертификатов; Рекламационно-претензионная работа с поставщиками товаров; Таможенная очистка грузов; Работа с таможенными брокерами; Контроль таможенных платежей.
Директор по Логистике, Директор по Логистике, Директор по Логистике скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 47 лет , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 36 городов , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 6 месяцев
Генеральный директор 7 лет (по настоящее время)
ООО "Боровский кирпич" ( производство и продажа строительных материалов )
Производственная компания полного цикла: от добычи сырья, переработки и сбыта готовой продукции. Задачи: - Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и управление издержками; - описание операций, нормирование, разработка методов контроля и коррекции отклонений; - обеспечение квалифицированными кадрами (личная ответственность); - сертификация продукции и получение лицензий на опасные производственные объекты; - привлечение и сдача в аренду не используемых помещений и дальнейшая коммуникация с арендаторами; - кадровая политика; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности завода и взаимодействие с управляющей компанией; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, надзорных организациях. Достижения: - Реализована программа технического перевооружения и модернизации производства; - Сформирована эффективная производственно-управленческая команда; - Реализована программа по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки; - Повысил производительность на 20%. Подчинение - совету акционеров.
Директор по производству с функциями технического директора, Начальник производства (пищевое производство), Директор по производству с функциями технического директора, Главный метролог, Начальник производства, Директор по производству скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 36 лет , Калуга , готов к переезду в Москву, Тулу , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Управляющий столовой 1 год и 6 месяцев (по июль 2016)
ООО эМэФСи
Управляющий ресторана Сеть ресторанов корпоративного питания. Должностные обязанности: Управление производственным процессом, коммерческой и хозяйственной деятельностью предприятия питания: - базовое подразделение график работы круглосуточный, без выходных. - персонал до 20 человек. - ежедневное количество питающихся до 300 чел. - производство и доставка комплексных на удаленные предприятия-саттелиты, Бюджетирование предприятия (выручка, маржинальность, МБП, коммунальные расходы) ответственность за выполнение всех статей бюджета, оптимизация расходов и минимизация потерь. Детальная отчетность по выполнению плановых финансово-экономических показателей предприятия, исполнению статей бюджета, внесение предложений по повышению маржинальности и достижению запланированной прибыли. Взаимодействие с контактными лицами клиентов по вопросам выставления и оплаты счетов по договорам, качества предоставляемых услуг, соблюдения условий договоров, обеспечение обратной связи на пожелания и претензии клиентов. Обеспечение экономической безопасности, кассовой дисциплины. Формирование меню предприятия питания с учетом себестоимости блюд, сезонности продуктов, условий договоров с компаниями заказчиками, плановой выручки, пожеланий и потребностей клиентов. Формирование заказов на необходимое количество продуктов, полуфабрикатов, материалов, посуды, оборудования. Работа с централизованными поставщиками и поставками от фабрики заготовочной по обеспечению высокого качества, соответствия и безопасности продуктов и полуфабрикатов. Контроль исполнения запланированных закупочных цен. Строгий контроль соблюдения стандартов, технологий и поточности производства утвержденных в компании. Контроль качества сырья и полуфабрикатов, закладки продуктов и выхода блюд согласно технологическим картам. Ежедневная оценка качества блюд и кулинарных изделий по органолептическим показателям. Содержание предприятия в идеальном санитарном состоянии, проведение ежедневных и генеральных уборок, дез. обработок. Поддержание в рабочем состоянии технологического оборудования, инвентаря, посуды. Проведение инвентаризаций и обеспечение сохранности материальных ценностей. Подбор персонала в соответствии со штатным расписанием предприятия, организация процесса обучения, аттестации, адаптации и мотивации. Ведение табельного учета. Обеспечение соблюдения на предприятии правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, своевременного прохождение медицинского осмотра сотрудниками. Достижения: В качестве ресторана корпоративного питания – • Устранена нехватка персонала. Штатное расписание приведено в соответствие с планом. Благодаря ротации и обучению были повышены квалификация и профессионализм всех сотрудников. Это позволило значительно улучшить качество продукции, расширить ассортимент ежедневного меню. • Повысилась лояльность клиентов по отношению к оператору корпоративного питания.
Управляющий, Продавец, Администратор торгового зала, Администратор торгового зала, Инспектор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 37 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Фермер 2 года и 4 месяца (по январь 2017)
Фермерское хозяйство
Ведение фермерского хозяйства
Заместитель генерального директора по животноводству, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 41 год , Калуга , стаж 18 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Снабженец"
• Стратегическое планирование, разработка перспективных и текущих бизнес-планов. • Разработка бюджета, контроль их соблюдения в ходе выполнения работ. • Разработка системы мотиваций персонала. • Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики. • Проведение ключевых переговоров. • Развитие продаж в Калуге, области и ЦФО. • Поиск дополнительных рынков сбыта. • Расширение клиентской базы. • Обеспечение рентабельности предприятия. • Подбор, обучение и контроль работы команды • Логистика • Контроль работы склада • Работа с первыми лицами компании • Успешное заключение контрактов лично. • Тесное и успешное взаимодействие с проверяющими органами всех уровней.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 47 лет , Калуга , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Управляющий КФХ 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
КФХ "Егорье"
Общая организация деятельности фермерского хозяйства. Обеспечение жизнедеятельности КФХ. Организация производственных процессов. Организация строительных и ремонтных работ на ферме. Обеспечение технического функционирования инженерных, животноводческих, вспомогательных и иных объектов фермы. Обеспечение эффективного использования, а также контроль и своевременное обслуживание техники и оборудования, приобретение техники и запасных частей. Взаимодействие с ветеринарной службой. Обеспечение подготовки заказов, упаковки и доставки продукции покупателям.
Генеральный директор, Администратор хозяйственной части, Управляющий фермерским хозяйством, Зоотехник селекционер, начальник цеха доращивания скрыть
Обновлено 25 июля
35 000 Р , 27 лет , Калуга , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник офиса продаж 1 год (по настоящее время)
АО РТК
Управляющий салоном связи, Управляющий магазином, Старший продавец, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Оператор-упаковщик, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Калуга , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник управления организационного развития и информационных технологий 5 лет и 8 месяцев (по январь 2017)
ФГУП "Научно-исследовательский институт автоматики и приборостроения им. академика Н.А. Пилюгина"
- построение и реализация системы управления предприятием (формулировка целей бизнеса, обеспечение связи миссии и цели предприятия и ее декомпозиций); - анализ внешней и внутренней среды предприятия; - организация эффективной работы предприятия (определение нормативов поведения и политик предприятия; обеспечение обратной связи результатов и стратегии предприятия; совершенствование стратегии, структуры, управления предприятием; выявление недостатков в работе предприятия;разработка и реализация мер по повышению эффектности работы предприятия; оптимизация систем управления и планирования); - организация и координация работы подчиненных структурных подразделений (отделы: информационный вычислительный центр, стандартизации и технической документации, бизнес-анализа и оптимизации бизнес-процессов); - подготовка и представление отчетов руководству в определенные сроки; - проведение деловых переговоров и встреч; - кадры (подбор, обучение, наставничество, мотивация); - достижение запланированных результатов развития; - разработка KPI и мониторинг; - бюджетирование и контроль затрат подчиненных подразделений; - разработка и подписание договоров с поставщиками и потребителями услуг и товаров; - анализ и управление процессами оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов; - контроль над процессом реализации проектов, снижающих потери предприятия; - планирование и контроль закупок; - взаимодействие с контролирующими организациями. - разработка мер, направленных на достижение ключевых показателей предприятия. - стандартизация процессов согласно требованиям ISO9001; - создание бизнес-модели предприятия, соответствующей требованиям ISO9001; За время моей работы на этой должности предприятие стало: - функционировать эффективно и стабильно (достижение организационных целей с минимальными трудовыми затратами; высокая активность сотрудников, мотивированность, готовность к изменениям), - площадкой для проведения бизнес-экскурсий представителям предприятий РФ (внедрение бережливого производства, оптимизация бизнес-процессов, система планирования и диспетчирования производства, система TPM и т.п.).
Технический эксперт (фриланс без отрыва от основной работы), Преподаватель спецдисциплин (по совместительству, без отрыва от основной работы), Руководитель отдела технической документации, Начальник бюро стандартизации, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 45 лет , Жуков , готов к переезду , стаж 24 года и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
АО "Электротехнический завод "ЗЕНЧА-Псков" (производственно-торговая компания)
1. Стратегическое и оперативное управление деятельностью завода (функции ген. директора): планирование, постановка задач, контроль выполнения, анализ результатов - при отклонениях корректирующие меры. В прямом подчинении блоки: Производство, Продажи, Финансово-экономический, Юридический, Снабжение и логистика, Склады, Отдел капитального строительства, Кадры, Служба качества, Охрана труда. 2. Инвестиционная деятельность: планирование инвест. планов (как в части модернизации производства, так и в части строительных работ), их защита в Управляющей Компании и реализация. 3 Координация деятельности всех Служб предприятия. 4. Постановка и оптимизация основных бизнес-процессов: бюджетирование, план/факторный анализ, закупки, учет, хранение и движение ТМЦ, документооборот. 5. Организационные изменения направленные на повышение эффективности деятельности: правовая форма, орг. структура предприятия, оптимизация штатной численности. 6. Разработка систем мотивации - материальных и нематериальных 7. Разработка и постановка на производство новых изделий. 8. Оптимизация расходов. 9. Формирование управленческой команды. 10. Создание Программы развития предприятия на среднесрочный период. 11. Взаимодействие с государственными контролирующими органами (Ростехнадзор, Налоговая служба, Трудовая инспекция) и органами исполнительной власти. Достижения за период 2015-2017 гг. 1. Объем производства/продаж увеличен (по результатам 2016 г.) на 56%. 2. Реализовал 1-й этап программы утвержденного инвест. плана (замена оборудования + строительные работы). 3. Поставил на производство 4 новых изделия, еще 5 находятся в различных стадиях опытно-конструкторских работ. 4. Предприятие преобразовано в Акционерное общество, изменена организационная структура. 5. Под мои руководством создана программа развития на два года, начата ее реализация. 6. Наладил учет, организовал нормальную работу складского хозяйства. 7. На 80% сформировал команду управленцев. 8. Под моим руководством разработана и внедрена новая система оплаты труда для всех категорий персонала. Реализован еще ряд мероприятий, направленных на повышение мотивации сотрудников к труду.
Индивидуальный предприниматель, Первый заместитель генерального директора-главный инженер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, заместитель директора по производству, Инженер-технолог, Помощник машиниста/машинист буровой установки, Рабочие специальности скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 33 года , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер проекта В2С 6 месяцев (по март 2017)
ООО "Nano Telecom"
Обязанности: - поиск, расчет и внедрение новых проектов В2С, - поиск, проведение переговоров с потенциальными местными и иностранными поставщиками оборудования и составление расчетных смет для потенциальных проектов В2С, - проведение переговоров с действующими и поиск новых Партнеров-Застройщиков ЖК, - подготовка и заключение новых контрактов на строительство ВОЛС и СКС в новых ЖК, - внедрение маркетинговых мероприятий и акций для продвижения Hard-услуг в В2С сегменте, - поиск и проведение собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные должности в В2С, - оптимизация рабочего бизнес процесса отдела В2С при обслуживании клиентов, в т.ч., при взаимодействии с другими отделами, - анализ системных отчетов, составление новых видов отчетов с целью оптимизации и стандартизации для руководителей, в т.ч. заинтересованных подразделений Компании. Достижения: 1. Оптимизация структуры отдела В2С с 2-х до 4-х человек: - с разработкой и утверждением новых внутренних документов по отделу (Положение, ДИ и т.п.), - с разделением должностных обязанностей сотрудников В2С, - до приема на работу новых сотрудников в соответствующие новые направления В2С. 2. Разработаны и согласованы формы публичной оферты и абонентского договора с целью оптимизации бизнес процессов по взаимодействию и обслуживанию клиентов В2С. 3. Внедрена новая услуга для Партнеров-Застройщиков - "установка и обслуживание системы домофон": - разработана и утверждена смета по ежемесячному обслуживанию систем, - разработана смета по потенциалу выручки от нового строительства ЖК и выручки с выходом на вторичный рынок жилья, - разработаны регламентирующие документы для продажи новой услуги. 4. Заключены новые договора на строительство ВОЛС и СКС с 3-мя новыми Партнерами-Застройщиками за 1,5 месяца на общую сумму - более 31 000 $. 5. Заключены 4 новых договора по обслуживанию системы домофон на объектах ЖК Партнеров-Застройщиков. 6. Проведена сегментация абонентов В2С с целью дальнейшего внедрения системы лояльности (система лояльности также была разработана). 7. Проведена маркетинговая акция с целями: - увеличения общих продаж/допродаж в сегменте (прирост продаж составил почти 100% от месячной нормы), - увеличения продаж оборудования по услугам в 2 раза (суммарная разовая выручка составила более 7300 $), - повышения лояльности к действующим абонентам. 8. Личное участие в поиске и заключении договоров с новыми клиентами с ARPU от 130 $, как результат - 5 договоров на общую сумму ARPU более 970 $.
Менеджер аналитик, Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Ведущий региональный менеджер продаж В2В, HR менеджер (по совместительству), Менеджер по маркетингу и рекламе, Рекрутер (по совместительству), Электрообмотчик скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 56 лет , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 190 городов , стаж 26 лет и 4 месяца
Первый заместитель генерального директора 1 год (по настоящее время)
ООО «СтройСервис+»
Капитального строительства, дорожного строительства, производства, логистики, общие вопросы.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора компании-Генеральный директор Радаковский трубный завод, Директор базы оптово-розничной торговли скрыть
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 27 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Администратор-товаровед магазина магнит 4 месяца (по настоящее время)
АО ТАНДЕР
Электромеханик, заместитель начальника АЗС, Электромеханик-зам.начальника АЗС скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 53 года , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 45 городов , стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 24 июля
60 000 Р , 36 лет , Калуга , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор филиала 11 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "ФОРУМ" ХКМебельЧерноземья
1. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала. 2. Организация осуществления торговой политики предприятия в регионе расположения филиала. 3. Осуществление рационального распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, ослеживание за исполнением поручений и приказаний, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины. 4. Управление работой офисной и складской части филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на предприятии методике, приходование денежных средств согласно законодательству РФ и в принятом на предприятии порядке. 5. Организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части филиала. 6. Возглавляла работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 7. Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж менеджеров по работе с клиентами. 8. В случае необходимости совместно с региональным отделом принимала меры по корректировке хода выполнения планов продаж. 9. Отвечала за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. 10. Контроль выполнение клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами, принятие действий, направленные на защиту интересов предприятия. 11. Контроль за правильность производства платежа клиентом, проверка правильности оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 12. Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов. 13. Изучение клиентского спроса на мебель, статистика текущих продаж и их анализ. 14. Вносила предложения начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего филиала. 15. Управление работой склада филиала по приему товара (мебели) и рациональному их размещению. 16. Обеспечение сохранность складируемых товаров, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 17. Следила за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивала их своевременный ремонт. 18. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. 19. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в вверенном ему филиале. 20. Контроль ведение учета складских операций, установленной отчетности. 22. Действовала в интересах предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. 23. Заключение договоров с поставщиками. 24. Обучение (проведение тренингов) персонала, аттестации.
Директор магазина, Администратор, Менеджер-маркетолог скрыть
Обновлено 24 июля
60 000 Р , 51 год , Калуга , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 2 месяца
Исполнительный директор 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "СТИМ" , производство изоляционных работ
Планирование, управление и мониторинг производственной деятельности, оборудования, средств, ресурсов и рабочей силы.
Директор по производству, Главный инженер, Заместитель генерального директора по развитию производства, Главный технолог, Инженер-технолог, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 38 лет , Калуга , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
Розничный магазин
Директор розничного магазина. Общее руководство предприятием, работа с поставщиками, подбор персонала, ведение отчётности.
Региональный менеджер, Директор регионального РЦ, Руководитель группы ТП, ЭТП по работе с ключевыми клиентами, Директор филиала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.