Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Фермер, Фермерское хозяйство, 2 года и 4 месяца (по январь 2017)
Ведение фермерского хозяйства
Обновлено 22 июня
По договоренности , 33 года , Калуга
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
По договоренности , 50 лет , Калуга , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Норвежский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет
Помощник по хозяйству / садовник, Частный сектор, 9 лет (по май 2017)
Освоил снегоуборочную, моющую и садовую технику, правильную эксплуатацию и уход.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 35 лет , Калуга , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Мастер инструментального, травильного и термического участков, вмк инвест, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Профессиональные навыки в управлении инструментальным участком. Знание технологии изготовления сложной технологической оснастки Оперативное управление инструментальным производством Организация бесперебойной работы подразделения по своевременному выполнению производственных заданий в заданных объемах Обеспечение высокого качества Повышение производительности труда Управление внедрением системы бережливого производства Руководство персоналом участка
Заместитель директора по хозяйству, Механик, Начальник производства, Начальник смены, Мастер смены, Заместитель начальника цеха по оборудованию и электроснабжению, Энергомеханик, Мастер слесарно механического участка и участка контактной сварки штамповочного цеха, Мастер заготовительного участка инструментального цеха, Наладчик гальванического оборудования 5 разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u043D\u043E\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0438\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0432\u0430\u0440\u043A\u0438\x20\u0448\u0442\u0430\u043C\u043F\u043E\u0432\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0437\u0430\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0433\u0430\u043B\u044C\u0432\u0430\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 34 года , Киров (Калужская область) , готова к переезду в Москву
Обновлено 20 июня
По договоренности , 23 года , Детчино , готова к переезду в Москву , стаж 3 года и 1 месяц
Главным агрономом, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 40 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Главный агроном, ООО, плодоовощное хозяйство монастырское подорье, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Контроль за выполнением техпроцесса по высадке рассады овощных культур (томат, огурец, перец, баклажан, капуста (кочан, цв, брокколи, кольраби) лук порей, эксибишен- и Т. Д. (включая зелень - 30 наименований). разработка и составление схем СЗР, севооборотов, сортосмена,) в подчинении 25 человек. 5000кв\м закрытый грунт+2500 открытый грунт. сотрудничество с проверенными поставщиками семенного материала бейо, райк цванн, гавриш, семагро, нуменс. особое внимание на использование органики и компостов. контроль за хранением продукции и использованием овощехранилищ.выращивание озимой и яровой пшеницы, овёс.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 41 год , Калуга , готов к переезду , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по животноводству, главный зоотехник, ООО "Молоко Групп", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Составление кормовых рационов. Разработка общей технологии комплекса, её внедрение, отслеживание. Подбор персонала. Составление графиков работы. Племенная работа (мечение животных, ведение документации первичного учета по СП51, составление ежемесячных отчетов по животноводству. Расчет и разработка кормовой базы и планов заготовки кормов. Опыт работы с программой Кристел (роботизированная ферма). Опыт по отбору племенного скота в Европе, карантинированию животных. Подбор и закрепление быков - производителей, по профилям племенной ценности NTМ. Формирование физиологических групп. Составление годовых планов по надою молока, воспроизводству. Опыт работы при проектировании животноводческих объектов.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 53 года , Калуга , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 42 города , стаж 1 год и 9 месяцев
Главный ветеринарный врач, 1 год и 9 месяцев (по март 1991)
Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия; Группы компаний; Холдинга; Руководитель проекта. Дата рождения: 24 сентября 1963г.. Цель: Получить перспективную постоянную работу в должности руководителя агропромышленного предприятия, холдинга, руководителя проекта, консультанта в области создания и дальнейшей рентабельной эксплуатации растениеводческих (зерновые, бобовые, технические культуры) и животноводческих (птицеводство, свиноводство, молочно-мясное животноводство, овцеводство, звероводство, рыбоводство) предприятий. Образование: Харьковский зооветеринарный институт (ветеринарный факультет, специальность – ветеринарный врач) 1984-1989гг. Берлинский международный университет им. Гумбольдта (Германия), работа для изучения технологий в агропредприятиях США и Канады, Германии изучение выращивания зерновых (пшеница, ячмень озимые и яровые; кукуруза зерновая и силосная); бобовых (соя, рапс озимый и яровой, нут), технических культур, культур для круглогодичного цикла монокормления животных; квалификация – эксперт продукции растениеводства и животноводства; докторантура биологии; племенной ценности животных. Организация крупномасштабного производства растениеводческой и животноводческой продукции с учетом создания кормовой безопасности животных, генно-иммунной защиты (КРС, лошади, свиньи, овцы, птица, пушной зверь, рыба-осетр.). 1995-1998г.; Проходил обучение новым технологиям современного менеджмента растениеводства, хранения и переработки продуктов растениеводства в Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии, Селекционно-семеноводческий центр Нижней Саксонии. 2000г. Университет управления экономикой аграрного производства, использование агротехнологических запасов растений. г. Кельн-Бакалавр; 2005-2008гг.. Опыт работы: Осуществляя консультации иностранных предпринимателей в области крупномасштабного производства продукции растениеводства и животноводства, имею огромный опыт, необходимый для управления государственной ветеринарной службой на европейском уровне, наработанные взаимоотношения с руководством ветеринарной службы ряда европейских и азиатских стран (Германия, Австрия, США, Канада, Польша, Россия, Румыния, Вьетнам, Китай). Растениеводство: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой (агрономы на местах вели только контроль и учет по соблюдению регламента технологического процесса). Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, CЗР). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, соя, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (49 000.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 55 ц/га, кукуруза на зерно (1200га) 85ц/га. Урожайность льна 24 ц/га, озимого рапса 20 ц/га, соя 38ц/га, подсолнечника 24 ц/га, свекла сахарная 210ц/га. планирование, расчет и проведение работ по внесению минеральных удобрений и защите растений, технология No-till используется на всех земельных участках. планирование структуры посевных площадей в соответствие с требованиями севооборота, регулировка с/х техники на заданные технологические параметры и контроль за проведением работ по выращиванию с/х культур, составление агрохимических картограмм и разработка систем удобрения при выращивании с/х культур, проведение агроэкологического мониторинга земель используемых в с/х производстве, проведение диагностики минерального питания растений (листовая, почвенная), разработка и публикация рекомендаций по применению удобрений, проведение полевых опытов по применению различных видов удобрений, составление отчетной документации по проведению научно-исследовательской работы, сопровождение договоров страхования по урожаю: осмотр и экспертная оценка застрахованных посевов с/х культур, составление сопровождающей документации, урегулирование убытков по с/х страхованию. Создана и очень успешно функционирует торговая сеть для реализации производимой продукции. Ведется работа по созданию торговой марки мировых стандартов. Организация быта рабочих и специалистов предприятия: Организованы и построено восемь школ, двенадцать детских садов, восемь центров культурного развлечения и отдыха с банями, прачечными и химчисткой (ледовые площадки, площадки волейбола, баскетбола, футбола, большого тенниса, боулинг); семь кафе с прекрасной кухней и круглосуточной эксплуатацией, восемнадцать столовых общественного питания. 1989-1991г. Главный ветеринарный врач совхоз «Лисичанский» Попаснянский район Луганской области. Хозяйство было объявлено неблагополучным по туберкулезу (Поражено с проявлением клинической формы более 57% стада). Разработал мероприятия по оздоровлению животноводства от туберкулеза. Проведено оздоровление хозяйства с выполнением комплекса всех мероприятий с полной заменой поголовья. 1991-1994г. Главный врач ветеринарной медицины КСП «Россия» Краснолиманского р-на, Донецкой обл., 1994–1996г. Заместитель директора по животноводству ООО «Россия». Достижения: Ветеринарное обеспечение и руководство отраслью животноводства в период экономических преобразований, разработка бизнес-плана строительства предприятия по производству молока, мяса говядины, свиней, птицы; яйца, по заданию бизнес - центра ЗАО СХП «Агрореконструкция» АП «Шахта им. Засядько Е. Ф.»; создание кормовой базы для имеющихся животных. 1996-2001г. ЗАО СХП МО РФ «Агрореконструкция». Заместитель генерального директора по производству (24 структурных подразделения). Площадь земельных угодий 76 тыс. га., растениеводство (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза, бобовые, технические культуры, овощи, картофель), поголовье животных: КРС – 2600 голов дойного стада, откорм КРС-5000 гол. голштинской породы,4500 гол.ангуской породы (содержание12500 гол. коров ангусской породы); свиньи – 22000 голов, в т.ч. 12000 племенное поголовье, племрепродуктор; овцы – 45000 голов, курдючное; птицефабрика: 55000 х 2 куры-яйцо, 72000 бройлерное поголовье; гуси – 80000 голов, в т.ч. ежегодно 12000 для жирной гусиной печени. Под моим непосредственным руководством построены производственные площадки по получению жирной гусиной печени в Алжире, Конго, Тунис, Гана.. Предприятия выведены на проектную мощность. Достижения: Проведена полная рекультивация земель сельскохозяйственного назначения. Разработаны рационально применяемые с высоким экономическим эффектом планы севооборотов адаптированных к непосредственно отдельно подобранному земельному клину. На больших площадях достигнуты высокая урожайность и качество по протеиновому показателю сои и кукурузы зерновой. Достигнута урожайность сои 38ц/га. Отрасль Растениеводства и Кормопроизводства впервые стали рентабельные, произошло снижение себестоимости молока и мяса. Созданы и работают электронные карты полей. Созданы культурные пастбища для мясного КРС. Организация, проектирование комплексов по выращиванию свиней; молочного КРС; площадок по откорму быков молочных пород (голштины), ангусской породы, бройлерного комплексов с «нуля» до введения их в полный технологический регламент. Имею авторские права на комплекс по содержанию гусей и их откорму на жирную гусиную печень. 2001-продолжаю работать. Генеральный директор, руководитель проекта группы компаний: ООО China-milk HENG XIN. Обучение и работа в Германии, совмещая основную работу. Проектирование, технологическое обеспечение строительства комплекса по выращиванию свиней и животноводческого комплекса на 1800коров. Площадь земельных угодий 127 тыс.га., 2002-03г. Организация и восстановление Краснолиманского зверохозяйства Донецкой области (Украина). Личное руководство по рекультивации земель, составлены карты севооборота с максимально-экономическим эффектом; запуск на проектную мощность отрасли растениеводства (урожайность зерновых повышена на 47,87%), закупка нового поголовья норки. Применение нового подхода к кормлению пушного зверя, его содержанию и профилактике заболеваний. Построен и запущен в производство завод по производству комбикормов (25тонн/час) для всех видов и половозрастных групп животных и птицы; рыбы (осетровые). Предприятие создано с элеваторным комплексом на 120 000тонн хранения в силосах и 15 000тонн напольного хранения (шроты и микро-макро-компоненты). Руководитель группы по созданию и запуску на проектную мощность молочного комплекса, мощностью 3х1800 голов-доильный зал «Карусель», параллельно проведены работы и строительство молочного комплекса на 1920 коров с 32 роботами-доярами (2 х 960). На отдельной площадке с мая 2010 года запущено проект молочной мегафермы на 5400коров. Отдельно запущены и эксплуатируются (!) два предприятия закрытого типа по получению молока коз, овец, буйволов. Провел полное восстановление и реорганизацию племенного предприятия по выращиванию племенного КРС голштинской породы (канадской селекции). Проведена рекультивация земель сельскохозяйственного назначения, была на данном этапе, как решение кормовой базы животноводства. Созданы единые технологические карты сельскохозяйственных земель (78 300 га) по эффективному использованию в шестипольном севообороте. Результат: на зерновых и бобовых культурах урожайность на уровне зарубежных производителей. В настоящее время предприятие выращивает сою экспортируемую для пищевой и кондитерской промышленности. В настоящее время на протяжении семи лет отрасль растениеводства является высокорентабельной, обеспечивая кормовую безопасность всего животноводства. Прошел стажировку в Канаде по выращиванию зерновых, кукурузы; бобовых (соя, рапс, нут).2011г.; 2012г.; 2013г.. Итогом работ и своим личным достижением считаю создание восьми отдельных предприятий производящих молоко с продуктивностью по молочному стаду канадской селекции 11450кг/гол.; предприятие Племенной завод (3600коров) продуктивность 12 287кг/гол.. Организовано выращивание и откорм голштинских быков на мясо; на этой базе с 2005 года ведется содержание маточного поголовья коров ангусов (12 000гол.), в том числе2000гол.красной масти канадского происхождения); откорм быков и несертифицированных по племенным показателям телок (8800-9900гол.откорма). Сопровождал от старта строительство двух фидлотов для откорма 6 200 голов быков породы ангус, ввезенного из США. По лично мной отработанной технологии создано отдельное предприятие по выращиванию гусей-бройлерных кроссов на мясо, а также для получения гусиной жирной печени в промышленных масштабах. Запущено производство получения малька осетра с дальнейшим его выращиванием для племенных целей, предприятие в настоящий момент выделено в отдельную единицу производства. После лично проведенных переговоров с представителями фирм Японии проведена полная автоматизация и компьютеризация технологического процесса выращивания осетровых. Запущены проектные две очереди площадок-бассейнов с автоматическим поддержанием микроклимата процесса выращивания осетровых. Возрождена отрасль овощеводства Выращивание овощных культур и картофель по голландской технологии в тепличном хозяйстве (34,50га.), открытый грунт: картофель, капуста, столовая свекла, огурец, томаты, баклажаны (857га). 2010- создание системы технологических приемов при создании племенного молочного стада. Основные задачи: - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли; - Определение потребности в земельных площадях сельскохозяйственного назначения в Воронежской области, реализация программы по увеличению земельного клина. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка и организация кормления высокопродуктивного поголовья молочного стада с учетом продуктивности, сохранности, долголетия по высокой продуктивности. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; - Разработка схемы мотивации работников предприятия и её реализация; - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений; - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений; - Составление оперативных планов компании. Организация эффективной работы коммерческой службы, увеличение объёмов продаж; - Координация работы отдела снабжения и отделов продаж; - Общее руководство и координация продаж, развитие продаж; - Организация системы учёта и аналитики, контроль финансово-экономических показателей; - Организация работы по проведению анализа рынка в сегментах продукции; - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль своевременного получения субсидий; - Организация работы по развитию (обучению) и мотивации менеджеров по продажам; - Контроль выполнения поставленных планов и задач; - Проведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний, подписание договоров; - Сопровождение договоров и контроль документооборота; - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов; - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством в работе компании; Конкретно выполненная мною работа: - Построение единой системы управления в структуре Группы компаний аграрного производства и переработки. - Внедрение оперативного финансового контроля, синхронизированного с GPS- навигаторами тракторов, грузовых автомобилей, весовых, техники и приспособлений для проведения всех агроопераций. - Проведение пусконаладочных работ и запуск элеватора (2 х 120 000 тонн) с линией производства семенного материала, комбикормового завода по производству комбикормов (25 тонн/смена полнорационного комбикорма, одновременное производство четырех рецептур) для животных, птицы, пушного зверя, рыбы. - Оперативное и стратегическое планирование на предприятии. Профессиональные навыки: Навыки работы с компьютером, ПО: Word.Excel, Internet, Selex, Deiry Plan, MS Project, Auto CAD. Водитель категории: В, С, D. Языки: украинский, русский – свободно, немецкий - деловой биологического направления. Сопровождение и ведение регламентных работ при строительстве элеваторов от 120 000 тонн единовременного хранения зерновой группы. Опыт в организации внедрения ресурсосберегающих технологий производства (биогазовые установки); рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений и других средств производства, проведение экономического и технологического обоснование перед внедрением новых операций. Личные качества: ответственность; требовательность; целеустремленность; умение работать в команде, для получения желаемого результата; легко обучаем; без вредных привычек; способность проведения аналитической работы с новыми источниками информации, мгновенное использование полученной информации непосредственно на практике; постоянное стремление к совершенствованию профессиональных навыков. Способность принимать стратегические решения в критической ситуации, принимать единоличную ответственность. Женат, воспитываю троих дочерей.
Обновлено 15 июня
30 000 Р , 30 лет , Калуга , стаж 4 года и 7 месяцев
Слесарь, автослесарь, НГМК, 4 года и 7 месяцев (по февраль 2011)
Обновлено 15 июня
47 000 Р , 31 год , Калуга
Обновлено 13 июня
90 000 Р , 66 лет , Калуга , готов к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 33 года и 2 месяца
Директор совхоза, совхоз "Черноморский", 17 лет и 1 месяц (по сентябрь 2001)
Должностные обязанности и достижения: 1968 - 1969 - рабочий табачной бригады №1 Черноморского табачного совхоза (п. Первомайский, г. Горячий Ключ, Краснодарский край) 1969 - 1975 - учёба в Кубанском сельскохозяйственном институте (г. Краснодар) 1975 - 1980 - старший агроном Черноморского табачного совхоза (п. Первомайский, г. Горячий Ключ, Краснодарский край) 1980 - 1982 - главный агроном совхоза «Самурский» (п. Новые Поляны, Апшеронского района Краснодарского края) 1982 - 1984 - первый заместитель начальника управления сельского хозяйства, главный агроном (г. Горячий Ключ Краснодарского края) 1984 - 1996 - директор Черноморского табачного совхоза (г. Горячий Ключ Краснодарского края) 1996 - 2001 - директор ТОО «Услуга» (г. Горячий Ключ Краснодарского края) 2002 - 2007 - председатель сельскохозяйственного производственного кооператива «Глуховский» (Медынский район Калужской области) 2008 - 2010 - комендант объекта ЗАО ПИК ОСК (г. Москва, улица Автомоторная д. 4а, стр. 21)
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 66 лет , Юхнов , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор совхоза, совхоз "Черноморский", ТОО "Услуга"., 17 лет и 1 месяц (по сентябрь 2001)
Совхоз "Черноморский", ТОО "Услуга", г. Горячий Ключ. Промышленность, производство, сельское хозяйство. Должностные обязанности и достижения: 1968 - 1969 - рабочий табачной бригады №1 Черноморского табачного совхоза (п. Первомайский, г. Горячий Ключ, Краснодарский край) 1969 - 1975 - учёба в Кубанском сельскохозяйственном институте (г. Краснодар) 1975 - 1980 - старший агроном Черноморского табачного совхоза (п. Первомайский, г. Горячий Ключ, Краснодарский край) 1980 - 1982 - главный агроном совхоза «Самурский» (п. Новые Поляны, Апшеронского района Краснодарского края) 1982 - 1984 - первый заместитель начальника управления сельского хозяйства, главный агроном (г. Горячий Ключ Краснодарского края) 1984 - 1996 - директор Черноморского табачного совхоза (г. Горячий Ключ Краснодарского края) 1996 - 2001 - директор ТОО «Услуга» (г. Горячий Ключ Краснодарского края) 2002 - 2007 - председатель сельскохозяйственного производственного кооператива «Глуховский» (Медынский район Калужской области) 2008 - 2010 - комендант объекта ЗАО ПИК ОСК (г. Москва, улица Автомоторная д. 4а, стр. 21) В работе всегда руководствовался действующим законодательством и должностной инструкцией: 1. Нёс ответственность перед предприятием, в том числе материальную. 2. Действовал от имени предприятия и представлял его интересы в отечественных и иностранных фирмах, организациях, учреждениях, включая судебные; 3. Разрабатывал, и реализовывал кадровую политику предприятия. Принимал меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по надлежащему использованию потенциала знаний и опыта работников, по повышению уровня их квалификации. За 17 лет моей работы в качестве руководителя четыре главных специалиста стали директорами совхозов. 4. Обеспечивал соблюдение нормативных требований по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности на предприятии. Совхоз являлся, среди сельхоз предприятий города, базовым по Гражданской Обороне (ГО), Награждён знаком "Отличник ГО СССР". 5. Постоянно повышал собственную квалификацию; 6. Внедрил 1985 году на предприятии хозяйственный расчёт. Это дало возможность в 1987 году увеличить производство продукции растениеводства и животноводства, на тех же производственных мощностях, в среднем в 2,5 раза. Так надой на одну фуражную корову вырос с 1970 кг/год до 4200. Совхоз из планово-убыточго, превратился в рентабельный. К 1988 году он имел рентабельность 36%. Внедрение арендных отношений привело к сокращению числа работников в производственных коллективах. Чтобы не уволнять работников, нами совместно с промышленными предприятиями г. Краснодара было создано дополнительно 115 рабочих мест. Всё это было достигнуто за счёт: а), Создания арендных звеньев на всех производственных участках; б). Взаиморасчётов между подразделениями хозяйства собственными денежными знаками, отпечатанными в "ГОСЗНАКЕ". Это привело к упрощению системы учёта ТМЦ, при этом увеличилась его достоверность; в). Постоянной учёбе работников технологиям возделывания с/х культур и выращивания скота и птицы. В учёбе большое значение уделяли основам учёта и экономики; г). Вовлечение в производство личных подсобных хозяйств (ЛПХ), с предоставлением им товарного кредита. Так из ежегодно рождающихся на фермах 900 бычков, в ЛПХ с 2-х месячного возраста откармливались ВСЕ! Ежегодно производили консервированной овощной продукции, по домашним рецептам в ЛПХ, на сумму от 400 000 до 550 000 дол. США. д). Внедрения в скотоводстве "холодного метода" выращивания телят, что дало возможность увеличить сохранность поголовья с 77% до 96%. е). Переработки сверхпланового мяса КРС, свинины и птицы на построенном колбасном цехе. ё). Существенного укрепления традовой дисциплины.(Оплата труда производилась за конечный результат, с авнсированием в течении года). ж). Внедрения активного вентилирования на заготовкке сена, из бобовых трав. Кормовая ценность такого сена была 0,5-0,6 к.ед. з). Сокращения затрат при производстве зерновых и кормовых культур за счёт минимализации обработки почвы, применения смешанных посевов, сжатых сроков уборки. и). Своевременного (согласно графика) технического обслуживания техники, и улучшения кпчества ремонта.
Обновлено 10 июня
По договоренности , 32 года , Калуга , готова к переезду , стаж 7 лет и 1 месяц
Главный технолог УПК, АО "Калужская птицефабрика", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 2 июня
По договоренности , 33 года , Калуга
Обновлено 31 мая
По договоренности , 26 лет , Мосальск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Ведущий инженер, Органик Агро, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 18 мая
По договоренности , 36 лет , Калуга , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий, директор, КФХ Дворник И.Н., 10 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление животноводческой фермой.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 21 год , Людиново , готов к переезду , стаж 2 года и 2 месяца
ИО. Главный агроном, ООО «Зеленые линии-Калуга » Калужская область, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Выполнение функций по защите растений; составление схем по защите и удобрении растений; организация и контроль процессов обработки посевов, всех технологических процессов; ведение сопутствующей документации; составление технологических карт; закупка семян, удобрений и СЗР; проведение мониторинга посевов; настройка всех агрегатов, работающих на полях, обеспечение бесперебойной работы техники
Обновлено 16 мая
50 000 Р , 49 лет , Калуга , готов к переезду , стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "АРИС",мебельная сеть "Лагуна", 4 года и 10 месяцев (по февраль 2016)
Руководство деятельностью обособленных подразделений, в том числе заключение всех договоров, необходимых для качественной работы подразделений. Работа с арендодателями по условиям и срокам аренды. Увеличение численности торговых залов (увеличил с 3 до 9), Контроль насыщения обособленных подразделений товарами, своевременный заказ товара через менеджера фабрики. Совместная работа с отделом рекламы (на фабрике) по продвижению товара на рынке. Определение требуемого ассортимента, рекомендации по цене на товары, уценка товаров. Выполнение планов продаж Подбор и обучение персонала, контроль работы:ежедневная проверка финансовых показателей, ежедневная проверка торговых залов, два раза в неделю проверка работы склада (склад 35 км от Брянска), еженедельное проведение собраний-тренингов с продавцами. Коллектив:склад, охрана, продавцы, бухгалтер, менеджер- (30-40 человек). Анализ конкурентного окружения Проведение инвентаризаций. Работа с претензиями от покупателей. Работа с контролирующими органами. Решение административных вопросов.
Обновлено 13 мая
20 000 Р , 38 лет , Бетлица
Обновлено 11 мая
По договоренности , 24 года , Сосенский , готова к переезду , Немецкий (Базовый)
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 26 лет , Сухиничи
Обновлено 28 апреля
150 000 Р , 42 года , Калуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Рыбоводный завод Ярославский", 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление предприятием.
Главный технолог, Заместитель ген директора по производству, Главный технолог, Заместитель директора по производству, Краткосрочный контракт на оформление номенклатурной документации, Аудитор осетровой фермы (работа по краткосрочному контракту), Заведующий производственной лабораторией, Старший научный сотрудник, Начальник участка по производству БАД, Старший научный сотрудник, Научный сотрудник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041A\u0440\u0430\u0442\u043A\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\x20\u043D\u0430\x20\u043E\u0444\u043E\u0440\u043C\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043D\u043E\u043C\u0435\u043D\u043A\u043B\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0410\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0441\u0435\u0442\u0440\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0444\u0435\u0440\u043C\u044B\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u0442\u043A\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0443\x29,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0435\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0411\u0410\u0414,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 35 лет , Сухиничи
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 26 лет , Медынь , готов к переезду в Москву , стаж 2 года и 6 месяцев
Зоотехник, ООО "ЭкоНиаАгро" мясной проект подразделение Савинская Нива, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)

Параметры поиска

Очистить

Сельское хозяйство

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.