Резюме «Директор производства» в Калуге

Найдено 996 резюме
После регистрации будет доступно 1 679 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:13
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду в Орел, Рязань, Смоленск и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Боровский кирпич" ( производство и продажа строительных материалов )
Производственная компания полного цикла: от добычи сырья (карьер), переработки и сбыта готовой продукции. Задачи: - Руководство финансово-экономическим, производственным, технологическим, материально - сырьевым блоками завода, склад готовой продукции, автотранспортная служба; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и управление издержками; - описание операций, нормирование, разработка методов контроля и коррекции отклонений; - обеспечение квалифицированными кадрами (личная ответственность); - сертификация продукции и получение лицензий на опасные производственные объекты; - привлечение и сдача в аренду не используемых помещений и дальнейшая коммуникация с арендаторами; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности завода и взаимодействие с управляющей компанией; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, надзорных организациях. Достижения: - Реализована программа технического перевооружения и модернизации производства; - Сформирована эффективная производственно-управленческая команда; - Реализована программа по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки; - Повысил производительность на 20%. Подчинение - совету акционеров.
Директор по производству с функциями технического директора, Начальник производства (переработка мясной продукции), Директор по производству с функциями технического директора, Главный метролог, Начальник производства, Директор по производству скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 34 года Калуга готов к переезду в Москву, Домодедово Английский (Технический) стаж 3 года и 6 месяцев
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО DECOR POLIMER
Должностные обязанности: Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия; Организация и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда (Система 5С, Бережливое производство, Сертификация ИСО 9001); Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материально-техническими средствами; Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей, принадлежащих предприятию. Достижения: Реализация проектов по разработке и выводу на рынок новых видов продукции; Внедрение эффективной системы мотивации персонала; Снижение дебиторской задолженности и увеличение продаж на 47%.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 сентября
60 000 Р 55 лет Кондрово готов к переезду в Москву Французский (Базовый) стаж 29 лет и 4 месяца
Технический директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СТК "Трансснабстрой"
Руководство всеми инженерными службами по производству асфальта, бетона. минерального порошка, бордюрной и тротуарной плитки. Строительство новых мощностей.
Технический директор, Главный механик, Главный инженер, Начальник цеха, инженер по ТБ, начальник ПТО, главный инженер скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 39 лет Калуга готов к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник производства 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Полипласт
Обеспечение выполнения плана по технико-экономическим и оперативно-производственным показателям. Организация равномерного выпуска продукции, согласно производственной программы сменно-суточных графиков участков. Координация работ производственных участков и бригад. Расчёт оптимальных партий и длительность производственных циклов изготовления продукции. Организация плановой подготовки производства к запуску. Обеспечение соблюдения участками, складами цеха расчётных норм запасов материалов, деталей, покупных изделий. Совершенствование складского хозяйства, учёта, хранения материальных ценностей. Установка участкам и службам цеха заданий по нормативно- производственным показателям. Обеспечение максимальной загрузки оборудования, устранение потерь рабочего времени, повышение производительности труда. Составление, выдача сменных заданий рабочим. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, выявление причин брака и устранение их. Выстраивание системы взаимодействия внутри подразделения. В подчинении 100 человек.
Главный инженер, Директор по производству и закупкам, Заместитель начальника штамповочного цеха, Заместитель начальника по производству механо-сборочного цеха, Начальник литейного цеха, Старший мастер, Мастер скрыть
Обновлено 19 сентября
56 000 Р 57 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Руководитель коллектива по изготовлению пресс-форм различной сложности (в т.ч. горячеканальных), штампов, приспособлений, стендов НКИО по чертежам заказчика. Проведение испытаний оснастки с составлением паспорта. В подчинении-25 человек.
Начальник инструментальной службы-заместитель технического директора завода, Исполнительный директор, Начальник инструментального цеха скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 33 года Калуга Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 3 месяца
Операционный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русский Регистр - Промышленная Экспертиза"
Развитие дочерней компании АС "Русский Регистр" на территории России. 1) Участие в разработке стратегии предприятия. 2) Обоснование целей развития предприятия. 3) Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах. 4) Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 5) Составление бюджета для всей предприятия. 6) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. 7) Информирование о результатах анализа генерального директора и собственников компании. 8) Разработка и построение организационной структуры. 9) Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 10) Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 11) Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 12) Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. 13) Установление приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 14) Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. 15) Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. 16) Организация презентаций проектов и графиков их реализации генеральному директору и собственникам компании, защита и обоснование их. 17) Подготовка соответствующей документации по утверждённым проекта. 18) Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до генерального директора и собственников компании. 19) Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. 20) Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 21) Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 22) Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. 23) Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Руководитель проектов, Региональный руководитель по развитию, Руководитель регионального подразделения, Руководитель проектов, Инженер-экономист, Инженер, Системный программист скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду в Москву стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО « Интерспортгруп» (производство спортивного оборудования)
Организация и сопровождение работы предприятия в режиме антикризисного управления, работа с контролирующими органами, с банками, с кредиторами Работа с персоналом (сохранение ключевых специалистов, наём необходимых сотрудников, перевод или сокращение избыточных позиций) Развитие товарного ассортимента в ситуации жесточайшего ресурсного ограничения (разработка изделий, оснащение, внедрение в производство, выполнение мероприятий по продвижению на рынке) Достижения: Полное закрытие задолженности по заработной плате (на момент найма составляла 4 месяца) Сокращение кредиторской задолженности Сохранение работоспособности трудового коллектив (2 раза практически полностью поменялся состав основных специалистов, но самые ключевые были сохранены.) Передача части нерентабельных технологических процессов на аутсорсинг, что значительно сократило текущие издержки Вывод на рынок новых изделий
Обновлено в 13:13
По договоренности 48 лет Калуга готов к переезду в Москву, Тулу, Орел и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 24 года и 8 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Боровский кирпич" ( производство и продажа строительных материалов )
Производственная компания полного цикла: от добычи сырья, переработки и сбыта готовой продукции. Задачи: - Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и управление издержками; - описание операций, нормирование, разработка методов контроля и коррекции отклонений; - обеспечение квалифицированными кадрами (личная ответственность); - сертификация продукции и получение лицензий на опасные производственные объекты; - привлечение и сдача в аренду не используемых помещений и дальнейшая коммуникация с арендаторами; - кадровая политика; - обеспечение составления установленной отчетности по деятельности завода и взаимодействие с управляющей компанией; - представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, надзорных организациях. Достижения: - Реализована программа технического перевооружения и модернизации производства; - Сформирована эффективная производственно-управленческая команда; - Реализована программа по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки; - Повысил производительность на 20%. Подчинение - совету акционеров.
Директор по производству с функциями технического директора, Начальник производства (пищевое производство), Директор по производству с функциями технического директора, Главный метролог, Начальник производства, Директор по производству скрыть
Обновлено в 11:46
По договоренности 38 лет Людиново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр"
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянный и привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли на 4%. Налажен процесс корректного планирования продаж с увязкой с планом производства в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено в 09:20
По договоренности 37 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Фермер 2 года и 4 месяца (по январь 2017)
Фермерское хозяйство
Ведение фермерского хозяйства
Заместитель генерального директора по животноводству, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 34 года Калуга Английский (Технический) стаж 3 года и 7 месяцев
Генеральный директор 3 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО DECOR POLIMER
Должностные обязанности: Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия; Организация и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда (Система 5С, Бережливое производство, Сертификация ИСО 9001); Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми материально-техническими средствами; Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей, принадлежащих предприятию. Достижения: Реализация проектов по разработке и выводу на рынок новых видов продукции; Внедрение эффективной системы мотивации персонала; Снижение дебиторской задолженности и увеличение продаж на 47%.
Обновлено 23 сентября
По договоренности 62 года Калуга готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер, исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2012)
ЗАО Калужский производственный осетровый комплекс
Выполнение функций Генерального заказчика при проектировании и строительстве предприятия, формирование служб и подразделений, работа с контролирующими организациями, обеспечение выполнения проектных показателей финансово-экономической деятельности, сертификация предприятия и продукции на соответствие требований стандартов ЕС, внешнеэкономическая деятельность.
Главный инженер, Генеральный директор, Технический директор, Директор, Инженер-конструктор, начальник цеха, начальник отдела автоматизации, главный энергетик скрыть
Обновлено 23 сентября
100 000 Р 35 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор по производству 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МОЛНИЯ-МК"
Зауск производства с нуля. Организация бесперебойной работы производства, выполнение плана, координация работы вспомогательных служб и смежных цехов, написание и контроль за выполнением сменных заданий, внедрение на производстве новых технологий и оборудования
Начальник цеха, главный инженер, Главный инженер, Начальник производства, Заместитель начальника цеха по производству скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 57 лет Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 192 города стаж 26 лет и 6 месяцев
Первый заместитель генерального директора 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «СтройСервис+»
Капитального строительства, дорожного строительства, производства, логистики, общие вопросы.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора компании-Генеральный директор Радаковский трубный завод, Директор базы оптово-розничной торговли скрыть
Обновлено 22 сентября
45 000 Р 41 год Калуга стаж 11 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 4 месяца (по август 2017)
ООО «СИПМА РУ»
Осуществление и разработка маркетинговой стратегии; обеспечение технического и финансово-экономического развития организации; руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании; обеспечение своевременного составления сметно-финансовых документов, расчетов, отчетов о выполнении материально-технического снабжения по сбыту готовой продукции; финансовой деятельности компании, руководство по разработке мер ресурсосбережения, нормированию запасов продукции, улучшению экономических показателей и повышению эффективности деятельности компании; укрепление финансовой дисциплины. По итогу работы есть благодарность и рекомендательное письмо.
Директор, Управляющий компании, Менеджер компании, Управляющий компании, Коммерческий директор, Заместитель директора компании скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 46 лет Калуга готов к переезду в Воронеж Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор 4 года (по настоящее время)
ООО "РеалКонтакт"
Директор, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Директор, Генеральный директор, Старший экономист ОМиС скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 46 лет Калуга Английский (Технический) стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник управления организационного развития и информационных технологий 5 лет и 8 месяцев (по январь 2017)
ФГУП "Научно-исследовательский институт автоматики и приборостроения им. академика Н.А. Пилюгина"
- построение и реализация системы управления предприятием (формулировка целей бизнеса, обеспечение связи миссии и цели предприятия и ее декомпозиций); - анализ внешней и внутренней среды предприятия; - организация эффективной работы предприятия (определение нормативов поведения и политик предприятия; обеспечение обратной связи результатов и стратегии предприятия; совершенствование стратегии, структуры, управления предприятием; выявление недостатков в работе предприятия;разработка и реализация мер по повышению эффектности работы предприятия; оптимизация систем управления и планирования); - организация и координация работы подчиненных структурных подразделений (отделы: информационный вычислительный центр, стандартизации и технической документации, бизнес-анализа и оптимизации бизнес-процессов); - подготовка и представление отчетов руководству в определенные сроки; - проведение деловых переговоров и встреч; - кадры (подбор, обучение, наставничество, мотивация); - достижение запланированных результатов развития; - разработка KPI и мониторинг; - бюджетирование и контроль затрат подчиненных подразделений; - разработка и подписание договоров с поставщиками и потребителями услуг и товаров; - анализ и управление процессами оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов; - контроль над процессом реализации проектов, снижающих потери предприятия; - планирование и контроль закупок; - взаимодействие с контролирующими организациями. - разработка мер, направленных на достижение ключевых показателей предприятия. - стандартизация процессов согласно требованиям ISO9001; - создание бизнес-модели предприятия, соответствующей требованиям ISO9001; За время моей работы на этой должности предприятие стало: - функционировать эффективно и стабильно (достижение организационных целей с минимальными трудовыми затратами; высокая активность сотрудников, мотивированность, готовность к изменениям), - площадкой для проведения бизнес-экскурсий представителям предприятий РФ (внедрение бережливого производства, оптимизация бизнес-процессов, система планирования и диспетчирования производства, система TPM и т.п.).
Технический эксперт (фриланс без отрыва от основной работы), Преподаватель спецдисциплин (по совместительству, без отрыва от основной работы), Руководитель отдела технической документации, Начальник бюро стандартизации, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 54 года Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 47 городов стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 47 лет Калуга готов к переезду в Краснодар, Воронеж Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Советник по экономической безопасности 2 месяца (по октябрь 2015)
ООО "Агросистемы"
Организация и проведение работ, направленных на защиту экономических интересов и обеспечение экономической безопасности предприятия, как от внешних угроз, так и внутри организации включающей в себя: выявление и предупреждение фактов хищений и мошенничества, совершаемых с участием работников предприятия; организация и участие во внутренних расследованиях по фактам совершения противоправных действий со стороны работников предприятия; проверка надёжности контрагентов (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) и их финансовой устойчивости перед заключением гражданско-правовых договоров путём сбора экономически значимой информации из открытых источников и поиска информации в базах данных; разработка локальных нормативных документов предприятия, направленных на документационное обеспечение деятельности по экономической безопасности предприятия и защите активов. Выявление, предупреждение, устранение и минимизация последствий от потенциальных и существующих угроз всех видов при осуществлении деятельности по достижению основных целей предприятия.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Начальник управления скрыть
Обновлено в 13:00
50 000 Р 44 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Заместитель директора 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Добрый Дом"
Организация работ по продвижение домов из оцилиндрованного бревна. Проведение переговоров с потенциальными инвесторами и заказчиками строительства. Расчеты стоимости строительства, расчет прямых затрат на строительство
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Руководитель Калужского отделения, Мастер деревообрабатывающего участка, Оператор ВМ ОАСУТП скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 42 года Белоусово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Технический директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ИРиС
Продолжая трудовой стаж с 1999 года мной освоена новая специфика работы-сметное дело. Пройдено обучение работы в программе Смета.ру. На основе полученных данных при строительстве объектов проводится анализ себестоимости строительства и затрат материальных ресурсов. Пройдено обучение (повышение квалификации) "Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта". Получены дополнительные навыки в области гос. закупок в системе электронных торгов (закупок). Активное участие в электронных торгах. Налаженные профессиональные связи или опыт работы в системе заказчика (гос.заказчика). Практический опыт работы с проектными институтами, службами заказчика, подрядчиками и технадзором. Знание технологических процессов в строительстве и капитальном ремонте. Умение организовать команду, нацелить ее на достижение результата. Способность взвешенно принимать решения и отвечать за их результат. Активная жизненная позиция.
Технический директор / главный технолог, Главный технолог, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 38 лет Калуга Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор магазина 1 год (по настоящее время)
Розничный магазин
Директор розничного магазина. Общее руководство предприятием, работа с поставщиками, подбор персонала, ведение отчётности.
Региональный менеджер, Директор регионального РЦ, Руководитель группы ТП, ЭТП по работе с ключевыми клиентами, Директор филиала скрыть
Обновлено 19 сентября
57 000 Р 57 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Руководитель коллектива по изготовлению пресс-форм различной сложности (в т.ч. горячеканальных), штампов, приспособлений, стендов НКИО по чертежам заказчика. Проведение испытаний оснастки с составлением паспорта. В подчинении-25 человек.
Начальник инструментальной службы-заместитель технического директора завода, Исполнительный директор, Начальник инструментального цеха скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 42 года Калуга стаж 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист телекоммуникаций и вспомогательных систем 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ГКУ ПСС КО
Разработка технологических решений, структуру и порядок внедрения сетей передачи данных, систем аудио и видеоконференцсвязи, телефонной связи и колл-центра, систем передачи финансовой информации, критерии отбора поставщиков и телекоммуникационного оборудования, порядок установки, конфигурирования и настройки оборудования, подключения пользователей, методы обеспечения безопасности передачи данных, диагностирует неисправности и восстановление работоспособности систем телекоммуникаций в нестандартных ситуациях, оценка технической и экономической эффективности систем телекоммуникаций и разработка предложений по их модернизации
Обновлено 18 сентября
50 000 Р 27 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Администратор-товаровед магазина магнит 6 месяцев (по настоящее время)
АО ТАНДЕР
Управление персоналом магазина, приемка карпоративного и местного товара. Ведение отчетной документации.работа в программе 1С.решение конфликтных вопросов с посетителями. работа за кассой.
Электромеханик, заместитель начальника АЗС, Электромеханик-зам.начальника АЗС скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.