Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор» в Калуге

Найдено 3 531 резюме
После регистрации будет доступно 5 843 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:40
100 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства и продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети, разработка условий сотрудничества с клиентами, разработка и контроль ценовой и кредитной политики, разработка и участие в организации спец. акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед компанией, анализ продаж, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, развитие длительных отношений с клиентами, переговоры с VIP клиентами, управление продажами, выполнение плана по всем ключевым показателям эффективности, стратегическое и оперативное планирование продаж, постановка задач и контроль работы отделов продаж и снабжения, проведение переговоров с клиентами, формирование портфеля заказов, структурирование и развитие клиентской базы, поддержание и развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, осуществление личных продаж ключевым клиентам, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Обновлено в 20:40
60 000 Р 34 года Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Седьмой треугольник, производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия
Анализ и оптимизация процессов производства, разработка и проведение мероприятий по повышению производительности труда, разработка и внедрение эффективных форм организации производства, организация работы производства и его всестороннее обеспечение, организация взаимодействия производства, отделов и служб, обеспечение бесперебойного выполнения планов и задач, оперативное управление производством, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек, контроль за выполнением производственных заданий, контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников, повышение эффективности работы производства, выезд в служебные командировки по территории РФ, составление коммерческих предложений, контроль дебиторской задолженности, корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов, выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития, изучение рынка конкурентов, участие в проведении аттестации, разработка нормативных документов, взаимодействие с внешними структурами, участие в подборе, адаптации и развитии персонала с использованием имеющихся ресурсов компании, управление штатом сотрудников (более 100 человек), организация продаж корпоративным клиентам в регионе, создание и развитие дилерской сети (12 офисов продаж), в городе и соседних областях.
Директор по созданию и развитию сети, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела снабжения, Начальник цеха, Начальник склада, Сборщик окон пвх и алюминия скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 20:40
50 000 Р 31 год Калуга Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина, заведующая магазином 5 месяцев (по настоящее время)
Sunlight
1. Управление персоналом отдела. 1.1 Ежедневная постановка задач, формирование чек-листов для для сотрудников магазина, в частности, на основании текущих и возникающих потребностей магазина. Контроль за выполнением заданий. 1.2 Подбор персонала. Оформление, подписание пакета документов при трудоустройстве и увольнении сотрудников. Отправка кадровых документов в офис Компании. Адаптация, обучение, развитие новых сотрудников. Обучила, подготовила, вывела двоих сотрудников на должности СТПК (старшего продавца). 1.3 Мотивация персонала на выполнение плана продаж, на выполнение KPI показателей. Не смотря на то, что магазин открылся в июле, выполнение в течение трех месяцев составило 93 - 95%. Магазин успешно выполнял запланированные цифры ИНВЕСТ ПРОЕКТА. Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности магазина: месячный план магазина, средний чек, длина чека, конверсия и т.д. Обучение пониманию важности достижения результатов KPI сотрудников магазина, на основании взаимосвязи KPI друг с другом и отражения достигнутых результатов на заработной плате продавцов. Обучение этапам продаж в теории и на практике. 1.4 Составление ежемесячных графиков работы для основного состава отдела (6 человек), подписание графика персоналом, в соответствии с ТК РФ. Составление графика отпусков на предстоящий год для сотрудников магазина. Контроль посещаемости рабочего места. 1.5 Контроль всего торгового зала, регулярные обходы, контроль за порядком в зале и в подсобном помещении. 2. Работа с ассортиментом магазина. 2.1 Контроль за остатками товара на запасе магазина. Информирование отдела товародвижения о снижении объема поставок товара, который является одним из лидеров продаж. 2.2 Мониторинг конкурентов. Информирование о результатах отдела товародвижения. 3. Безопасность магазина. Контроль за безопасностью. Прошла качественно проверку КРО. 3.1 Ведение журналов по пожарной безопасности и охране труда. Составление и ведение на ежедневной основе журналов учета проверки сигнализации, проверки камер видеонаблюдения, работоспособности тревожной кнопки, проверки персонала при уходе с ТТ. 4. Проведение инвентаризаций товара, группы маркетинга и т.д. на ежемесячной основе, в следствие чего, в первый месяц работы выявлено воровство на торговой точке. 5. Контроль за качественным хранением товара в витринном пространстве, в отложках. 5.1 Приемка товара, оприходование товара, размещение в соответствии с регламентом Компании. 5.2 Сборка рекомендуемых возвратов поставщику. 6. Работа с покупателями. Работа с претензиями, возражениями от покупателя, процедурой возврата товара, возврата ДС, работа с конфликтными ситуациями. 7. Работа с кассой, 1С. 8. Работа в секции ломбарда. 10. Контроль и участие в смене акционных периодов, подготовка торгового зала и сотрудников к предстоящим акциям. 11. Работа в магазине с нуля. 12. Контактирование с администрацией ТК, где располагается магазин, на основании договора аренды.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела керамической плитки, Менеджер по развитию ключевых клиентов и сетей, Руководитель отдела керамической плитки, Продавец-консультант отдела, Администратор, Кредитный консультант, Сварщик на машинах контактной сварки скрыть
Обновлено в 20:26
По договоренности 38 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, коммерческий директор 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "АВЕС-К"
Разработка мероприятий и контроль за выполнением плана продаж, контроль расходов и поступления фин средств, маржинальности, планирование рекламного бюджета, разработка мотивации и начисление з/п, постановка индивидуальных планов продаж и контроль за их исполнением, контроль соблюдения стандартов предприятия, стандартов производства и бизнес-процессов, усовершенствование бизнес-процессов, подбор и обучение персонала, согласование договоров и проектов, увеличение доли продаж, доходности предприятия, ведение отчётности, внедрение новых технологий для привлечения клиентов, развитие кредитования, работы с электронными торгами... Подобрал оптимальный продуктивный коллектив, что позволило выполнять поставленные планы, увеличить доходность, быть лидером среди конкурентов.
Руководитель логистики склада, Заместитель генерального директора по обеспечению производства скрыть
Обновлено в 18:21
По договоренности 61 год Калуга стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по хозяйственной части 8 лет и 8 месяцев (по сентябрь 1998)
МБОУ "СОШ №14" г.Калуги
- планирование, организация, контроль процесса по хозяйственному обеспечению офиса и производства; - контроль за исправностью оборудования (освещение, систем вентиляции, отопления и др.); - работа с контролирующими надзорными органами; - обеспечение потребностей в канцелярских принадлежностях, оборудовании и инвентаре, офисной мебели, учет расходования, составление установленной отчетности; - подготовка и заключение договоров с контрагентами (поставщики/подрядчики), контроль над выполнением договорных обязательств; - оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг; - организация хозяйственного обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий; - организация проведение уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях зданий; - обеспечение сохранности и содержание в исправном состоянии имущества; - контроль выполнения требований по охране труда и правил противопожарной безопасности; - ведение первичной документации; - плановое и внеплановое проведение инвентаризаций; - организация рабочих мест, перемещение сотрудников и подразделений; - составление должностных инструкций сотрудников; - организация и курирование строительных и ремонтных работ на объектах; - организация поздравлений сотрудников, партнеров, приобретение сувенирной продукции; - контроль за соблюдением работников правил внутреннего трудового распорядка и исполнение должностных обязанностей.
Обновлено в 17:40
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Пришел в Компанию на должность директора по логистике, далее занимал должности заместителя генерального директора по сопровождению продаж (продажи, клиентский сервис, логистика), генерального директора одной из производственных компаний Холдинга, директора по контролю качества и стандартизации процессов управляющей Компании. Ключевые зоны ответственности и компетенции: - Контроль финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельности; - Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; - Анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; - Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов производства и чистой прибыли; - Описание и формирование оптимальных производственных бизнес процессов, выстраивание системы управления; - Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; - Обеспечение рентабельности; - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; - Формирование команды под стратегические задачи компании; - Реализация политики по развитию продаж; - Минимизация издержек; - Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - Антикризисное управление; - Отчетность перед собственником Компании.
Директор по логистике/ Руководитель цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 17:40
По договоренности 43 года Калуга готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 7 месяцев
Пришел в Компанию на должность директора по логистике, далее занимал должности заместителя генерального директора по сопровождению продаж (продажи, клиентский сервис, логистика), генерального директора одной из производственных компаний Холдинга, директора по контролю качества и стандартизации процессов управляющей Компании. Ключевые зоны ответственности и компетенции: - Контроль финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельности; - Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; - Анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; - Разработка стратегии развития, направленной на увеличение объемов производства и чистой прибыли; - Описание и формирование оптимальных производственных бизнес процессов, выстраивание системы управления; - Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; - Обеспечение рентабельности; - Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; - Формирование команды под стратегические задачи компании; - Реализация политики по развитию продаж; - Минимизация издержек; - Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; - Антикризисное управление; - Отчетность перед собственником Компании.
Директор по логистике/ Руководитель цепочки поставок (проектная деятельность), Директор по транспортной и складской логистике, Начальник управления логистики, Специалист по логистике, Специалист по логистике, Начальник отдела (службы) скрыть
Обновлено в 17:19
40 000 Р 31 год Калуга готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 7 лет
Менеджер 4 месяца (по май 2017)
ООО "Промышленные магниты"
Поиск клиентов, ведение базы, переговоры, отслеживание поставки, договора, отслеживание финансовых поступлений, холодные звонки в другие регионы, умение заинтересовать в производимой нами продукции, донести о необходимости для производства клиента
Менеджер по работе с клиентами, Мастер производства, Менеджер по развитию сети, Директор по развитию, Директор, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено в 16:45
По договоренности 54 года Калуга готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 14 городов
Обновлено в 16:11
60 000 Р 55 лет Кондрово готов к переезду в Москву Французский (Базовый) стаж 29 лет и 6 месяцев
Технический директор 3 года (по настоящее время)
ООО СТК "Трансснабстрой"
Руководство всеми инженерными службами по производству асфальта, бетона. минерального порошка, бордюрной и тротуарной плитки. Строительство новых мощностей.
Технический директор, Главный механик, Главный инженер, Начальник цеха, инженер по ТБ, начальник ПТО, главный инженер скрыть
Обновлено в 15:56
По договоренности 42 года Калуга готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель группы кредитования 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ПАО МиНБАНК
Прием пакетов документов на получение кредитов, консультирование по кредитам, расчет платежеспособности заемщика и поручителей. Расчет максимальной и минимальной суммы кредита, ежемесячного платежа и процентов, выдача кредитов и обслуживание кредитной истории, работа с просроченной задолженностью. Работа с застройщиками и агентствами недвижимости города, заключение агентских договоров, аккредитация новых агентств и новых застройщиком, работа с ипотекой от этапа консультирования до этапа выдачи и сопровождения.
Управляющий подразделения, Руководитель офиса СБ РФ, Старший кассир, выполняющий функции зав.кассой дополнительного офиса, Старший контролер-кассир с функциями заведующего филиала скрыть
Обновлено в 15:17
60 000 Р 45 лет Калуга готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) стаж 3 года и 6 месяцев
Менеджер отдела коммерческой недвижимости 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АН "Новый адрес"
Отдел персонала, менеджер, Отдел кадров, начальник скрыть
Обновлено в 14:27
По договоренности 43 года Калуга Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель направления региональных продаж 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Обнинскоргсинтез"
Управление продажами на территории СФО и УФО: Работа с дистрибьюторской сетью: • анализ работы действующих клиентов, подключение новых дистрибьюторов с целью более качественной дистрибьюции, а также большего обхвата территории; • стратегическое планирование: годовые планы, разработка системы бонусов; • согласование и контроль исполнения дополнительных коммерческих условий; • контроль дебиторской задолженности; • согласование предоставления скидок на продукцию; • изменение и контроль исполнения мотивации торговых представителей дистрибьютора; В подчинении 13 человек (территориальные менеджеры и торговые представители): • постановка планов продаж; • контроль выполнения плановых показателей; • согласование проведения маркетинговых акций. Взаимодействие с планово-производственным отделом: • ежемесячное предоставление планов закупки дистрибьюторов • контроль выполнения объемов производства согласно предоставленного плана; • контроль выполнения планов отгрузки Результат: увеличение объема продаж в вверенном регионе в 2016 году составило 33%
Генеральный директор, Руководитель направления сопутствующих товаров, Старший менеджер отдела развития розничных продаж управления продаж на внутреннем рынке, Руководитель направления региональных продаж, Генеральный директор, Старший менеджер департамента продаж, отдел по работе с дистрибуцией Москвы и Московской обл, Старший менеджер отдела продаж, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 14:26
40 000 Р 32 года Калуга Английский (Базовый) стаж 9 лет
Производитель работ 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Ооо "ЦентроСтрой"
Принят на работу в качестве мастера строительных и монтажных работ; в январе 2012 года переведен на должность прораба. Должностные обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; Руководство рабочими, их распределение и контроль выполнения поставленных задач; Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Обеспечение выполнения графика производства работ; Составление заявок на материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь, машины и механизмы; Ведение исполнительной документации, контроль качества работ; Работа с представителями Заказчика на объекте; Составление табелей учета рабочего времени; Обмеры, учет выполненных работ; Контроль состояние техники безопасности, соблюдение рабочими инструкций по охране труда; Ответственность за сохранность и рациональное использование материалов и инструментов. Награжден благодарственным письмом от министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства калужской области за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 13:53
По договоренности 41 год Людиново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Зеленые линии Калуга
В управлении: 12 структурных подразделений, из них 8 основных и 4 обслуживающих. Общий бюджет 2016 г - 6,3 млн. $, в подчинении 305 человек. С/х земли – 11 370 га., пашни 8 370 га., садов – 400 га, КРС – 1072 головы, в том числе 436 коров. Обязанности: • Оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Организация мероприятий по повышению эффективности производства, снижению себестоимости продукции, оптимизации технологических процессов. Обеспечение выполнения производственных заданий, организация текущей деятельности предприятия. Взаимодействие с органами власти, получение государственной поддержки. Формирование бюджетов, отчетности, проведение аналитики. Достижения: • Валовое производство молока свыше 2 000 тонн, товарность – 93%. Продуктивность животных 2015 год – 8 096 кг., 2016 год – 7 308 кг.. Сохранность молодняка 95%, привес на выращивании 850 грамм, возраст отела 23 месяца, продуктивность первотелок 8 500 кг.. Проведена реконструкция и ввод фермы в эксплуатацию, выращивание молодняка “холодным” способом содержания. Постройка деревянных ферм для выращивания молодняка. Рентабельная отрасль. • Увеличение пашни на 6000 га на конец 2016 г, что в 3 раза больше, чем в 2013 г. Применение в обработке земель современной технологии No till, проведение семинаров по внедрению данной технологи на базе предприятия. Валовый сбор зерновых и кормовых культур достиг к 2016 9 707 тонн при стабильной урожайности. Отработка технологии no-till, получение продовольственного зерна. • Валовый сбор яблок к 2016 г составил 887 тонн (+13% 790 тонн в 2013 г.), заложено 100 га садов интенсивного типа с повышенной урожайностью. • На базе теплично-лабораторного комплекса производится безвирусный материал для выращивания саженцев плодовых и ягодных культур, годовой мощностью 300 тыс. шт. микрорастений. Первичное семеноводство картофеля, от микрорастений до ССЭ. • Формирование команды специалистов, нацеленных на получение результатов. Создание психологического климата в коллективе.
Обновлено в 12:26
По договоренности 31 год Калуга готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ооо Арсенал
Обновлено в 12:25
60 000 Р 31 год Калуга готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ооо арсенал
Обновлено в 11:49
По договоренности 35 лет Калуга готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Литовский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник отдела информационного обеспечения и технической защиты информации 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Государственное автономное учреждение Калужской области «Агентство регионального развития Калужской области» (ГАУ «АРРКО»)
Управление IT подразделением, обеспечивающим поддержку IT инфраструктуры, внутренних IT сервисов Построение работы исходя из потребностей компании Управление внутренними IT проектами, внедрение новых IT продуктов в компанию Обеспечение развития IT систем Управление командой IT подразделения Улучшение работоспособности и надежности сервисов и улучшение качества оказания внутренних услуг подразделения Разработка внутренних регламентов и регламентов взаимодействия с IT отделом Планирование и бюджетирование работы направления Отчетность
Руководитель ITотдела, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено в 11:37
По договоренности 33 года Калуга Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 5 месяцев
Операционный директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русский Регистр - Промышленная Экспертиза"
Развитие дочерней компании АС "Русский Регистр" на территории России. 1) Участие в разработке стратегии предприятия. 2) Обоснование целей развития предприятия. 3) Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах. 4) Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 5) Составление бюджета для всей предприятия. 6) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. 7) Информирование о результатах анализа генерального директора и собственников компании. 8) Разработка и построение организационной структуры. 9) Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 10) Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. 11) Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 12) Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. 13) Установление приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 14) Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия. 15) Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. 16) Организация презентаций проектов и графиков их реализации генеральному директору и собственникам компании, защита и обоснование их. 17) Подготовка соответствующей документации по утверждённым проекта. 18) Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до генерального директора и собственников компании. 19) Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. 20) Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. 21) Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 22) Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. 23) Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Руководитель проектов, Региональный руководитель по развитию, Руководитель регионального подразделения, Руководитель проектов, Инженер-экономист, Инженер, Системный программист скрыть
Обновлено в 10:04
По договоренности 38 лет Калуга готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель направления животноводства 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
ООО РУСМОЛОКО
Общее руководство направления животноводства, разработка и внедрение новых технологий в животноводстве, поголовье 3000 голов. Составление рационов с учётом физиологического состояния стада. Содержание безпривязное. Метод содержания, холодное. Надой на одну фур.корову 7200л (у нетелей 8400 л) сохранность телят 98,5%, закладка стельности 93%, товарность молока 98,7 %. Ввод нетелей в основное стадо 27 %.
Заместитель генерального директора по животноводству, Заместитель генерального директора, Заведующий отделением скрыть
Обновлено в 09:41
По договоренности 56 лет Калуга готов к переезду стаж 26 лет
Руководитель службы эксплуатации 11 месяцев (по настоящее время)
Московский радиозавод ТЕМП
Эксплуатация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем и оборудования зданий, контроль за работой системы электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, отопления, теплоснабжения; соблюдение правил по охране труда, правил пожарной безопасности; самостоятельная разработка регламентирующих документов, взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих органов, управление сотрудниками технической службы, организация обучения подчиненного персонала. Разработка планов и графиков осмотров, испытаний и периодических осмотров технического состояний зданий и сооружений Подготовка функционирования объектов в осенне-зимний и весенне-летний периоды Подготовка технической и эксплуатационной документации инженерных систем и оборудование Согласование с подрядными организациями и поставщиками условия и сроки производства работ.
Заместитель главного энергетика, Руководитель группы Группа по безопасности объектов, менеджер по безопасности объектов, Управление б, Генеральный директор СП MEDIKOT, Начальник службы безопасности, защиты информации и информатики, Заместитель начальника отделения, Инженер-конструктор, Главный энергетик, Инженер по наладке и испытаниям скрыть
Обновлено в 08:58
30 000 Р 29 лет Людиново готов к переезду в Калугу, Брянск стаж 5 лет и 7 месяцев
Торговый представитель 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Балтика
Водитель-экспедитор, Водитель карьерного автомобиля Белаз, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 02:46
По договоренности 41 год Калуга готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель руководителя Калужского регионального центра 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ОАО "Центральная ППК"
Организация работы участков производства, контроль качества предоставляемых услуг, контроль выполнения графика движения пригородных поездов. Разработка мероприятий и организация работы по повышению доходности пригородных перевозок, контроль системы билетно-кассового обслуживания на станциях и остановочных пунктах. Контроль регистрации и регистрация контрольно-кассовой техники в налоговых органах. Участие в разработке нормативных документов. Осуществление взаимодействия с причастными службами и подразделениями ОАО «РЖД» по кругу вопросов связанных с осуществлением пригородных перевозок, участие в проверке рабочих мест, оборудования, помещений на соответствие требованиям охраны труда. Представление интересов компании в органах власти. Выполнение производственных планов.
Генеральный директор, Начальник отдела региональной логистики, Специалист по складскому учету, Начальник отдела снабжения материалами, Начальник административного сектора, Оперуполномоченный аналитического отдела скрыть
Обновлено в 00:53
По договоренности 31 год Калуга стаж 6 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином 4 года (по апрель 2017)
АО " Мэлон Фэшн Груп"
Управление персоналом, выполнение финансовых показателей, аналитика продаж, 1С бухгалтерия, составление графиков работы, контроль и соблюдение стандартов мерчендайзинга, мотивация персонала, контроль за сохранностью материальных ценностей., ведение документооборота магазина.
Старший гос. Налоговый инспектор отдела камеральных проверок, Ст.инспектор скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 54 года Калуга готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 52 города стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.